Les salaires sur les positions chez SERVICE 2000

SERVICE 2000 recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de vente
  • procédures d'encaissement
  • principes de la relation client
  • techniques de mise en rayon
  • règles de tenue de caisse
  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Rémunération

  • participation/actionFixe + Var

Responsabilité

  • dans sa relation avec la clientèle, il/elle écoute, conseille, propose des produits en adéquation avec les besoins du client

responsable de magasin

Responsabilité

  • concevoir et mettre en place l'organisation du magasin
  • conseiller et informer les clients sur les produits et effectuer la vente
  • agencer et faire agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons et sur les podiums promotions
  • gérer les volumes des stocks , effectuer et faire effectuer des contrôles réguliers
  • procéder au rangement et faire procéder au nettoyage du magasin
  • suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'amélioration
  • optimiser la gestion des ressources humaines du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires
  • réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon

mécanicienne

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • assurer l'entretien, les réparations courantes sur le matériel vendu
  • procéder au montage et à la réparation de pneumatiques
  • mise en avant des produits, organisation et rangement du magasin
  • réceptionner des différents matériels, vérifier leur conformité et procéder à leur montage en vue de présentation ou de livraison aux clients
  • vous serez également en charge de mettre en avant l'ensemble des produits du magasin dans le but de mettre en œuvre notre politique commerciale notamment avec les opérations commerciales permettant de dynamiser le magasin

chef de produit

Exigences

  • maîtrise de l’environnement distribution et des cycles courts (saisonnalité, régionnalité…
  • connaissances produits et marché
  • négociation avec les fournisseurs
  • veille produits et maîtrise des aspects contractuels et juridiques des achats
  • votre expérience professionnelle dans le milieu de l’agroéquipement, en négociation et gestion des achats dans le secteur de la distribution spécialisée vous ont permis d’acquérir des compétences indispensables pour ce poste

Responsabilité

  • directement rattaché à la Direction des Achats et en collaboration avec notre équipe de chefs produits, vous définissez et déployez un processus achat performant et pilotez notre système informatique d’approvisionnement
  • orienté clients, vous participez à la construction et l’animation de notre dynamique commerciale en lien permanent avec nos équipes marketing, communication et commerciale, mais également avec les équipes de nos 23 magasins auprès desquelles vous intervenez en support et soutien
  • au cœur de notre processus d’approvisionnement et acteur clé de la performance de l’enseigne, vous optimisez en permanence les marges brutes de l’entreprise et le niveau de stock nécessaire et suffisant

chef

Responsabilité

  • animation commerciale des magasins
  • diffuser les orientations stratégiques de l'enseigne
  • réaliser des visites régulières des magasins pour dynamiser la force de vente
  • mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux destinés aux responsables de magasin
  • assurer le plan opérationnel d'ouverture pour un nouveau magasin
  • veiller à la conformité de l’implantation dans les rayons
  • contrôler le respect des concepts et procédures de l'enseigne
  • analyse économique et suivi des ventes

Exigences

  • vous développez l'autonomie, la motivation et l'implication des équipes terrains
  • vous êtes rigoureux dans le respect et le suivi des procédures, et exigence dans les contrôles
  • réactif , force de proposition avec un sens accru pour le challenge, vous avez l'envie d'intégrer un groupe en plein développement
  • vous vous démarquez grâce à votre aisance relationnelle dans les échanges que ce soit avec les collaborateurs mais aussi avec la hiérarchie et les prestataires externes ou les partenaires

mécanicien

Exigences

  • vous êtes sérieux et vous avez le goût de l’effort pour la réussite d’une équipe
  • vous avez une formation de base et une expérience d’au moins 2 ans de Mécanicien idéalement en Motoculture
  • issu de préférence du milieu agricole vous avez le goût des produits techniques et un très bon contact client
  • rejoignez-nous

Responsabilité

  • assurer l’entretien, les réparations courantes sur le matériel vendu
  • procéder au montage et à la réparation de pneumatiques
  • réceptionner des différents matériels, vérifier leur conformité et procéder à leur montage en vue de présentation ou de livraison aux clients
  • mise en avant des produits, organisation et rangement du magasin
  • vous serez également en charge de mettre en avant l’ensemble des produits du magasin dans le but de mettre en œuvre notre politique commerciale notamment avec les opérations commerciales permettant de dynamiser le magasin

magasinier

Exigences

  • la connaissance du milieu agricole et le goût des produits techniques est un plus pour ce poste
  • vous avez une formation commerciale et une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de vendeur en magasin, et/ou en agroéquipement et/ou en grande surface de bricolage

Responsabilité

  • réel vendeur , sous la direction du Responsable de Magasin et en collaboration avec l’équipe du magasin, vous aurez pour principales missions d’orienter et de conseiller la clientèle sur les marchandises, consommables et matériels agricoles
  • au sein de notre magasin de MENAT , vous serez également en charge de mettre en avant l’ensemble des produits du magasin dans le but de mettre en œuvre notre politique commerciale notamment avec les opérations commerciales permettant de dynamiser le magasin

Salaire moyen national

2587 €