Avis SIBRA
A chaque fois que je prends le bus de la sibra les chauffeurs son iper spid il ne respecte pas les limitations de vitesse l'agglomération de Annecy et limite a 30 km h .
La plupart des chauffeurs roule a plus de 50 et a chaque fois que je suis dans le bus je suis secoué de tous les côté et c'est tous les jours quand je suis dans le bus et je suis obligé de me cramponnée au siège
Agressivité déplacée d’un chauffeur de la ligne 4
Trajet Bonlieu 18h58 plaine Novel 19h05 environ
Un monsieur âgé monte dans le bus avec une canne,il a du mal à se déplacer.
Le chauffeur l’empresse de vite s’asseoir.
Je l’aide à se déplacer vers un siège pour personne à mobilité réduite
Le chauffeur le somme de vite s’asseoir.
Je demande au chauffeur de bien vouloir lui laisser le temps .
Il me répond avec beaucoup d’agressivité qu’ il n’a le temps, je cite : « Moi aussi j’aimerais bien avoir le temps madame « , au lieu de me remercier d’avoir aidé cette personne
Je suis estomaquée par autant d’agressivité et d’incivilité de la part de ce chauffeur
J’avoue que j’avais beaucoup d’estime pour les conducteurs de la sibra qui ont toujours fait preuve de courtoisie.
J’estime que ce chauffeur a été totalement irrespectueux à mon égard alors que j’ai juste essayé d’aider un vieux monsieur à mobilité réduite qui a d’autant plus subi l’agressivité du dit chauffeur.
Je ne mettrai donc pas plus d’une étoile non pas pour la sibra mais pour ce trajet précis et le comportement de son chauffeur.
J'ai été "expédié" par la dame qui m'a raccroché au nez alors que je voulais des renseignements sur les tarifs pour monter au Semnoz avec mon vélo ce que j'ai fait ce jeudi après midi. Heureusement que j' ai appelé pour avoir les tarifs car non seulement cette personne m' a raccroché au nez sans que je puisse finir ma phrase mais en plus elle ne m'a jamais dit que le vélo coutait 5 euros (vélo ou piéton c'est pareil).
Bravo les renseignements sur les tarifs (tapez 1)
Le conducteur du bus 11 passé a l'arret seynod ce matin a 7h49, arrivé quelques minutes en retard passe encore mais maintenant grande nouveauté !! Il ne s'est même pas arrêté alors qu'on étaient plusieurs à lui avoir fait signe. Résultat en retard au travail. Merci la sibra c'est de mieux en mieux 🤦♀️
Dans ce genre de cas on devrait pas avoir à payer nos trajets.
Très dessus je sui clostro. Pas de clim dans les bus . Aujourd'hui j'ai pris 4 bus aucun Avé la clim vous fait des économies au détriment des clients
Effectivement 3 quart des bus ne sont pas climatisé car la Sibra veulent faire des économies de manières égoïstes au détriment de la qualité de service. Les seules bus possédant la climatisation sont (bus en chiffres) : les bus de 301 à 321, de 362 à 365, 367 et 368 géré par un sous-traitant de Sibra dont Transdev et les bus de 420 à 431 et de 509 à 524 géré par la Sibra. Conclusion 20% des bus seulement sont climatisés.
Bonjour. Je ne savais que la Sibra embauchais des aveugles, ce matin j’étais derrière un bus chenille il a quand même grillé deux feux rouges à cran gevrier et il transporte des élèves la honte ou alors il n’a pas son code?
La conseillère au téléphone est très agressif quand elle vous parle. On appelle pour demander des informations et on se fait engueuler car on n’avais compris quelques chose.
Le chauffeur refuse de s’arrêter à notre arrêt souvent il nous ignore , ce n’est pas la première fois ça se reproduit constamment et j’ai cours en fait donc j’aimerai bien prendre le bus à l’heure. J’ai tt essayer , de lui faire des signes de me mettre sur la route , de lui courir après rien a faire il ne s’arrête jamais ! Ce n’est pas normal ! ( c le 27 )
Le bus rythmo 1 n’attend pas à l’arrêt vignières à l’horaire indiqué si personne ne descend.
J'ai pleins de chose à dire.
Changement de chauffeur plus+ de 10 minutes, normal ?
Chauffeur refusant les billets de 20 et même 10 ! Alors que d'autres nous disent l'inverse.
Un chauffeur n'a pas pu me rendre ma monnaie !
Pourtant depuis le prix changer, pas bcp de monnaie à rendre maintenant ? Non?
