SG Salaire
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Ploudalmézeau
ALLEE DES COURLIS, 29830 PLOUDALMEZEAU
SIREN:
519407035
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SG recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille
  • conseiller les clients et leur proposer des produits et services bancaires personnalisés
  • accueillir et traiter les demandes clients
  • promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national
  • connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels * Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille
  • il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités
  • participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients
  • utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales

Exigences

  • vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité · Vous êtes diplômé d'un Bac +5 spécialité banque, assurance, finance ou commerce/vente, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier
  • dynamique et positif , vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection
  • curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge
  • vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité
  • L'offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n'ont pas de secrets pour vous
  • vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale
  • vous êtes diplômé.e d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale
  • le poste nécessite la certification AMF

analyste

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • collecter mensuellement les contrats identifiés en risques opérationnels de la Direction
  • analyser les contrats au recouvrement en risques opérationnels
  • remonter les risques opérationnels à la Direction Recouvrement et aux autres Directions concernées
  • préparer les comités Risques Opérationnels
  • contribuer aux projets spécifiques des métiers ou initiés par le Groupe et aux évolutions du SI par la validation et la définition d'expressions de besoin, la priorisation des évolutions et la contribution aux homologations associées
  • pour en savoir plus sur Franfinance, rendez-vous sur www.franfinance.com
  • contribuer aux chantiers internes et ponctuels visant à faire évoluer le dispositif de production des indicateurs, en fonction des demandes et besoins de la Direction
  • instruire le traitement et la déclaration des dossiers de fraude et de tentatives de fraudes : participer aux travaux d’investigation, de traitement et de suivi

Exigences

  • gratification selon grille Société Générale
  • vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes autonome et vous savez gérer vos priorités, c’est tout à votre avantage
  • vous préparez un Bac+4/5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance
  • aussi, vous avez un bon relationnel
  • enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous avez une première expérience réussie dans une fonction financière ou risques et vous avez une bonne connaissance du milieu bancaire
  • vous préparez un diplôme de type Bac +3 avec une spécialité en droit des affaires en alternance

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • substituer au/à la directeur.trice d'agence en cas d'absence dans l'agence
  • proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques
  • contribuer avec le.la directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe PRO
  • seconder et accompagner le.la directeur.trice. d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe
  • contribuer avec le.la directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe PRI
  • gérer et développer le portefeuille de clients professionnels et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client

Exigences

  • vous êtes diplômé d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d'équipe
  • vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller.e de clientèle ou Adjoint.e Directeur.trice d'équipe
  • vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille
  • promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national
  • connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels * Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille
  • il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités
  • utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales
  • valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu'à leur validation
  • respecter et appliquer les procédures de connaissance client
  • présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste

plâtrière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - plâtrerie/peinture

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Pose plaque de plâtre
  • Préparer la peinture
  • Techniques de peinture artistique
  • Bandes à joints
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

devops

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • réaliser des tests en définissant des scénarios et en documentant les bugs
  • participer aux développements d’un outil de gestion de l’activité du refinancement long termes via les Covered Bonds
  • décomposer les spécifications techniques et fonctionnelles en Stories détaillées avec le Product Owner
  • planifier et exécuter les déploiements manuels et automatiques dans les différents environnements
  • développer le Front-End en Angular et le Back-End en C#, en utilisant les outils de Continuous Delivery mis à disposition
  • déployer l’application dans le Cloud, proposer et valider des solutions techniques et être en lien avec les équipes

Exigences

  • vous connaissez les notions d’assurance qualité et de sécurité logicielle des programmes informatiques
  • vous préparez un Bac+5 en Université, Ecole d'ingénieur, avec une spécialité en Informatique ou Développement
  • you’re fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal

ingénieur

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • prospection commerciale auprès des chefs d’entreprises propriétaires de leur société, afin d’aborder les questions de transmission de leur patrimoine professionnel sous forme de cession à des tiers, d’introduction en bourse ou de transmission familiale
  • assister les Ingénieurs Patrimoniaux dans leurs différentes missions, en particulier dans la réalisation des études patrimoniales qui sont remises aux prospects
  • interface avec les différents métiers spécialisés de la banque d’affaires

Exigences

  • vous préparez un Bac + 5 en école de commerce, en Université ou école d'Ingénieur avec une spécialité en droit notarial, droit du patrimoine professionnel, fiscalité ou gestion de patrimoine et/ou ayant une expérience en gestion de patrimoine
  • vous êtes dotés d’un bon relationnel ainsi que d’un esprit critique
  • you’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal

assistant recrutement

Responsabilité

  • coordonner le planning des entretiens avec les conseiller s internes et externes
  • animation / coordination- Être en support de l'équipe dans l'organisation des événementsGestion administrative
  • assurer le suivi des facturations lié aux prestataires externes
  • mettre en ligne les offres, sourcer et filtrer les CV, assurer les préqualifications téléphoniques et gérer l'envoi des invitations aux candidats
  • contribuer à l'amélioration continue de son activité
  • assister, conseiller et informer les Assistant s RH/RRH en matière de process de recrutement
  • intérimaire
  • contribuer aux activités de recrutements et de suivi des alternants

designer

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • réalisation et mise à jour des supports de communication interne et externe
  • production de vidéos et motion design pour nos réseaux sociaux et nos communications internes
  • la liste des missions n’est pas exhaustive et peut-être amenée à évoluer en fonction des appétences de l’étudiant
  • création de tous les visuels pour les évènements, invitations et publications de Société Générale Immobilier Patrimonial sur les réseaux sociaux et nos communications internes et externes
  • vous serez amené à présenter votre travail et à assister votre responsable lors de différents évènements : les rendez-vous de l’immobilier, les réunions collaborateurs internes et lors des séminaires par exemple

Exigences

  • il est nécessaire de maîtriser le montage vidéo, la suite Adobe, SharePoint, Figma et de connaître éventuellement Canva et Notion

commerciale

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • préparer la synthèse mensuelle des contrôles de la Direction Commerciale à destination des DRBP et de la Direction Gestion Privée Gestion de Fortune et participer à la réalisation d’actions de contrôles spécifiques
  • etablir un process et un mode opératoire de suivi des anomalies Focus et soutenir les différentes actions de remédiation en appui des Banquiers Privés et DRBP

Exigences

  • vous avez une certaine autonomie dans la réalisation des taches qui vous seront confiées
  • you're fluent in English ? Vous êtes notre candidat idéal