SHRED IT FRANCE Salaire
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Fontenay-sous-Bois
33 AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY, 94120 FONTENAY SOUS BOIS
SIREN:
449158542Les salaires sur les positions chez SHRED IT FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 560 €/mois
Salaire net / mois
~1 997 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SHRED IT FRANCE recrute pour des postes:
assistante comptable
Responsabilité
- le suivi quotidien et les reportings mensuels
- vous assurez le contrôle, le/la traitement/saisie et la mise en paiement de toutes les factures fournisseurs de la société. Vous gérez le reporting mensuel et proposez des suivis et analyses
- la saisie des notes de frais
- la réponse aux appels téléphoniques entrants et transferts des appels aux personnes/services concernés
- le classement des documents
- les réclamations fournisseurs
- la création des nouveaux fournisseurs
- la gestion du courrier
comptable
Responsabilité
- le suivi quotidien et les reportings mensuels
- la saisie des notes de frais
- la réponse aux appels téléphoniques entrants et transferts des appels aux personnes/services concernés
- vous assurez le contrôle, le/la traitement/saisie et la mise en paiement de toutes les factures fournisseurs de la société
- vous gérez le reporting mensuel et proposez des suivis et analyses
- le classement des documents
- les réclamations fournisseurs
- la création des nouveaux fournisseurs
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimesCSE16.00€ brut de l 'heure
- Salaire brut : Horaire de 15.99 Euros à 16.0 Euros sur 12 moisprimes de découchés
- Salaire brut : Mensuel de 2426.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Autorisation
- C - Poids lourd
Chauffeur poids lourd
Rémunération
- 16.00€ brut de l 'heure
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- aisance télephonique et rédactionnelle
- connaissances SAP
- assurer un accueil téléphonique
- déterminer des mesures correctives
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- informer, renseigner une personne
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- poste au sein du centre de services partagés composé de 10 personnes
magasinière
Avantages
- voiture de service
- titres restaurants
- plan epargne
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
- ordinateur portable
- remboursement transport
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- vérifier la conformité de la livraison
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- charger des marchandises, des produits
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- réceptionner un produit
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
Responsabilité
- préparation de commandes
- accueillir les clients dans la cour des matériaux
- gérer les stocks
- informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
- préparation des commandes
- préparer les commandes
- votre quotidien ?
- réalisation quotidienne d'inventaires tournants
La langue
- espagnol
- italien
- portugais
- anglais
- allemand
consultant
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- salle de sport
- plan epargne
Exigences
- 2-5 ans
- volontaire, dynamique, persévérant
- experience : Débutant accepté
- vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
- commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
- conditions et Avantages
- lire la suite
- goût des challenges et sens du résultat
Responsabilité
- rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
- un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
- proposer des produits et services du Groupe
- visite des biens
- finalisation de la transaction chez le notaire
- L'Innovation au service du client
- prise de mandats
- diffusion des annonces
La langue
- espagnol
- italien
- portugais
- anglais
- tchèque
- japonaise
- néerlandais
- arabe
diagnostiqueur immobilier
Avantages
- titres restaurants
- ordinateur portable
- carte carburant
- plan epargne
- tickets restaurants
- voiture de service
- plan d'epargne
- telephone portable
Exigences
- vous avez de bonnes connaissances du milieu du bâtiment, de ses contraintes et ses exigences
- vos certifications Amiante, Plomb, DPE et Termites sont en cours de validité, et ont été mises en pratique avec succès
- en nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires
- de formation Bac+2 en Génie Civil ou en Bâtiment, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- vous êtes autonome et organisé dans l'élaboration des rapports et missions
- diagnostiqueur immobilier ou similaire: 1 an
- autonome et rigoureux , vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre force de conviction
- qualités relationnelles et commerciales seront nécessaires à votre succès dans le poste
Responsabilité
- en fonction de votre profil vous évoluez sur des missions complémentaires en assistance technique, audit démolition, DPE, infiltrométrie…
- VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : des managers qui veillent à accompagner et faire monter en compétences leurs collaborateurs dans des équipes à taille humaine au sein de chacune de nos 70 agences partout en France
- sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes en charge des diagnostics immobiliers tant pour les particuliers que pour des sociétés de renom
- en termes d'autonomie : Vous serez pleinement responsable du développement et du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées et interviendrez auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte de maîtres d'ouvrage
- participer au développement de la relation client et au développement de l'activité de votre agence
- etablir les rapports et cartographies correspondants sur progiciels spécifiques
- réalisation de diagnostics immobiliers réglementaires multi-domaines
- vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, tant de par le type de structure que de par les environnements de travail
La langue
- anglais
chargé d'affaires
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- carte carburant
- voiture de fonction
- salle de sport
- plan epargne
- une mutuelle
Exigences
- analyser les besoins du client
- conditions et Avantages
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- quel est le profil idéal ?
- analyser les données économiques du projet
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- pas encore inscrit ?
Responsabilité
- réaliser le chiffrage des devis
- trier et sélectionner les candidatures
- prospecter les entreprises
- développer et fidéliser le portefeuille client
- réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
- accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
- identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
La langue
- espagnol
- russe
- italien
- néerlandais
- turc
- arabe
- portugais
- allemand
développeur informatique
Avantages
- participation aux benefices
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- remboursement transport
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- plan epargne
- interessement
Exigences
- les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien informatique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre
- rémunération motivante selon expérience
- disponible, adaptable, curieux et autonome, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance
- rigueur
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- développeur informatique ou similaire: 1 an
- niveau BAC obligatoire
- votre volonté est déterminante
Responsabilité
- assurer la maintenance corrective ou évolutive
- apporter un soutien technique avec la création de guides pour les utilisateurs
- concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie
- L'évolution des applications existantes
- analyser les besoins des utilisateurs
- intervenir pour le traitement des anomalies sur les applications auprès des utilisateurs
- la rédaction de la documentation technique et utilisateurs
- effectuer des tests et écriture des corrections nécessaires
La langue
- italien
- espagnol
- allemand
- portugais
- polonais
- chinoise
- japonaise
- tchèque