intégré au sein d'une équipe de recruteurs qualifiés et accompagné par le RRH de Sentiles, vous travaillerez pour le compte de nos différentes entités, intervenant dans des secteurs et sur des typologies de métiers variés , en étroite collaboration avec les équipes commerciales
analyse et qualifications des besoins clients avec les équipes commerciales
préqualification téléphonique poussée des candidats pertinents , puis reporting auprès des équipes commerciales ainsi que du RRH
Exigences
doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contacts humain, le travail en équipe et aimez convaincre
business developer
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
26 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre de son développement, le Groupe Sentiles recherche un Chargé de recrutement junior
analyser les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d’affaires
rédiger et diffuser des annonces sur les supports appropriés
identifier et pré qualifier par téléphone les profils sur les différents jobboards, pour l’ensemble des filiales du Groupe Sentiles
planifier et réaliser les entretiens de recrutements, en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires concernés
Exigences
vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l'énergie, et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales
vous possédez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre capacité à vous organiser et gérer les priorités
de formation RH ou technique, vous avez une expérience d’un an minimum en tant que chargé de recrutement au sein de sociétés de services