Les salaires sur les positions chez SIARCE

SIARCE recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • de formation supérieure dans les domaines de l'aménagement du territoire, urbanisme, environnement
  • connaissances approfondies des règles de planification urbaine et des procédures d'acquisition foncières
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • expériences sur les dossiers liés à la gestion de l'eau et des espaces naturels souhaitée
  • expérience en management d'équipe souhaitée
  • titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
  • rémunération selon profil et expérience
  • permis B

Responsabilité

  • accompagner les porteurs de projets quant à la prise en compte des enjeux environnementaux locaux dans le cadre de mesures compensatoires identifiées
  • assurer le pilotage de dossiers complexes
  • informer et conseiller les pétitionnaires quant à leurs projets d'aménagement
  • rédiger des documents prospectifs à la demande des élus, de la Direction Générale
  • prospecter les opportunités foncières, relations propriétaires/collectivités, bornage, suivi des actes notariés
  • mettre en œuvre les servitudes nécessaires au SIARCE
  • contribuer à la mise en œuvre de la politique du SIARCE en matière d’acquisition de terrains dans le cadre de projets spécifiques
  • rédiger les avis du Syndicat sur les PLU et SCOT du territoire

ingenieur

Responsabilité

  • suivi technique et financier d’opérations de travaux d’investissement, en phases conception, réalisation et réception
  • suivi d’études et de schémas directeurs
  • suivi de contrats de DSP, ou baux de travaux d’entretien
  • contribution aux rapports d’activité, à la gestion patrimoniale, aux avis sur les dossiers d’urbanisme
  • suivi des sous-budgets, engagements et dépenses
  • recrute

Exigences

  • formation d’ingénieur, type ENGEES ou hydraulicien, maîtrisant les aspects techniques et administratifs des services publics
  • capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et autonomie, sens de l'organisation
  • intérêt pour les questions juridiques et financières
  • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
  • il requiert de nombreux déplacements sur le terrain, et des contacts fréquents avec les services municipaux et territoriaux
  • rémunération selon profil et expérience
  • le poste est soumis aux astreintes
  • sens du service public

technicien

Exigences

  • permis B obligatoire
  • une expérience avérée en maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou travaux publics est requise
  • une experience averee en maitrise douvrage, maitrise duvre ou travaux publics est requise
  • il requiert de nombreux déplacements sur le terrain, et des contacts fréquents avec les services municipaux et territoriaux
  • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des services publics d’eau et d'assainissement
  • connaissance de lenvironnement des collectivites territoriales et des services publics deau et d'assainissement
  • capacites relationnelles et redactionnelles
  • gout pour le terrain et la technique

Responsabilité

  • vous interviendrez en tant que maître d’ouvrage depuis la définition du projet jusqu’à la réception du chantier
  • le poste est soumis aux astreintes
  • le suivi d’opérations d’investissement programmées : création, réhabilitation ou renouvellement de réseaux d’assainissement et/ou d’eau potable
  • le suivi doperations dinvestissement programmees : creation, rehabilitation ou renouvellement de reseaux dassainissement et/ou deau potable. Vous interviendrez en tant que maitre douvrage depuis la definition du projet jusqua la reception du chantier
  • le suivi de lexploitation de reseaux dassainissement et deau potable en liaison avec le delegataire ou via des marches de prestations : gestion courante , suivi de lentretien des ouvrages, travaux de reparation
  • le poste est soumis aux astreintes. Il requiert de nombreux deplacements sur le terrain, et des contacts frequents avec les services municipaux et territoriaux

chargé de programmation

Responsabilité

  • élaborer les points de bureau et Comité Syndical en lien avec ses opérations
  • suivi de ses opérations
  • mettre en place une comptabilité énergétique
  • analyser les besoins des usagers et utilisateurs
  • participer au renouvellement des marchés de travaux et études : élaboration, négociation, exécution…
  • suivi budgétaire
  • assurer la mise en œuvre des opérations inscrites aux études et SDA et SDAEP, lorsque le degré de complexité de ces opérations le justifie depuis l’élaboration du cahier des charges jusqu’à la réception définitive des travaux
  • participation active aux rapports annuels

directrice des ressources humaines

Responsabilité

  • réceptionner et effectuer un 1er tri des candidatures Linkedin
  • participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la Collectivité
  • mettre en place une politique de gestion des risques professionnels
  • préparation des points présentés en séances
  • elaborer le budget du personnel conformément aux orientations budgétaires
  • management opérationnel du service
  • gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux
  • gestion les dossiers de retraite en lien avec le CIG

Exigences

  • analyser les entretiens professionnels
  • recenser les besoins individuels et collectifs en matière de formation
  • etablir le plan de formation