Quelle dangerosité ils roule comme des malades ne respectant rien mettant en danger piétons cyclistes vous demandez quelle date mais on est tous bien d'accord et vu vos avis je confirme c'est très souvent sur Aix-les-Bains les chauffeurs femmes ou hommes sont très très dangereux voilà faire vite toujours toujours vite jusqu'au jour l'impardonnable se produit brefs svp faites attention sur la route vous êtes des danger!!!!!
Les conditions de travail chez SIBRA pour les conducteurs receveurs semblent être de qualité, avec un planning défini à la quinzaine et des véhicules récents entretenus par un service maintenance. Pourriez-vous me décrire en détail le processus d'intégration de 3 semaines pour les nouveaux employés ?
La plupart du recrutement s'effectue en plusieurs partie dont la conduite, les tests psychotechniques, les tests écrits, entretien et autres. Et bien entendu de ta position géographique, lieu de résidence, la distance, moyens de locomotion (voiture, transports en commun, train...). 96% d'échecs du recrutement est lié à ces raisons dont les avis de RIMKA et ANCIEN ANONYME 74 ont été refusé d'être embauché par la Sibra de manière incompréhensible. Mais pour en revenir sur ta question, en cas de réussite tu sera formé à la fois sur la théorique, la reconnaissance des lignes régulières urbain du nouveau réseau Sibra depuis fin Avril, la conduite et les matériels roulant neuf en apparence mais en période estivale été dont 10% de ces bus sont climatisé du côté des usagers et 70% côté conducteur receveur seulement et 20% en cas de dysfonctionnement uniquement ce qui entraîne des tensions entre conducteur et usagers en cas de fournaises. Quand au reste en cas de manque de conducteur receveur, il font appel a ceux qui sont en repos qui font un travail 6 jours sur 7 en cas d'acceptation, dans le cas contraire c'est soit tu reste en repos ou soit il trouve quelqu'un d'autres, autre exemple en retard au terminus à l'heure de ton départ actuel après avoir fait un aller, tu repart aussitôt sans pause pour le retour.
Très dangereux ,ils sort du dépôt et 3 matin sur cinq il manque de me tape dedans,marre de ces chauffeur dangereux,à 6.30 du matin.
Ce n'est que la vérité
Chauffeur en retard , mal poli , et c’est encore à moi de m’excuser de pas avoir fais de signe alors que j’étais posé devant l’arrêt en attente de celui ci ligne 7 direction Épagny .. rien ne va plus chez Sibra.. il va falloir revoir avec vos conducteur le respect des heures.
Conducteur désagréable, et inattentif. Celà devient énervant. Les véhicules sont en mauvaise état.
Les chauffeurs et le personnel font de leur mieux. Ils son polis et dévoués. Si les vélos et trottinettes n'occupaient pas le terrain sans aucun respect pour les transports urbains la situation serait peut être meilleure.... problèmes de police dépendants de la volonté du maire et d'une politique générale fumeuse et indéfinie. La police fait de son mieux mais ne semble pas suffisante en nombre ni avoir de directives définies pour régler le sujet précité ? De plus les horaires ne sont pas vraiment adaptés sauf pour les habitants des EPHAD qui ne sortent ni le soir ni le week end.... (exemple : le dimanche même en plein saison : rien en intra muros). Question complémentaire : les habitants ne sont-ils là que pour payer le transport urbain gratuit que pendant la saison touristique ? Facile de vider la poche du contribuable local (augmentation vertigineuse taxe foncière entre autre) au profit de touristes de passage qui d'ailleurs ne reviendront surement pas au vu de la saleté de la vieille ville et du nombre ahurissant de sdf alcoolisés ou drogués...
Il faut que l'entreprise contrôles les chauffeur pour plus de sécurité
Je suis d'accord care certains chauffeur roule comme des singles. Il fos m'être des enquêtes sur tous les chauffeur. Dans ils y a des clients qui se plien
Les conditions de travail et le salaire
Je suis chauffeur de bus et jamais vue un débile désagréable antipathique et regard méchant au volant ligne 2 arrêt baral a 21h45 le 30/12 /2022 et qui ferme le bus avec une poussette a moitié engagé qu'elle connards ce chauffeur
Il y a des chauffeur de bus qui roule comme des fous.
Oui, évidemment. Mais c'est une autre chose. C'est le cas de Sibra aussi ?
