SEQUOR Salaire
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Laudun-l'Ardoise
209 RUE PAUL LANGEVIN, 30290 LAUDUN L'ARDOISE
Téléphone:
+33 6 71 77 38 66
SIREN:
531197622
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SEQUOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
projeteur

Comparaison des salaires — projeteur

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEQUOR 2500 € -6.2%
CORREGE SENSORS TEMPEL 2217 € -16.8%
DMN GEOMETRE EXPERTS 1842 € -30.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SEQUOR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
projeteur
2500 €
15%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SEQUOR recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • joelle FRIOT
  • nous recherchons un Responsable administratif et Financier et RH, pour une société basée à Laudun l’Ardoise
  • il est responsable de la tenue de la comptabilité jusqu'au dossier de révision qui est présenté à l'expert-comptable
  • etablir le rapprochement bancaire, le lettrage des écritures comptables
  • etablir les états financiers mensuels et trimestriels
  • former les membres de l'équipe sur tâches nouvelles
  • il assure la gestion RH de l’entreprise
  • superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • la connaissance du BTP serait un plus
  • adaptabilité, rigueur, autonomie
  • diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5
  • sens de la discrétion et du secret professionnel

chef de projets

Responsabilité

  • rédiger les réponses aux appels d’offres et établir les chiffrages en concertation avec les Chefs de Projets
  • vérifier les études techniques des projets sous la responsabilité du Chef de Projets
  • sous la responsabilité des Chef de Projets d’affaires de la société, vous aurez pour responsabilité de les assister dans leurs tâches quotidiennes permettant le développement de notre activité dans les domaines suivants : automatisme, contrôle commande et Informatique industrielle
  • veiller au suivi et au bon déroulement de vos projets , gérer les relations avec les sous traitants et fournisseurs

Exigences

  • débutant
  • être rigoureux et organisé, curieux, force de propositions et garant de l’offre technique
  • disposer d’une aisance relationnelle, d’un goût pour le commerce et d’une capacité à conclure des ventes
  • avoir une bonne qualité de rédaction
  • être titulaire d’un Bac+2 au minimum dans le domaine du génie électrique

projeteur

Rémunération

  • 39 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 41 - 47 k€ brut annuel
  • Salaire brut : SELON PROFIL ET EXPERIENCE
  • 42 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Coordonner les études techniques et les études de prix
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

monteuse

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité
  • Bac ou équivalent Électricité

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Fixer des éléments basse tension
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Normes qualité
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • Raccorder des éléments basse tension

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser le travail d'une équipe
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • S'assure que le personnel affecté sur les chantiers a bien fait l'objet d'un accueil réglementaire, qu'il est en possession des habilitations et attestations spécifiques de site nécessaires et qu'il a bien été informé des risques particuliers inhérents au chantier

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • participe à la réunion d'enclenchement d'affaire ainsi qu'à toutes les revues de pilotage de l'affaire
  • analyse les écarts entre le prévisionnel horaire et financier et le réalisé, et propose au chargé d'affaire un plan d'action permettant de recoller au plus vite aux objectifs initiaux
  • suit toutes les modifications chantier ayant un impact : financier, études ou délai
  • etablit les dossiers TQC en mettant à jour les plans au fur et à mesure, conformément à l'installation
  • assure et contrôle la bonne fin de chantier
  • participe avec le chargé d'affaire à la négociation de chaque demande de modification
  • optimise l'organisation de son chantier sur le plan matériel et humain
  • veille à la diffusion et à l'application de ces documents

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • etre capable de travailler de façon autonome
  • etre un bon technicien
  • issu d'une formation type CAP/BEP à Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire en environnement nucléaire

Rémunération

  • €25 000 – €30 000 par an
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Responsabilité

  • le monteur-électricien est un ouvrier qualifié qui réalise les raccordements et l'installation électrique en mettant en place le réseau de câbles et assurant la distribution du courant et son cheminement tout en tenant compte de la sécurité des biens et personnes

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon profil et expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier

dessinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil et expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • autocad - solidworks
  • Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Modélisation et simulation
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • Techniques de soudure

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME