Les salaires sur les positions chez SI2P GE

SI2P GE recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 950,00€ par mois

Exigences

  • aptitude à la prise de parole en public
  • S'adapter en permanence à des publics divers, à la demande des clients
  • baccalauréat / Niveau bac
  • expérience de formateur significative dans le domaine de l'incendie et la santé sécurité au travail
  • transmettre des savoirs ou savoir-faire à un public adulte
  • évaluer les résultats de la formation pour réajuster les contenus et suivre le déroulement des opérations
  • rédiger un rapport hebdomadaire d’activités
  • pré-requis du Poste

Responsabilité

  • visiter la clientèle déterminée par la société afin de réaliser des actions de formation
  • respecter les consignes générales de sécurité
  • fort de plus de 20 années d'expertise, Si2P assiste les entreprises et les établissements institutionnels dans l'ensemble de leur politique de prévention des risques professionnels
  • entretenir le matériel pédagogique et technique dont il a la charge
  • entretenir les matériels pédagogiques et techniques dont il a la charge
  • assister et participer selon les instructions de la société à des foires-expositions, démonstrations publicitaires, manifestations publiques
  • effectuer, dans le cadre des directives données, toute démonstration de prestation ou d'utilisation de matériel qu'il est chargé de représenter
  • participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • S'adapter en permanence à des publics divers, à la demande des clients
  • percevoir les besoins et les réactions individuelles
  • avoir le sens de l’écoute et du dialogue
  • avoir des qualités relationnelles
  • etude de commerce
  • profil Commercial itinérant confirmé
  • une connaissance des métiers de l'incendie et de la sécurité serait un plus
  • bac +2

Responsabilité

  • suivre et développer un portefeuille clients
  • visiter la clientèle déterminée par la société afin de vendre les produits et services aux tarifs fixés par la direction
  • rattaché au Chef d'agence, le Commercial a pour principale mission de prospecter de nouveaux clients et de participer ainsi au développement de l’activité dans le secteur déterminé
  • relancer et suivre les actions de formation récurrentes chez les clients de la société
  • effectuer dans le cadre des directives données, toutes démonstrations de prestations ou matériels que vous êtes en charge de représenter
  • assister et participer selon les instructions de la société à des foire-expositions, démonstrations publicitaires, manifestations publiques
  • négocier avec les interlocuteurs variés et prendre en compte leur avis
  • analyser et synthétiser les informations techniques et organisationnelles variées

formatrice

Rémunération

  • à définir selon expérience et compétences

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'électricien
  • vous avez une première expérience réussie en tant tant que Pompier
  • vous êtes pédagogue et vous savez vous exprimer en public
  • vous êtes titulaire du permis de conduire VL et PL
  • moniteur SST et/ou SSIAP serait un plus
  • diplôme en lien avec l'électricité requis
  • CACES nécessaires pour dispenser les formations
  • animer les formations en Habilitation électrique

Responsabilité

  • animer des formations Habilitations Électriques
  • animer des formations CACES chariot automoteur, PEMP et Pont Roulant
  • évaluer les résultats de la formation pour réajuster les contenus et suivre le déroulement des opérations
  • participer à la conception des outils pédagogiques, adapter les méthodes nécessaires
  • animation de formations en sécurité santé au travail
  • définition du contenu pédagogique
  • prévision du déroulement de la formation
  • transmission des savoirs et pratiques