SERVIC MAINTIEN PERSONN AGEES HAUT OUD Salaire
Cossé-le-Vivien
RUE ANTOINE LAURENT DE LAVOISIER, 53230 COSSE LE VIVIEN
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341271286Les salaires sur les positions chez SERVIC MAINTIEN PERSONN AGEES HAUT OUD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SERVIC MAINTIEN PERSONN AGEES HAUT OUD recrute pour des postes:
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- titulaire du DE d'infirmier , vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'IDE
- vous avez le sens du contact, des responsabilités, de l'organisation et des capacités relationnelles et d'autonomie reconnues
Rémunération
- annuel de 31123,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- elaboration en équipe du projet d'accompagnement personnalisé et actualisation de celui-ci
- gestion des entrées et des sorties
- vous serez chargé d'assurer les missions suivantes en collaboration avec le pôle de coordination et sous la responsabilité du directeur
- mise en place et suivi du plan de soins
- animation de l'équipe de soins
- participation au roulement des astreintes téléphoniques
- evaluation des besoins des usagers
- collaboration avec l'équipe de coordination et administrative