Les salaires sur les positions chez SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 32400,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en collaboration avec les médecins du travail, vous participez à la prévention de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • poste à pourvoir le 1er septembre 2022
  • au cours de vos précédentes expériences, vous avez fait preuve de rigueur, d'un esprit d'équipe et d'une très bonne communication orale et écrite
  • de formation Bac à Bac +2, spécialité secrétariat/secrétariat médical idéalement

Rémunération

  • annuel de 25200,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • annuel de 25200,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/La secrétaire médical assiste l'équipe médicale
  • le/La secrétaire médical assiste l'équipe médicale lors des vacations cliniques
  • le/La secrétaire médical est garant de l'accueil et de l'orientation des salariés lors des vacations médicales
  • il/Elle est en charge de l'aspect administratif du centre ainsi que du suivi de la facturation courante
  • il/Elle s'assure du bon fonctionnement du centre dans lequel il/elle est affecté

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • réaliser un dépistage
  • accueillir des patients
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • poste à pourvoir au plus tôt
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2755,00 Euros à 2755,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2661,81 Euros à 2661,81 Euros sur 12 mois
  • 28 868,00€ par an
  • 28 868,00€ par an

Responsabilité

  • accompagné d'une équipe pluridisciplinaire, vous assistez et collaborez avec un Médecin du Travail sur les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur
  • L'infirmier est amené à faire de l'information et de la sensibilisation auprès des salariés et des employeurs
  • en tant qu'infirmier en Service au Travail, vous assurez le suivi médico-professionnel des salariés et participez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs
  • PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés , relevant de tous les secteurs d'activités
  • vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une secrétaire médicale, d'une équipe d'IPRP - Vous réalisez le suivi individuel de l'état de santé des salariés en effectuant des visites d'information et de prévention en santé au travail - Vous participez au maintien en emploi - Vous réalisez des actions en milieu de travail

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 2 ans
  • 2 ans - Exigée

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • poste à pourvoir le 1er septembre 2022

Rémunération

  • annuel de 25200,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • annuel de 25200,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1825,88 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2104,19 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/La secrétaire médical assiste l'équipe médicale
  • le/La secrétaire médical assiste l'équipe médicale lors des vacations cliniques
  • vous avez en charge les prises de rendez-vous concernant l'équipe pluridisciplinaire
  • le/La secrétaire médical est garant de l'accueil et de l'orientation des salariés lors des vacations médicales
  • il/Elle est en charge de l'aspect administratif du centre ainsi que du suivi de la facturation courante
  • il/Elle s'assure du bon fonctionnement du centre dans lequel il/elle est affecté
  • vous accueillez et renseignez les salariés, réalisez les examens complémentaires, planifiez les activités et assurez le suivi administratif du service médical

directeur

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • formation et/ou expérience dans le domaine de la Qualité
  • excellent relationnel et sens de l’organisation
  • nous recherchons
  • expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le management d’équipes, et une qualification d’un niveau Master en Management/Gestion, idéalement spécialisé dans le domaine de la santé
  • expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaité

Responsabilité

  • la co-animation des instances où l’AIPVR est représentée : CMT, CSE, CA, etc... avec la Directrice , et vous participerez au déploiement du projet de service
  • enfin, vous préparerez les équipes, les adhérents, et vous mettrez en place le système qualité, à échéance 2023
  • vous assurerez en permanence la promotion de l’AIPVR auprès des adhérents et participerez à renvoyer une bonne image de la structure

infirmier

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • actions individuelles
  • participe au recueil des besoins des adhérents dans son champ d’expertise
  • dans le cadre de son rôle propre défini par le Code de La Santé Publique
  • participe à l’élaboration de documents et outils d’information et de prévention à destination des adhérents
  • apprécie les principaux paramètres servant à la surveillance de la santé
  • participe à des des groupes projets
  • participe à toutes les réunions, entretiens, rencontres …pour lesquels il/elle est sollicité-e
  • veille technologique, sanitaire et réglementaire

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • un Infirmier , idéalement diplômé en Santé au Travail
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • le Service Interentreprises de Santé au Travail du Pays Voironnais et du Nord Isère recrutent plusieurs Infirmiers , idéalement diplômés en Santé au Travail
  • adhésion aux valeurs liées au métier et au service

ergonome

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellent relationnel et très bon sens de la communication
  • bonnes capacités d’expression orale et écrite
  • capacité à s’intégrer dans différentes équipes et à partager des outils/méthodes de travail
  • capacité rédactionnelle, autonomie, créativité
  • titulaire d’un master 2 en psychologie du travail ou équivalent
  • maîtrise du pack office
  • connaissances maîtrisées en psychologie du travail, psycho-sociologie des organisations
  • expérience souhaitée : Une expérience en SPTI serait un plus

Responsabilité

  • prévenir, repérer et accompagner les situations de souffrance au travail par la réalisation d’entretiens d’écoute et de soutien
  • sensibiliser l’encadrement et les acteurs de prévention à l’identification de ces situations
  • la mise en place d’actions de prévention des risques psychosociaux
  • la réalisation d’entretiens collectifs
  • la réalisation d’entretiens individuels dans le cadre d’enquête RPS
  • la réalisation d’actions de sensibilisations sur différents sujets liés aux risques psychosociaux
  • la participation à des groupes de travail relatifs aux risques psychosociaux
  • gestion de crise dans le cadre d’évènements graves et/ou traumatisants

médecin du travail

Rémunération

  • 102 - 127 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

médecin du travail

Rémunération

  • 102 - 127 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ergonome
3166 €
-9%
2912 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3166 €