Setec Inter Salaire
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Vitrolles

Les salaires sur les positions chez Setec Inter

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Setec Inter recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • 19 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • en croissance régulière de nos effectifs et face à un marché du travail en forte tension, le recrutement est un des enjeux majeurs de la Direction des Ressources Humaines
  • relation avec les écoles, gestion de la campagne des stages, organisation des forums et participation, en lien avec le Groupe setec
  • rédaction et gestion des offres de recrutement, sourcing et sélection des candidatures, qualification et entretien suivant les profils définis, participation à l’intégration des nouveaux arrivants
  • dans ce cadre, le campus management vous sera confié
  • gestion de l’intérim : rédaction des offres jusqu’à la validation des contrats

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de sourcing et d’entretien
  • de formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans d’expérience minimum en ressources humaines
  • vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’observation, d’analyse et d’écoute et pour votre ouverture d’esprit
  • vous êtes force de persuasion et réactif

géotechnicien

Rémunération

  • 35 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • la rédaction des pièces écrites des documents de consultation des entreprises relatifs aux travaux de terrassement et de chaussées dans le cadre d’appels d’offres français ou internationaux
  • L’encadrement des collaborateurs ingénieurs juniors et des techniciens
  • L’établissement des pièces techniques, quantitatives et financières des dossiers d’appel d’offres travaux relevant de son périmètre métier
  • la conception géotechnique des projets  : établissement des maquettes géotechniques, notes justificatives du prédimensionnement des ouvrages géotechniques et des dispositions constructives
  • les interventions de contrôle en phase travaux : VISA des études d’exécution , analyse variantes des entreprises, validation des études de formulation des chaussées
  • la préparation d’offres spécifiques au domaine des chaussées, de la géotechnique et des ouvrages en terre, ou plus largement la contribution à des offres de projet faisant appel à sa compétence
  • la préparation d’offres spécifiques au domaine géotechnique et des ouvrages en terre, ou plus largement la contribution à des offres de projet faisant appel à sa compétence

Exigences

  • sens de l’organisation, de l’anticipation
  • expérience souhaitée : minimum 8 ans en ingénierie géotechnique dans les domaines ci-dessus
  • de formation géologue-géotechnicien ou ingénieur disposant d’une spécialisation en géotechnique et en chaussée
  • compétences informatiques : maîtrise des logiciels de conception géotechnique avancée

dessinateur

Rémunération

  • 19 - 34 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • habillage des vues en plan, profils en long et profils en travers de projets routiers ou ferroviaires
  • etude des axes en plan et profils en long de plateformes ferroviaires ou de rétablissements routiers
  • création et application de profils en travers type
  • avant-métrés
  • vos missions comprennent principalement des études de conception, la production de documents graphiques et d’estimations quantitatives
  • vous assurerez ponctuellement les interfaces avec d’autres domaines techniques
  • vous vous intégrerez et contribuerez aux process qualité de l’agence

Exigences

  • vous avez de préférence au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la VRD et de la conception routière, et maîtrisez les outils AUTOCAD
  • autocad  obligatoire
  • utilisation du ou des logiciels de CAO : débutants acceptés si motivés
  • qualités nécessaires : autonomie, rigueur, travail en équipe
  • bac+ 2

chef de projet informatique

Responsabilité

  • il participera au travail de l'équipe pour des projets d'infrastructures situés en France ou à l'international :Le cœur de l'activité consistera dans un premier temps à l'étude de la géométrie des projets en relation avec les autres thématiques métiers
  • elle sera complétée d'activités et de missions transversales en assistant le directeur de projet , D'autres thématiques pourront être traitées par le collaborateur selon les besoins de l'affaire

Type de contrat

  • CDILieu du contrat : PARIS (75

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 50 - 69 k€ brut annuel
  • 35 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • 35 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • la réalisation d’études, de projets d’adaptation au changement climatique– Management de projet
  • les réponses à appel d’offre France et International
  • le développement de méthodologies, notamment en lien avec les différents pôles métiers de setec international
  • la veille bibliographique sur l’adaptation climatique etc
  • le dialogue et la coordination avec les autres filiales du groupe
  • la participation à des salons ou séminaires
  • le développement des relations avec des partenaires extérieurs

Exigences

  • 10 ans d’expérience minimum
  • CDI, poste basé à Paris, 75012 ou Vitrolles
  • connaissances générales sur les aléas climatiques
  • appétence au sujet du changement climatique et de l’Adaptation
  • connaissances générales sur les modèles climatiques, les scénarios RCP, SSP, les indicateurs climatiques et les niveaux d’incertitudes
  • appétence pour comprendre les liens entre indicateurs climatiques et aléas climatiques
  • connaissance de l’intégration des indicateurs climatiques/les aléas climatiques à la conception des infrastructures de transport/urbaines
  • leadership

hydraulicien

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • missions et activités principales

Exigences

  • expérience souhaitée : 18 an minimum en hydraulique pour les projets d’infrastructures de transport
  • vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse, de synthèse et d’une aisance dans l’expression orale
  • vous possédez un bon relationnel et êtes réactif
  • la contribution à des appels d’offres spécifiques au domaine hydraulique
  • vous possédez un bon relationnel et vous êtes réactif
  • vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et faites preuve de sens d’organisation, de rigueur et d’esprit d’initiative
  • CDI, poste basé à Vitrolles , proche de la gare TGV d'Aix-en-Provence
  • SETEC est une entreprise handi-accueillante ; ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

directeur

Rémunération

  • 50 - 69 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 19 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • vous réaliserez des avant-métrés
  • vous alerterez les ingénieurs d’études sur les problèmes de conception et/ou d’interface identifiés et contribuerez à leur résolution
  • vous assurerez le contrôle de votre travail et la traçabilité des modifications
  • vous assurez l’archivage de vos productions et des documents
  • vous avec en charge la production des données nécessaires à la DAO
  • vous concevrez des modèles 2D/3D et réaliserez des productions graphiques en conformité avec le Système de Management Qualité en vigueur
  • vous contribuerez à la constitution et au montage des dossiers