SERVICE D ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Salaire

Rouen
4 RUE DES VERGETIERS, 76000 ROUEN
SIREN:
488971854

Les salaires sur les positions chez SERVICE D ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SERVICE D ACCOMPAGNEMENT SOCIAL recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • créer une relation de confiance
  • informer, renseigner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • suivant la grille indiciaire
  • suivant grille indiciaire
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous participez à la vie de la structure et de l'association

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • suivant la grille indiciaire
  • mensuel de 2000 Euros à 2050 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous participez à la vie de la structure et de l'association

psychologue

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
  • participer à des groupes de travail
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • assurer des entretiens individuels avec les résidents/bénéficiaires
  • réaliser des bilans
  • participer à la rédaction des écrits professionnels notamment les projets individualisés
  • assurer une mission de médiation, d'intermédiaire auprès des résidents/bénéficiaires dans leurs relations en cas de besoin
  • S'inscrire dans la démarche qualité
  • participer aux réunions d'équipe

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail en horaires variables

Rémunération

  • VéhiculeCSEComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobileSuivant grille indiciaire CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
  • Assurer le suivi des réglementations en vigueur
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • connaissance du handicap
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • discrétion, écoute
  • etablir une relation de confiance avec la PA
  • faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • maintenir le lien social de la personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Rémunération

  • CESuivant grille

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • missions : - Accompagner les personnes suivies par le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile- Proposer des activités de vie quotidienne, transmettre les savoir-faire et favoriser les apprentissages nécessaires au maintien ou à l'acquisition de l'autonomie des personnes accompagnées- Accompagner les démarches en lien avec la vie quotidienne et la santé- Proposer des activités individuelles et collectives de participation sociale dans un cadre pluriprofessionnel- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé

agent de maintenance

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • mutuelle
  • interessement
  • plan d'epargne

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • remettre en service des installations
  • nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • actualiser des données techniques
  • rendre compte par écrit des interventions
  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires

La langue

  • espagnol
  • italien
  • portugais
  • allemand
  • anglais
  • néerlandais
  • arabe

aide soignante

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • salle de sport
  • une mutuelle
  • cheques vacances
  • titres restaurants

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • surveillance
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • soins préventifs
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • accueillir et installer la personne et son entourage

La langue

  • anglais
  • allemand
  • italien
  • russe
  • polonais

ergothérapeute

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • experience : Débutant accepté
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Responsabilité

  • confectionner et conseiller des aides techniques et du petit appareillage
  • sensibiliser et former le personnel
  • concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation
  • veille professionnelle
  • evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
  • concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
  • identification de la fonction
  • vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage

La langue

  • anglais
  • italien
  • allemand
  • espagnol
  • portugais

orthophoniste

Avantages

  • voiture de service
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • sens du travail en équipe
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • experience : Débutant accepté
  • dynamisme
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • bon relationnel

Responsabilité

  • le Groupe DOMINO
  • travailler sur langage oral, écrit
  • dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions
  • réaliser les bilans orthophoniques et suivis
  • dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale
  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • suivre les enfants
  • rattaché à la Direction, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à contribuer au diagnostic et à la prise en charge des troubles de la sphère du langage

La langue

  • espagnol
  • italien
  • portugais
  • anglais
  • allemand