SEVIGNE Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
6 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Aguessac
ZONE ARTISANALE LA BORIE SECHE, 12520 AGUESSAC
SIREN:
421150418

Les salaires sur les positions chez SEVIGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEVIGNE recrute pour des postes:

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • des compétences en mécanique, automatisme, pneumatique, électricité et hydraulique sont requises
  • les débutants sont acceptés

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 7 personnes, nous recherchons pour nos sites industriels de production un technicien de maintenance industrielle pour assurer l'entretien en maintenance préventive et curative des différentes installations

conductrice d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • mutuelleselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

chaudronnier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Exigences

  • Chaudronnier soudeur

responsable logistique

Responsabilité

  • 12 - AGUESSAC - Localiser avec Mappy
  • actualisé le 15 janvier 2021 - offre n° 109GGNJ
  • ce poste s'adresse à un candidat issu d'une formation logistique; une première expérience serait appréciée
  • il doit maitriser la législation et la règlementation transport
  • doté d'un excellent sens relationnel et de fortes capacités d'adaptation et d'organisation, il est une personne rigoureuse, dynamique et autonome
  • le salaire proposé dépendra de l'expérience déjà acquise
  • principales missions : Organiser, en relation avec les conducteurs de travaux, responsables de site et commerciaux, la répartition du matériel en fonction des besoins des chantiers et de l'adapter en fonction des imprévus, élaborer en conséquence les plannings des chauffeurs et suivre leur temps de travail, organiser auprès des sous-traitants les besoins, analyser et assurer une gestion optimale des ressources, être force de proposition en terme d'innovation, et notamment dans tous les domaines liés aux nouvelles énergies

Exigences

  • débutant accepté - si diplomé
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents logistique - LIC TS TRANSPORT SI PAS D EXPERIENCE

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de construction
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Procédures d'entretien d'engins

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSelon l'expérience
  • CSESelon l'expérience
  • Selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics - diplôme exigé si pas d'expérience

Exigences

  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur d'engins

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéPrimesSelon l'expérience
  • Selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Procédures d'entretien d'engins
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de construction
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Engin chantier - diplôme exigé si pas d'expérience

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Règles et consignes de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon l'expérience
  • Salaire brut : Selon l'expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • Repérer la cause de la panne ou du dysfonctionnement et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer
  • Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger