SERAIL Salaire

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  Vienne
119 RUE LAFAYETTE, 38200 VIENNE
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Les salaires sur les positions chez SERAIL

SERAIL recrute pour des postes:

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience démontrée de la vente de solutions techniques en milieu industriel avec idéalement une connaissance du secteur pharmaceutique
  • enfin, vous connaissez bien l’univers de la PMI, vous y sentez à l’aise et savez vendre ses différentiations
  • le poste est basé dans l’Oise en proximité de Beauvais et nécessite des déplacements réguliers en France, en Europe et dans le monde

frigoriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 450,00€ à 2 950,00€ par mois

Responsabilité

  • poste à pourvoir : Dès que possible

Exigences

  • technicien frigoriste polyvalent ou similaire: 2 ans

approvisionneur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • interroge les fournisseurs de notre panel
  • saisie des commandes fournisseurs en tenant compte des recommandations de notre ERP et en effectue le suivi
  • contrôle et rapproche les AR fournisseurs avec les bons de commandes
  • suivi du carnet de commandes
  • suivi des délai de livraison
  • vérifie les prix et alerte son responsable pour toutes anomalies
  • organise et suit les Achats « Hors Production »

Exigences

  • idéalement issu/e d'une formation en logistique ou achats, vous avez une première expérience en tant qu'approvisionneur
  • vous faites preuve de curiosité et êtes prêt à découvrir un nouvel univers, de nouveau produit et à évoluer au sein d'un PME familiale
  • vous êtes sociable, polyvalent/e, très réactif/ve et adaptable
  • approvisionneur / acheteur ou similaire: 2 ans

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ /mois

Responsabilité

  • gestion des exigences réglementaires
  • réalisation des contrôles pour vérifier la prise en compte des exigences et qualité
  • vérification et validation des documents fournisseurs et des sous-traitants
  • rédaction des protocoles de test
  • préparation et suivi des essais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • QC et / ou AQ: 3 ans
  • bac +2

chef de projets

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 38 000,00€ à 42 000,00€ /an

Exigences

  • expérience prouvée de la conduite de projets dans le domaine de l’industrie pharmaceutique
  • nous recherchons une personne qui saura s’impliquer au sein d’une PME en plein développement
  • le poste nécessite rigueur, diplomatie et persuasion ainsi que de bonnes capacités de communication écrites et orales, aussi bien en interne qu’en externe
  • déplacements ponctuels à prévoir sur les sites clients en France et à l’étranger
  • chef de projet : 2 ans
  • bac +3

Responsabilité

  • le chef de projet est le garant de la bonne exécution du contrat
  • pour cela il organise des réunions de travail régulières et s’assure du bon déroulement du projet
  • il s’assure qu’il sera réalisé en conformité avec les attentes clients et les engagements de la société dans la sécurité et la qualité, tout en maitrisant les coûts et les délais
  • elle exerce son activité auprès des acteurs de la pharmacie et dans les applications agro-alimentaires à forte valeur ajoutée
  • responsable du planning qu’il gère, il coordonne les différentes étapes du projet en interne avec les services impliqués
  • par ailleurs il est le point de contact principal avec les clients auxquels il apporte toutes les informations nécessaires relatives à l’avancement du projet ainsi que les rendus, objets du contrat
  • il anticipe les éventuelles déviations ou écarts et propose des solutions adaptées et gère avec le service commercial les possibles modifications du contrat si nécessaire
  • son rôle est donc double, à la fois comme représentant du client à l’intérieur même de l’entreprise mais également comme représentant de l’entreprise auprès des clients

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le chef de projet est le garant de la bonne exécution du contrat
  • pour cela il organise des réunions de travail régulières et s’assure du bon déroulement du projet
  • le chef de projet est le garant de la bonne exécution du contrat. Il s’assure qu’il sera réalisé en conformité avec
  • les attentes clients et les engagements de la société dans la sécurité et la qualité, tout en maitrisant les coûts et
  • il s’assure qu’il sera réalisé en conformité avec
  • déviations ou écarts et propose des solutions adaptées et gère avec le service commercial les possibles
  • analyse des documents
  • les délais. Responsable du planning qu’il gère, il coordonne les différentes étapes du projet en interne avec les

Exigences

  • expérience prouvée de la conduite de projets dans le domaine de l’industrie pharmaceutique (connaissances
  • expérience prouvée de la conduite de projets dans le domaine de l’industrie pharmaceutique
  • des exigences, procédures, normes…)
  • connaissance des procèdes pharmaceutiques, idéalement de la lyophilisation
  • maintenance…
  • nous recherchons une personne qui saura s’impliquer au sein d’une PME en plein développement. Elle
  • nous recherchons une personne qui saura s’impliquer au sein d’une PME en plein développement
  • le poste nécessite rigueur, diplomatie et persuasion ainsi que de bonnes capacités de communication écrites et

commercial

Responsabilité

  • votre rôle sera de promouvoir et commercialiser une offre complète d’équipements de process pharmaceutique
  • CDI statut cadre
  • rémunération fixe en fonction du profil à laquelle s’ajoute une partie variable
  • vous disposerez pour cela de la compétence et de l’expérience de 3 marques Européennes complémentaires qui vous appuieront techniquement dans vos démarches
  • déplacements réguliers chez les clients du secteur
  • votre rôle sera avant tout commercial mais vous devrez avoir une bonne compréhension des enjeux techniques et facteurs de succès afin de satisfaire les attentes de vos clients
  • vous serez reçu par le directeur commercial de la société
  • localisation : Picardie ou home office

Avantages

  • ordinateur portable

La langue

  • anglais

Exigences

  • pour réussir, vous vous appuyez sur une formation technique et/ou commerciale
  • vous avez déjà commercialisé des équipements à dominante technique
  • vous connaissez le monde de l’industrie pharmaceutique
  • vous avez envie de développer et proposer des solutions globales à fortes valeurs ajoutées
  • vous êtes motivé par un challenge à fort potentiel qui vous laissera une grande liberté d’actions et rémunèrera vos succès

technicien

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 600,00€ /mois

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • assurer l’entretien et le dépannage de lyophilisateurs
  • rattaché au responsable du SAV, vous serez en charge des principales missions ci-dessous (liste non
  • suivre les équipements en maintenance préventive
  • lire et interpréter les schémas d’une installation
  • ces missions seront effectuées sur les zones d’implantation de nos équipements (principalement
  • assurer des travaux de soudure, mécanique, électrique

Exigences

  • rigoureux, organisé, méthodique
  • maintenance, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans
  • autonome
  • être titulaire de l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constitue un plus
  • polyvalent
  • prise d’initiative
  • sens du contact client
  • technicien sav ou similaire: 2 ans

dessinateur

Rémunération

  • 26 000,00€ à 30 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la modélisation 3D et la mise en plan sur le logiciel de CAO Inventor 2018
  • L'intégration des contraintes industrielles
  • la cotation fonctionnelle
  • les chaines de côtes
  • L'interface avec les collaborateurs et les sous-traitants
  • la conception d’ensemble de chaudronnerie et/ou mécaniques dans les phases de pré-études ou de développement sur différents périmètres d'un Lyophilisateur de haute technologie

Exigences

  • dessinateur projeteur mécanique ou similaire: 1 an

soudeur

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 950,00€ /mois

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • soudeur tig / monteur ou similaire: 1 an