SERVICES ADMINISTRATIFS Salaire
Les salaires sur les positions chez SERVICES ADMINISTRATIFS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - psychologue
Salaire moyen
Actuel
2372€
Dernière offre
Variation totale
-5%
depuis 2025
Dernière modification
-5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2436€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — responsable logistique
Médiane du marché : 3317 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ergotherapeute
Médiane du marché : 2245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychomotricien
Médiane du marché : 2098 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SERVICES ADMINISTRATIFS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SERVICES ADMINISTRATIFS recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Travail 1 we sur 3, fériés
Expérience
- 2 ans - souhaitée
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2193,82 Euros sur 12 moisIMMSE
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- contrôler la gestion de la paie
- logiciels de paie
- optimiser un processus de paie
- saisir des éléments de paie
- établir un bulletin de paie
Rémunération
- mensuel de 2010,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- le chargé de paie, placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, fait partie d'une équipe dédiée de 3 personnes, rattachée au service ressources humaines
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- diplôme Psychomotricien exigé
- vos qualités d'écoute, votre sens relationnel et votre envie de travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste
- les horaires de travail peuvent être négociés avec l'employeur
Rémunération
- mensuel de 900,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 840 Euros à 1200 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réalisation des bilans complets et intermédiaires
- suivi individuel en fonction du projet personnalisé
- prises en charge individuelles ou en groupe
- lien avec les équipes éducatives et médicales
educateur
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSECongés supplémentaires 18 j par an
- Salaire brut : Mensuel de 2106.8 Euros sur 12 moisPrimesPrime IMMSE : 238 € brut mensuel > Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés supplémentaires : 18 jours par an
- Salaire brut : Mensuel de 1868.64 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSE> Prime Laforcade volet 1 : 238 € brut mensuel > Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés supplémentaires : 18 jours par an
- Salaire brut : Mensuel de 1868.64 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEComplémentaire santé1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience)
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisrestauration d'entreprise, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise.
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
- 3 Mois
- 2 An(s) - En milieu scolaire
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeune
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME
- Aucune formation scolaire Moniteur-éducateur
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - ou Bac +3 sciences de l'éducation
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
cuisinier
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1845.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté - Collectivité
- 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE
- 12 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des plats culinaires
- Préparer, assembler des plats simples
- Types de sandwichs et produits snacking
- Dresser des plats pour le service
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
comptable
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
Rémunération
- Selon convention collective
- 40 - 63 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Comptabilité générale
- Comptable
- Logiciels comptables
- Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
- Analyser les documents comptables et fiscaux
- Assurer la confidentialité des données
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique
agent d'entretien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée
- 37H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 12808.0 Euros
- SELON CONVENTION COLLECTIVE/profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 9 Mois
- 6 Mois - restauration collective /entretien
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir une surface, un sol
- Normes d'hygiène et de propreté
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
coordinateur
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 32 - 48 k€ brut annuel
- SMIC
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Accompagner des élèves handicapés
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
secrétaire comptable
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
- temps partiel - 12H Travail en journée
Rémunération
- Cf convention EPNL strate 2
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois - comptabilité
- 6 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS en comptabilité
- Aucune formation scolaire Comptabilité - Logiciel Charlemagne
Exigences
- Analyse comptable et financière
- Classer des documents
- Comptabilité générale
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un reporting de trésorerie
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Garantir la confidentialité des informations
- Gestion budgétaire
assistant de direction
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.21 Euros à 16.29 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 13.21 Euros à 16.29 EurosCSEComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Classer des documents
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Relayer de l'information
- Utiliser les outils numériques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Techniques de gestion administrative
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision