Les salaires sur les positions chez SESSAD DE L'APSISS

SESSAD DE L'APSISS recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • cadre technique niveau I
  • selon CCNT de Mars 1966
  • indice de base 800 à négocier + prime soit 1691 euros brut minimum

Responsabilité

  • evaluer les besoins et les attentes du bénéficiaire
  • assurer un suivi psychologique global
  • apporter un éclairage théorique et transversal à la compréhension des problématiques rencontrées
  • séances individuelles ou collectives (en co
  • animation éventuellement avec d'autres professionnels de formation différente)

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • psychomotricien
  • mutuelle
  • indice de base 434 + primes soit 1862.04 euros brut

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • intervention auprès des jeunes dans les écoles, collèges, lycées ou établissements de formations pré-professionnelles du Grand Chinonais en séances individuelles ou collectives
  • vous serez en charge d' évaluer les besoins à partir d'un bilan, de mettre en ?uvre l'accompagnement rééducatif, participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé d'accompagnement, conseiller la famille et les partenaires scolaires sur les adaptations nécessaires en fonction du handicap, préparer des synthèses, réaliser des écrits, participer aux réunions

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans l'encadrement

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • connaissance du secteur médico-social
  • maîtrise de la méthodologie de projet
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • selon CCN 15 mars 1966

Responsabilité

  • encadre et anime une équipe pluridisciplinaire
  • organise le travail de l'équipe et programme les activités du service
  • gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires des services éducatifs, pédagogiques et/ou techniques
  • sous l autorité hiérarchique du Directeur, Vos fonctions seront : d assurer l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives et pluridisciplinaires engagées auprès des personnes accueillies : Répondre aux besoins d'accompagnement des personnes en situation de handicap en mettant l'accent sur la primauté de la personne et le respect de sa citoyenneté

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Exigences

  • renseigner des documents médico-administratifs
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • pratiquer une rééducation orthophonique des troubles neurologiques
  • pratiquer une rééducation orthophonique du raisonnement logico-mathématique
  • pratiquer une rééducation orthophonique du langage écrit
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient

Expérience

  • débutant accepté - si diplôme

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 26H25 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCNT de Mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe