Les salaires sur les positions chez SI EXECUTIVE CONSEIL

SI EXECUTIVE CONSEIL recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des clients
  • création des dossiers dans la base de données et mise à jour
  • mise à jour des documents internes RH
  • interface entre les différents services et le client afin de fluidifier les échanges
  • support au développement de la communication du cabinet
  • facturation clients
  • intégration des nouveaux clients afin de rester à l’écoute et d’évaluer leurs besoins
  • support au service comptable dans la dématérialisation des pièces

Exigences

  • la curiosité
  • la rigueur
  • un grand sens du relationnel
  • maitrise de CANVA ou autres outils de communication
  • le travail d'équipe

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • entre 21k€ et 24k€/ an
  • expérience impérative en Cabinet comptable
  • doté de bonnes qualités relationnelles, d'un réel sérieux ainsi que d'une véritable capacité d'adaptation, la satisfaction client est votre priorité
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans
  • travail sur écran
  • organisation : faire preuve de méthode et rigueur
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • gérer les procédures simples
  • gérer un portefeuille de clients multi-conventions sur la préparation/révision des bulletins de salaires et l'établissement des déclarations sociales sur une clientèle variée
  • en contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement
  • un accès du client à ses documents à tout moment par une stratégie de transition numérique en cours de déploiement
  • participer, pour les clients, à la gestion de leurs salariés depuis l'entrée jusqu'à la rupture du contrat
  • un pôle juridique et un pôle social répondent à l'ensemble des problématiques de droit des affaires et des contrats, salariales et d'administration du personnel

comptable

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • €26 000 – €36 000 par an

Responsabilité

  • responsabilités administratives et comptables
  • faire preuve de confidentialité avec les clients
  • etablir le dossier de travail et de préparation du bilan ainsi que des déclarations
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • aviser dans les meilleurs délais le chef de mission de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client
  • établir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession
  • ecouter et s'efforcer de comprendre les besoins des clients et veiller à ce qu'ils obtiennent les réponses ou services appropriés
  • vous rédigez les demandes d'informations complémentaires aux clients suite aux révisions des comptes et à l'absence de certains éléments probants

Exigences

  • A l'écoute, vous maintenez un relationnel qualitatif auprès des clients et les projets transformation vous attirent
  • expérience impérative en Cabinet comptable
  • vous êtes rigoureux/se, la satisfaction client est votre priorité
  • la rigueur
  • leadership
  • le sens du conseil
  • des capacités commerciales
  • diplôme : Idéalement BTS/DUT Comptabilité-Gestion

expert-comptable

Type de contrat

  • stage dans le cadre d'un CDI
  • stage, CDI

Rémunération

  • selon profil est expérience

Responsabilité

  • les experts-comptables prennent également en charge l’ensemble des besoins juridiques avec l’appui d’un service juridique mais aussi des missions extraordinaires ainsi que du conseil en droit des affaires
  • un accès du client à ses documents à tout moment par une stratégie de transition numérique en cours de déploiement
  • sous la responsabilité de l’expert-comptable, vous êtes en charge de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de clients TPE diversifiés en toute autonomie
  • en contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement
  • le pôle social répond à l’ensemble des problématiques salariales et d’administration du personnel

Exigences

  • ce poste est réservé à une personne motivée pour valider son diplôme d'expertise comptable après le DSCG en qualité d'expert-comptable stagiaire au sein du Groupe
  • ce poste est réservé à une personne motivée pour valider son diplôme d'expertise comptable après le DSCG/DCG en qualité d'expert-comptable stagiaire au sein du Groupe
  • savoir-Faire
  • diplomatie
  • des déplacements sont à prévoir en clientèle

expert comptable

Rémunération

  • selon profil est expérience

Type de contrat

  • stage, CDI

Responsabilité

  • en contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement
  • des déplacements sont à prévoir en clientèle
  • le pôle social répond à l’ensemble des problématiques salariales et d’administration du personnel
  • sous la responsabilité de l’expert-comptable, vous êtes en charge de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de clients TPE diversifiés en toute autonomie

assistant juridique

Responsabilité

  • établir et mettre à jour les dossiers permanents des clients
  • réaliser et suivre les formalités légales et alimenter la GED
  • tenir à jour les registres légaux des clients
  • assurer le secrétariat administratif du service en lien avec le responsable juridique
  • un accès du client à ses documents à tout moment par une stratégie de transition numérique en cours de déploiement
  • entretien téléphonique suivi d'entretien physique selon cette première étape, puis présentation au client pour évaluation finale
  • rédiger les actes juridiques liés aux évènements courants des clients

Exigences

  • rigueur
  • qualités rédactionnelles
  • méthode
  • esprit d'équipe
  • capacités de résolutions de problèmes
  • formation supérieure

assistant comptable

Responsabilité

  • établir et mettre à jour les dossiers permanents des clients
  • réaliser et suivre les formalités légales et alimenter la GED
  • tenir à jour les registres légaux des clients
  • assurer le secrétariat administratif du service en lien avec le responsable juridique
  • un accès du client à ses documents à tout moment par une stratégie de transition numérique en cours de déploiement
  • rédiger les actes juridiques liés aux évènements courants des clients

Exigences

  • rigueur
  • qualités rédactionnelles
  • méthode
  • esprit d'équipe
  • capacités de résolutions de problèmes
  • formation supérieure
  • rémunération selon profil et expérience

Salaire moyen national

2587 €