SFR CARAIBE Salaire
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Fort-de-France
80 Rue Ernest Desproges, Fort-de-France 97200, Martinique
Téléphone:
+33 6596890004
Commerce

Les salaires sur les positions chez SFR CARAIBE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SFR CARAIBE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationA négocier
  • Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSEConventionnel
  • A négocier
  • AutreConventionnel
  • Titres restaurant / Prime de panierA négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Avoir le sens du service
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • CEA négocier
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing

Exigences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasA négocier
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Déterminer des mesures correctives
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierA négocier
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Informatique

Exigences

  • Déterminer des mesures correctives
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Data engineer

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierVéhiculeFixe + variable
  • Intéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierFixe + variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyse des besoins des clients
  • Analyser les besoins des clients
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Rémunération

  • Fixe + Variable
  • Intéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierFixe + Variable
  • Intéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portableFixe + variable
  • A négocier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobileFixe + variable
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de leadership

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationConventionnel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du Commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire
  • vous êtes doté de compétences managériales vous permettant d encadrer, soutenir et pousser une équipe à donner le meilleur d elle-même afin de dépasser les objectifs fixés
  • votre capacité d analyse, votre rigueur et votre sens de l organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Vos aptitudes relationnelles constituent un gage de réussite pour accéder à ce poste
  • vous avez une bonne compréhension du tissu socio-économique régional

Responsabilité

  • recruter les nouveaux commerciaux
  • suivre la montée en compétences des commerciaux
  • animer et veiller à l'activité commerciale
  • garantir l'atteinte des objectifs et des performances commerciales au sein de l'équipe
  • effectuer des reporting réguliers auprès du Directeur des ventes
  • SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet
  • au sein de la Direction Commerciale, en votre qualité de Responsable des Ventes Grand Public , vous pilotez l activité vente à domicile
  • au sein de la Direction Commerciale, en votre qualité de Responsable des Ventes Grand Public , vous pilotez l'activité vente à domicile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi du respect des obligations réglementaires
  • rédaction et négociation de contrats inter-opérateurs
  • assistance dans les dossiers précontentieux et/ou contentieux concurrentiels
  • appui à la préparation des réponses aux consultations des AAI
  • participation à la mise en conformité des sociétés du groupe aux évolutions législatives et réglementaires
  • participation à la veille règlementaire nationale et européenne en matière de communication électroniques
  • conseil et assistance sur les aspects réglementaires auprès des services concernés
  • gestion des contestations de factures en relations avec les équipes finance et SI

Exigences

  • rédaction et négociation de contrats de télécommunications
  • conseil d organismes institutionnels
  • conseil et lobbying juridique sur des sujets d ordre réglementaire
  • audit juridique dans le cadre d opérations d acquisition ou de restructuration
  • vos qualités rédactionnelles, d analyse de données quantitatives, de gestion de projets transverses et votre capacité à traiter des problématiques techniques sont des atouts indispensables pour votre réussite dans le poste
  • relations avec l autorité de régulation des télécommunications ARCEP
  • contentieux devant les autorités de régulation et devant les juridictions judiciaires