SIBRA Salaire
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Annecy
66 CHEMIN DE LA PRAIRIE, 74003 ANNECY CEDEX
Téléphone:
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SIREN:
318163094
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SIBRA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SIBRA recrute pour des postes:

maroquinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assembler les pièces de l'article manuellement ou à l'aide d'une machine
  • réaliser les opérations de coupe de matériaux manuellement ou à l'aide d'une machine
  • réaliser les opérations de finition sur les pièces et articles montés
  • réaliser manuellement un gabarit, patron
  • vérifier la conformité des pièces/articles façonnés et procéder aux actions correctives

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H21 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir les procédés, moyens et modes opératoires

Rémunération

  • primesselon profil

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H21 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • mensuel de 2135,50 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • information voyageurs

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mécanisme de cycles
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • intervenir sur des cycles
  • identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • relation commerciale : signature des contrats de location, encaissement des règlements, vérification des retours, suivi administratif
  • interface avec le service comptabilité pour les remises de caisses
  • aide logistique : rangement / rapatriement des vélos espaces distincts

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Exigences

  • débutant accepté - être à l'aise conduite camionnette
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

responsable informatique

Responsabilité

  • assurer le développement et maintien des applications internes et de l'appli Sibra
  • diagnostiquer les besoins métiers
  • garantir un accès utilisateurs permanent et une qualité de service constante
  • proposer les priorités de développement du SI métier et fixer des objectifs
  • définir les procédures, gérer les MDP, prendre en charge les sauvegardes et résoudre les éventuels incidents
  • exercer une veille technologique afin de proposer des évolutions conciliant technologie et besoins des utilisateurs
  • evaluer la faisabilité d'un projet et en assurer sa gestion
  • participer à des groupes de travail inter-réseaux

assistante de gestion

Responsabilité

  • mensuellement:Contrôle des ventes ;Justification des encaissements
  • remise en banque et gestion des convoyeurs de fonds
  • suivi des encaissements
  • annuellement :Participation à la préparation du bilan ; Inventaires
  • travaux de clôture
  • enregistrement des mouvements
  • vérification et enregistrement des recettes
  • contrôle coffre

mécanicienne

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

conducteur

Commerce

  • conduite routière
  • Conduite routière

Exigences

  • vous êtes jeunes conducteur/rice ou conducteurs/rices expérimentés, titulaire du Permis D
  • doté d’un bon contact relationnel, souriant et cordial
  • une bonne maitrise de soi, sang-froid et résistance au stress pour maintenir votre

Responsabilité

  • vigilance de conduite et garantir la sécurité des passagers
  • transports) renforcée par un responsable Sécurité et Fraude
  • nettoyage journalier des bus par un prestataire extérieur
  • vous contribuez à l’image de l’entreprise en offrant un service public de qualité
  • appui d’une équipe de vérificateurs de perception (contrôleurs de titres de
  • vous assurez la vente et un contrôle visuel des titres de transport
  • accompagne l’évolution du territoire. Avec 26 lignes régulières et 220 collaborateurs, la Sibra
  • conditions de sécurité, de confort et d’accueil dans un milieu urbain