SERVICE POIDS LOURD Salaire
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Les salaires sur les positions chez SERVICE POIDS LOURD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SERVICE POIDS LOURD recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier une facture
- comptabilité générale
- gestion administrative
- logiciels comptables
- organisation et planification des activités
- outils bureautiques
- réaliser des opérations de suivi des paiements
- réaliser le suivi des activités administratives
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
frigoriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans - responsabilité agence
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les orientations stratégiques d'une structure
- communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
- communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- organiser le fonctionnement d'une structure
- gestion d'équipes
- notions de mécanique et /ou frigorifique
- nous vous formerons aux spécificités de notre entreprise
Rémunération
- en fonction de l'expérience + primes
Responsabilité
- responsable du site vous participerez au développement commercial de votre secteur et assurez le management d'une équipe technique de 3 personnes
carrossier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
- techniques Carrosserie Peinture Poids Lourds
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
Rémunération
- selon Expérience
porteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
mecanicien
Responsabilité
- réalise l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et /ou périodique des véhicules
- prépare les véhicules aux contrôles techniques
- entretient les équipements spécifiques
- entretien son poste de travail
- réalise des essais de véhicules
- effectue la pose d’accessoires sur véhicules pré-équipés
- participe à l’élaboration des devis si nécessaire
- etablit tout document d’atelier utile
Exigences
- vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience
dépanneur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : selon profil / évolutif
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant
- Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant
- Analyser les risques et mettre en sécurité les usagers afin d'éviter le risque de suraccident
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Documenter les interventions et les rapports d'incident
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer la relation clientèle et l'intervention de dépannage-remorquage
- Remorquer des véhicules en toute sécurité
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C1 - Poids lourd < 7,5 T
vendeur
Responsabilité
- accueillir les clients et répondre à leurs besoins de manière professionnelle
- vous aurez pour missions principales : Assurer et développer la relation commerciale : Reçoit et analyse les demandes de TOUS les clients Applique la politique enseigne, collection, logistique, facturation de transport et tarification Découvre et identifie les besoins du client Renseigne, conseille et vend auprès des clients Effectue de la vente additionnelle, promotionnelle et/ou propose des produits de substitution Enregistre, saisit ou envoie les commandes et les offres de prix Informe le client sur les délais Utilise l'outil de pricing pour ajuster au mieux les offres Effectue des appels sortants Saisit les ventes manquées Enrichit la BDD clients Est support aux Responsables de Secteur Commerciaux Gestion administrative : Enregistre les réclamations simples et met à jour les dossiers clients Identifie les réclamations nécessitant l'intervention du Responsable C2A et les transmet aux services concernés Assure le suivi des offres Suit les reliquats et les livraisons et informe les clients Fait remonter les différentes problématiques tarifaires au Responsable C2A Le profil recherché De formation initiale BAC à BAC2 de type bac professionnel Vente ou Maintenance Véhicules Industriels, vous disposez d’une première expérience significative dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur des pièces détachées poids lourds / véhicules industriels OU vous êtes magasinier vendeur en pièces détachées et souhaitez changer de fonction et acquérir l'expérience de la vente au téléphone
Exigences
- métiers du Commerce et de la Vente Option B
- vous êtes réactif, rigoureux, autonome et êtes force de proposition
- préparation d'un Bac Pro : Métiers du Commerce et de la Vente Option B
- connaissance des produits et services du Groupe Vous disposez d’un fort sens de l’organisation, de la communication et du service client
technicien
Exigences
- expérience et compétences dans le domaine de la réparation et de l’entretien d’équipements en tant que mécanicien ou technicien
Responsabilité
- vous aurez pour missions : Diagnostic sur équipement Entretien matériel Recherche de panne sur système hydraulique, électrique et pneumatique
- intervention sur équipements véhicules (grue, hayon, benne, nacelle, compacteur, … Contrôle règlementaire VGP Remplacements composants Confection de flexible hydraulique Le profil recherché Nous recherchons un profil de niveau BAC PRO électromécanique ou BAC PRO maintenance industrielle/TP/agricole
mécanicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C1 - Poids lourd < 7,5 T
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules