SERMATEC Salaire

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Coudeville-sur-Mer
LES LANDELLES, 50290 COUDEVILLE SUR MER
SIREN:
300736006

Les salaires sur les positions chez SERMATEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SERMATEC recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • organiser et contrôler les moyens du site avec les responsables services, afin de répondre aux demandes commerciales
  • veiller à la qualité et la rentabilité des affaires et mettre en place une politique d'amélioration continue
  • optimisation de l'organisation des affaires
  • suivi et organisation de l’atelier de production
  • assure le suivi financier et contentieux avec la comptabilité
  • assurer l’organisation de l’Atelier d’usinage et de montage en relation avec les demandes internes et externes
  • faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de protection de l'environnement et de sécurité
  • décliner la politique salariale de l'entreprise et évaluer les besoins en recrutement en lien avec la Direction Générale

automaticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 4150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Automatisme
  • Bon relationnel client
  • • Capacité à gérer des projets de manière autonome
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger