SIAO 67 Salaire
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Strasbourg
1 PLACE DES ORPHELINS, 67000 STRASBOURG
Téléphone:
+33 3 67 10 20 34
SIREN:
528283310
presidente@siao67.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez SIAO 67

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
SIAO 67 3333 € -20%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SIAO 67 recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • assurer un accueil téléphonique
  • organisé, rigoureux, précis
  • agent administratif: 1 an

Rémunération

  • 1 597,00€ à 1 745,00€ par mois
  • mensuel de 1597,00 Euros à 1745,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il.elle aura pour fonctions principales la gestion des réservations hôtelières et la tenue à jour des systèmes d'information

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • chèque repasConv coll CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • sans-abri, de leur distribuer des denrées alimentaires et non alimentaires, de participer au reporting et aux réunions
  • le SIAO 67 recherche un intervenant social en maraude

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit

Rémunération

  • mensuel de 1993,00 Euros à 2380,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • permanences à la maison d'arrêt
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • faire le lien avec les référents de parcours antérieurs à l'incarcération
  • renseigner un public, des usagers

Éducation

  • ass Service Social ou CESF
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • le recensement des places d'hébergement et de logement, et l'orientation des usagers vers celles-ci
  • la coordination de la veille sociale
  • L'observation sociale
  • le travailleur social est susceptible de travailler en maraudes conjointes avec d'autres acteurs du territoire
  • L'organisation de maraudes 365 jours / an
  • il a pour missions d'assurer l'évaluation de la vulnérabilité des personnes en rue, de conduire des entretiens sociaux en rue, de guider la décision du 115 dans l'attribution de places de mise à l'abri, de produire des données statistiques et de participer à la coordination opérationnelle des maraudes

Rémunération

  • selon convention collective + 20 points

référent

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasconv collec CHRS
  • Salaire brut : Chèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1984.00 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CESF, AS ou Educ Spécialité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - AS / CESF / ES obligatoire

Exigences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • S'adapter aux changements

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • le pilotage stratégique des missions, du projet de service, des conventions
  • le management de l’organisation, des finances et des ressources humaines
  • la représentation externe auprès des pouvoirs publics et des partenaires

Exigences

  • titulaire d'un diplôme de niveau 1
  • merci de transmettre lettre de motivation, CV et références à xxxxxxxxxxxx
  • expérience réussie de management d’équipe
  • bonne connaissance des politiques publiques sociales et de la grande précarité
  • goût du challenge, forte disponibilité, sens aigu de la communication

coordinateur

Rémunération

  • selon convention collective CHRS NEXEM

Responsabilité

  • le.la coordinateur.trice de l'équipe 115/Urgence coordonne et anime une équipe composée
  • la priorisation de leur situation au regard de vulnérabilités objectives
  • travaille en lien étroit avec l'ensemble des acteurs de la vielle sociale du territoire (accueils de
  • personnes en demande d'hébergement, leur orientation pour diagnostic ou mise à l'abri, et à
  • d'urgence, sous la supervision du Directeur et de la Directrice Adjointe du SIAO 67
  • rapprochée avec l'ensemble des autres pôles de façon à favoriser l'instruction transversale

Exigences

  • capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe

architecte

Avantages

  • salle de sport
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • plan epargne
  • carte carburant
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
  • experience : Débutant accepté
  • conditions et Avantages
  • déterminer les modalités de chantier

Responsabilité

  • assurer une veille technologique
  • fonctions et responsabilités
  • vos missions
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
  • arrêt Saint-Martin
  • liste non-exhaustive
  • mission principale
  • veille technologique

La langue

  • russe
  • espagnol
  • néerlandais
  • anglais
  • polonais
  • allemand
  • italien
  • tchèque

magasinière

Avantages

  • voiture de service
  • salle de sport
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • réceptionner un produit
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • vérifier la conformité de la livraison

Responsabilité

  • réalisation quotidienne d'inventaires tournants
  • gestion des stocks
  • gérer les stocks
  • informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
  • préparation de commandes
  • préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages
  • préparer les commandes
  • votre quotidien ?

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • allemand
  • portugais

ingénieur en physique

Exigences

  • idéalement, formation initiale en Physique Nucléaire ou éventuellement en physique des matériaux
  • vous avez une bonne intuition scientifique et savez vous montrer persévérant, tenace et créatif
  • rigoureux et autonome
  • de solides connaissances en programmation scientifique et méthodes numériques sont indispensables
  • curieux, bon communicant
  • avoir un intérêt pour le domaine de la neutronique
  • disposer d'une première expérience avec des outils de développement, idéalement Python, GIT
  • doctorat en physique

Responsabilité

  • comprendre et développer des modèles physiques en neutronique
  • réalisation des tests et contrôle des résultats
  • modéliser sous COMSOL la surface afin de dimensionner une interface fonctionnelle
  • récupération, compréhension et analyse des besoins auprès des métiers et éventuellement propositions de solutions alternatives
  • collaborer et suivre des partenariats nationaux et/ou internationaux
  • mise à jour de la base redmine de suivi des demandes
  • rédiger des rapports détaillés et étayés suite à vos tests afin de construire une expertise
  • réalisation des développements

La langue

  • anglais
  • allemand