Les chauffeur roule comme des taré. Pressé de rentrer chez eux. En fin de poste le jour qu'il aurait un accident je serai le premier a témoins
Et le pire c'est que ce chauffeur de bus débile que tu décris non c'est le comportement il est toujours en poste de conducteur de bus et il se fait pas virer un conducteur de bus sérieux j'ai postulé dans des endroits où ils sont en pénurie de conducteur et le truc choquant c'est que je suis même pas convié d'un entretien d'embauche ils m'ont recaler direct le truc irrationnel et impossible en 2023
Une chose est certaine c'est que toi tu as une détermination et une ambition de rejoindre cette société la SIBRA qui à la base recherche des poste de conducteur de bus qui est toujours d'actualité tout comme moi c'était en 2019 puis repostulé à nouveau en 2020 qui ils rejettent les candidats motivé et déterminé comme des malpropres. En ce moment même certains départ de ces bus ne sont pas passés pour cette même raisons en question la pénurie de conducteurs de bus. D'autres candidats qui ont postulé aussi ont non seulement été recalé sans explications et d'autres de manières dérisoires le fait qu'il n'habite pas à Annecy, ils ont laissés la plupart des réclamations particulièrement négatif dans cette boîte. Quelque soit l'endroit ou tu souhaite postulé je te soutiens , , va de l'avant et continue de postuler pour le poste de conducteur de bus mais pas à la SIBRA sans sans intérêts et si tu souhaites et à tous les autres candidats de postuler dans ce métier de conducteur de bus qui ont été rejeté par la SIBRA à Annecy qui est le mensonge à planer, en fonction de votre destination je recommande (CITURA Reims, STAN Nancy, CTS Strasbourg, PALM BUS Cannes, REGIE LIGNE D'AZUR Nice, info : la plupart des entreprises de transport en commun effectue des épreuves pour l'embauche d'autres non et bien d'autres sauf 2 choses l'une à ne pas recommandé c'est la sous-traitance et de l'autre à évité la SIBRA le mensonge à planer et son rejet des candidats motivé, volonté et déterminé.
En fonction de l'endroit auquel tu souhaites être recruté en tant que conducteur ou conductrice de bus, certaines entreprises de transports que tu souhaites rejoindre doivent réussir les épreuves tel que les test écrits, psychotechniques, entretien, conduite et/autres dont certaines ou chaque étapes sont éliminatoire. D'autres peuvent être uniquement la conduite et l'entretien. Y compris de la distance géographique, lieu, nom, prénom, âge, actualité de recrutement sur internet, autres... A la Sibra j'avais réussi toutes les épreuves dont la conduite, l'entretien et à l'Acropole Seynod mais il ne m'ont pas retenue dans les 2 cas que j'ai habite à Annecy depuis 7 mois ou en dehors d'Annecy en île-de-france à l'époque alors qu'il était en pénurie d'effectif. Discrimination à l'embauche a la Sibra. A l'inverse dans la région Grand Est, ils m'ont embauché après avoir réussi les épreuves de test écrits, conduite et entretien même quand j'habitai à Aix-les-Bains à plus de 480KM après avoir quitter Annecy après le refus de la Sibra de ma candidature à plus de 480KM. Je suis conducteur de bus en région Grand Est depuis plus de 3ans chez eux qui pourront toujours compter sur moi en cas de manque d'effectif.
Refus de renouvellement de carte injustifie et illegal ..la sibra se fait juge a la place de la justice..on ira en justice
Les enfants de divorces ne sont pas responsables des dettes de leur mere
Se n'est pas mon problème. Aucun commentaire
pensez vous trouver les solutions à votre situation en employant cette méthode ? Cordialement
C'est un entreprise à pignon sur rue et il y a des abus de cette entreprise
Bonjour aujourd'hui j'ai pris le bus entre 12h30 et 14h50 à la gare de Annecy le bus numéro 9 qui va à la clinique dargonay . Le chauffeur rouler comme un fou furieux sa balancé de tout les côté j'estime que le chauffeur est inconscients car il nous a mis en danger. Il ne mérite pas de rouler des bus car il mes tout les particulier en danger la prochaine fois je préviens la police. Ça il ne mérite pas se travail
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Conducteur receveur Sibra à Annecy
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : plus de 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Les questions étaient de difficulté moyenne. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été assez long. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Ancien candidat pour le poste de conducteur receveur qui à postulé chez la Sibra à Annecy dont le test de conduite, entretien à la Sibra, test et entretien chez l'acropole 86-88 Avenue d'Aix-les-Bains, 74600 Annecy partenaire avec la Sibra sur le recrutement. Candidature non retenue pour le poste de conducteur receveur pour une raison grotesque le fait que j'habitai par le passé dans une autre région dont Ile-de-France, même après avoir déménagé pour venir vivre à Annecy depuis 7 mois afin d'appartenir au sein de la Sibra, même refrain ma candidature n'a pas été retenue. (Du 31 Octobre 2019 jusqu'en Août 2020). Discrimination à l'embauche.
