SHMA Salaire

Rouen
64 RUE DE FONTENELLE, 76000 ROUEN
SIREN:
437819105

Les salaires sur les positions chez SHMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SHMA recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 30H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charte des droits du patient
  • informer un patient
  • pathologies psychiatriques
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Rémunération

  • CEConvention Collec
  • CCN 51 - FEHAP

Responsabilité

  • le travail est organisé en lien direct avec le chef de service du CATTP « L'Estran » et la cheffe de service de l'Hôpital de Jour « Service du Soir » de la SHMA, et le directeur administratif, en rapport avec leurs responsabilités respectives
  • réalise des entretiens individuels
  • il est organisé en lien direct avec le chef de service du CATTP « L'Estran » et la cheffe de service de l'Hôpital de Jour « Service du Soir » de la SHMA, et le directeur général administratif, en rapport avec leurs responsabilités respectives
  • participe aux réunions cliniques hebdomadaires
  • accompagne des patients à l'extérieur, le cas échéant
  • participe à la réflexion clinique du secteur d'activité
  • travaille en réseau intra et extra muros, établit et suit les relations avec les autres structures de la cité fréquentées par les patients

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsCSECCN 51 FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - INFIRMIER

Exigences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • actualiser le dossier médical du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • CECC51-FEHAP/Repris

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • mission générale du poste