SFSP LLC Salaire

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  Saint-Viance
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Les salaires sur les positions chez SFSP LLC

SFSP LLC recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000
  • à négocier selon profil et expérience
  • CDI à négocier selon profil et expérience

Responsabilité

  • déplacements de courte durée à prévoir dans tous les pays où Conseil santé intervient
  • responsabilité de la gestion de plusieurs projets d'assistance technique / études dans les domaines de l’hôpital dans des pays émergents, en voie de développement ou en post crise, y compris recrutement des experts, contacts avec les clients et bailleurs de fonds, administration et logistique des missions d’expertise, suivi budgétaire des projets, supervision technique, relecture et finalisation de rapports, etc

Exigences

  • connaissance des méthodologies des études de faisabilité, de la planification et de l’organisation hospitalière en France et à l’international
  • idéalement 5 ans d’expérience en matière de coopération internationale dans le domaine hospitalier
  • diplôme de Directeur d’hôpital, de gestion hospitalière, diplôme de médecine, santé publique, pharmacie, sciences sociales et/ou politiques, école de commerce ou d’ingénieur, diplôme universitaire en économie du développement
  • merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, sous réf
  • une expérience sur le terrain en pays en voie de développement, à l’international, ainsi qu’une expérience au sein de sociétés d’ingénieurs conseil sont des atouts

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €100 000

Type de contrat

  • contractuel ou titulaire
  • permis B obligatoire Modalités de candidature
  • les actualités générales de la santé publique
  • grade : Médecin, Attaché territorial, Cadres de santé paramédicaux

Exigences

  • mention management
  • diplôme universitaire en santé : médecine ou master II en santé publique

Responsabilité

  • conduire et impulser les politiques publiques départementales et en particulier les politiques de la PMIS
  • développer et animer les partenariats et la transversalité avec les services de la collectivité
  • assurer la promotion et la communication des politiques de santé publiques de la DPMIS
  • assurer la coordination, l'animation et l'encadrement de l'équipe de direction de service territorialisé de PMI et de la santé répartie sur le site d'Etampes
  • management d’une équipe de 55 agents et 7 chefs de secteur, et constituée de plus de 10 types de professionnels différents
  • assurer la gestion administrative et budgétaire du service de PMIS
  • contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique sur le territoire d’action départementale
  • assurer le pilotage d'actions en matière de prévention, de protection et de promotion de la santé de la famille, de l'enfance, de la planification, ainsi qu’en actions de santé recentralisées, au sein du territoire

chirurgien-dentiste

Rémunération

  • €100 – €125 par jour
  • rémunération dans une fourchette entre 4 200 et 6 800 euros nets mensuels avant PAS pour un temps pleinAutres conditions du poste:  Avantages du CEDentiste de formation, idéalement formé à l'odontologie pédiatrique, vous recherchez à intégrer une équipe pluriprofessionnelle et vous souhaitez rejoindre une structure qui partage votre éthique liée aux missions d’intérêt général et à l’accueil universel des patients? Alors rejoignez le service de l’accès aux soins de la Ville de Paris qui recherche actuellement des dentistes pour ses différents centres de santé!Dans ce cadre, vous serez garant.e de la qualité du soin rendu au public, à travers les missions principales suivantes :- consultations, soins conservateurs, soins chirurgicaux, soins prothétiques et radiologie ;- prévention bucco-dentaire ;- participation à la coordination pluri-professionnelle.Vous bénéficiez des avantages des agents de la Ville

médecin

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an

Responsabilité

  • vous représentez le service de PMI dans votre arrondissement et êtes en charge du travail partenarial
  • vous réalisez chaque année votre bilan d’activité et son analyse afin d’adapter les actions aux besoins de la population