Venant d'une autre région dont Ile de france non et pourtant en vivant à Annecy Auvergne Rhône Alpes à quelques kilomètres inférieur à 6 du dépôt de la Sibra depuis plusieurs mois après avoir déménagé et quitter la région Ile de France que je me suis donné du mal pour atteindre mon ambition pour appartenir à cette entreprise, c'est une autre histoire. Pour ma part je maintiens ma position de discrimination à l'embauche, je ne me remettrai jamais de cette candidature non retenue chez la Sibra. Actuellement je travaille dans une autre entreprise de (supprimé par l'administrateur) en commun dans la région Grand Est avec ce même métier en que conducteur receveur, et que cette même société de la région Grand Est en question à accepté ma candidature venant d'une autre région dont Auvergne Rhône Alpes à Annecy que je suis resté dans cette ville et mon ambition de la Sibra pour rien. Conclusion j'ai déménagé à nouveau la région Auvergne Rhône Alpes pour vivre en région Grand Est, je travaille là-bas chez l'un des plus grand réseau de (supprimé par l'administrateur) urbains et l'entreprise qui à retenue ma candidature pourra compter sur moi sur ma disponibilité en cas de manque d'effectif, renforcement passage de bus de 15 à 7 minutes, navette et/ou pour un enjeu important d'un appel offre, autres. ( embauché en mars 2021 jusqu'à aujourd'hui en CDI en région Grand Est).
Venant d'une autre région dont Ile de france non et pourtant même en vivant à Annecy Auvergne Rhône Alpes à quelques kilomètres inférieur à 6 du dépôt de la Sibra depuis plusieurs mois après avoir déménagé et quitter la région Ile de France que je me suis donné du mal pour atteindre mon ambition pour appartenir à cette entreprise, ma candidature n'a pas été retenue chez la Sibra. Pour ma part je maintiens ma position de discrimination à l'embauche, je ne me remettrai jamais de cette candidature non retenue chez la Sibra. Bonjour l'entreprise de (supprimé par l'administrateur) urbain de la région Grand Est qui à retenue ma candidature d'une autre région Auvergne Rhône Alpes que j'ai de nouveau déménagé pour les rejoindre. (Embauché en Mars 2021 jusqu'à aujourd'hui en CDI)
Plus de 2 ans d'expérience par le passé et aujourd'hui même je suis à 7 ans d'expérience, vivant d'dans une région ou non reste le même à mes yeux, je le redis. j'ai habité aussi à Annecy depuis 7 mois et repostulé chez la SIBRA dans cette même ville, ma candidature n'a pas été retenue une fois de plus. Je maintiens toujours ma position rien ne me fera changé d'avis, discrimination à l'embauche, discrimination à l'embauche, discrimination à l'embauche. le jour ou ils seront en manque d'effectif, il y aura une répercussion de la qualité de service de la SIBRA. Cette société ne représente aucun intérêt à mes yeux.
A mes yeux ça n'a aucun sens parce que j'ai atteint mon but mais différemment, j'appartient à une autre société de transport région Grand Est pour ce même poste dont cette société en question à retenue ma candidature d'une autre région, test et autres. Ils pourront compter sur moi en cas de manque d'effectif, renforcement passage de bus de 15 à 7 minutes, un enjeu important et autres. Ce qui n'est pas le cas chez la SIBRA. Conclusion au revoir région Auvergne-Rhône-Alpes dont la SIBRA sans intérêt et bonjour région Grand Est et la société de (supprimé par l'administrateur) urbains Grand Est
Remettre en question ce professionnelle ayant justement de l'expérience professionnelle possédant 2 années d'expérience, de qualités, de connaissance et voire plus. C'est le discours d'une dégonflé prêt a accepter sa défaite.
Ca c'est le discours d'une mauvaise perdante, pas étonnant venant d'une débutante.
(Du 31 Octobre 2019 jusqu'en Aôut 2020) Candidature non retenue venant d'une autre région, même après avoir déménagé par le passé pour venir vivre à Annecy depuis 7 mois même résultat ma candidature n'a pas été retenue. Discrimination à l'embauche.
Savez-vous pourquoi votre candidature n'a pas été retenue ?
Candidature non retenue parce que j'habitai par le passé en Ile de france et pourtant en vivant à Annecy Auvergne Rhône Alpes à quelques kilomètres inférieur à 6 du dépôt de la Sibra depuis plusieurs mois après avoir déménagé et quitter la région Ile de France que je me suis donné du mal pour atteindre mon ambition pour appartenir à cette entreprise. Pour ma part je maintiens ma position de discrimination à l'embauche, je ne me remettrai jamais de cette candidature non retenue chez la Sibra. Actuellement je travaille dans une autre entreprise de (supprimé par l'administrateur) en commun dans la région Grand Est avec ce même métier en que conducteur receveur, et que cette même société de la région Grand Est en question à accepté ma candidature venant d'une autre région dont Auvergne Rhône Alpes à Annecy que je suis resté dans cette ville et mon ambition de la Sibra pour rien. Conclusion j'ai déménagé à nouveau la région Auvergne Rhône Alpes pour vivre en région Grand Est, je travaille là-bas chez l'un des plus grand réseau de (supprimé par l'administrateur) urbains et l'entreprise qui à retenue ma candidature pourra compter sur moi sur ma disponibilité en cas de manque d'effectif, renforcement passage de bus de 15 à 7 minutes, navette et/ou pour un enjeu important d'un appel offre, autres. ( embauché en mars 2021 jusqu'à aujourd'hui en CDI en région Grand Est).
Venant d'une autre région dont Ile de france non et pourtant même en vivant à Annecy Auvergne Rhône Alpes à quelques kilomètres inférieur à 6 du dépôt de la Sibra depuis plusieurs mois après avoir déménagé et quitter la région Ile de France que je me suis donné du mal pour atteindre mon ambition pour appartenir à cette entreprise, ma candidature n'a pas été retenue chez la Sibra. Pour ma part je maintiens ma position de discrimination à l'embauche, je ne me remettrai jamais de cette candidature non retenue chez la Sibra. Bonjour l'entreprise de (supprimé par l'administrateur) urbain de la région Grand Est qui à retenue ma candidature d'une autre région Auvergne Rhône Alpes que j'ai de nouveau déménagé pour les rejoindre. (Embauché en Mars 2021 jusqu'à aujourd'hui en CDI)
Nombre d’employés
combien de personnes cette entreprise emploie-t-elle ? Combien de départements cette entreprise compte-t-elle ? Il faut parler en anglais?
Le système de bonus de SIBRA est: Certainement oui.
SIBRA est une très bonne entreprise
Une journée de travail dure 4 heures
Je travaille ici plus de 5 ans
J'évalue cette entreprise à 5
Je recommande cette entreprise pour: bonne ambiance
Les salaires les plus courants ici sont: plus de 6000 d'euros
Avantages: Oui
On peut compter sur un contrat ici CDI
Pouvez-vous dire après combien de temps avez-vous obtenu le contrat de travail ?
Chaque employé a-t-il si bonnes conditions de travail ?
toujours l'annonce pour le poste de conducteur receveur mais pas de promesse d'embauche, ils vont vous bernés
6000 euros par mois pour 4 heures de travail par jour !!!!
Selon vous est-ce raisonnable ou alors vous pensez que c'est pas assez? Cordialement
ça c'est le salaire d'un travailleurs frontalier suisse, ce qui est mon cas conducteur de bus/trolleybus TPG frontaliers entre 4800 et 5800euros brut par mois pour 45 heures par semaines. Sibra c'est entre 2000 et 2200 brut (6000 euros par mois pour 4 heures de travail par jour !!!!, JM74 est un menteur pour inciter à rejoindre cette entreprise désespéré en manque de personnel avec l'arrivée du nouveau réseau à la fin du mois d'avril 2024).
Il y a 2 solutions soit rejoindre la TPG genève salaire très attractif 3 fois supérieur du sommet , soit rejoindre la Sibra annecy salaire de bas étage de seconde zone.
Chaque collaborateur, quel que soit le département dans lequel il travaille, est traité avec respect et avec tous les droits des salariés.4
Si c'était le cas à la sibra, il aurait recruté ces personnes qui ne sont pas de cette avis comme RIMKA ou ANONYME ANCIEN 74, sans parler de ces avis sur google maps de la sibra qui est totalement en bas de l'échelle. La sibra ne mérite aucun respect car c'est le champion des mensonges à planer.
Nos métiers vous intéressent ? Postulez à la Sibra !, CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE BUS URBAIN (H/F), Conducteur / Conductrice de bus urbain (H/F)
annonce mensongére
Je suis d'accord avec anonyme il ne recrute pas à la Sibra, j'ai postulé résultat aucune réponse pendant 2 mois alors qu'il recherche sur leur site ou indeed. C'est des menteurs. A Toulon chez Mistral RATP Développement j'ai postulé résultat ils ont retenue ma candidature et par la suite (rendez-vous, entretien, test et conduite), j'ai réussi et obtenu une promesse d'embauche. En clair j'ai quitté Annecy que la Sibra à refusé ma candidature pour rejoindre et vivre à Toulon chez RD TPM Mistral.