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Lisez les 22 avis sur OPAC VAL D OISE HABITAT des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Une opportunité chez OPAC Val d’Oise Habitat comme Responsable d'Antenne!
Chargé du management d'équipe, gestion budgétaire et qualité de service. Avantages incluent télétravail, congés généreux, primes et tickets restaurants.
Les exigences sont-elles proportionnelles aux avantages? Quelqu'un a-t-il des retours sur le travail dans cette structure?
Politique de ressources humaines engagée : L'entreprise est reconnue pour ses pratiques en matière d'inclusion et de diversité, ce qui crée un environnement de travail respectueux et équitable.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les horaires de travail chez OPAC VAL D OISE HABITAT sont souvent plus flexibles, permettant aux employés de mieux concilier leur vie personnelle avec leur vie professionnelle.
Mission d'utilité publique : Travailler pour une entreprise qui a une mission sociale peut être particulièrement gratifiant, en contribuant à améliorer le logement social et la qualité de vie des habitants.
Opportunités de carrière limitées : Bien que l'entreprise soit bien structurée, certaines personnes peuvent ressentir un manque de perspectives d'évolution rapide au sein de l'organisation.
Ressources parfois insuffisantes : Certains employés peuvent ressentir un manque de ressources et de personnel pour accomplir efficacement leurs tâches, ce qui peut entraîner du stress et de la frustration.
Processus administratifs lourds : Comme dans beaucoup d'organismes publics ou semi-publics, les procédures administratives peuvent être complexes et chronophages, ce qui peut ralentir le travail quotidien.
Les utilisateurs partagent des expériences variées avec OPAC VAL D OISE HABITAT. Certains ont eu des difficultés avec le service téléphonique et les retards de régularisations, tandis que d'autres apprécient la réactivité et la disponibilité des interlocuteurs, ainsi que l'attitude positive du gardien. Quelle importance accordée-vous à la réactivité du service clientèle lorsque vous évaluez une entreprise ? Avez-vous déjà eu une expérience similaire avec une entreprise immobilière ?
L'Assistant(e) comptable fournisseurs chez OPAC VAL D OISE HABITAT aura pour principales responsabilités le traitement des factures, le contrôle des écritures comptables, la relance des fournisseurs, le développement de la transversalité des échanges et le reporting de son activité. Pourriez-vous expliquer quelles sont les qualifications requises pour ce poste ? Quelles sont les compétences spécifiques recherchées ?
Les régularisations des charges annuelles sont très retardées. L'entreprise utilise l'intimidation, l'atteinte psychologique et la dévalorisation des personnes.
val doise habitat de cergy est pour ma part très réactive, quelque soit le soucis ou interrogations j'ai toujours eu un interlocuteur en ligne ,cela fait 10 ans que je suis chez eux et franchement j'hésite à changer de logement.
Le gardien de ma résidence( impasse du bocqueteau) est toujours souriant,disponible, près à trouver une solution quelque soit le problème et ça c'est un luxe de nos jours.
Votre message édifie vraiment Merci
Je suis à la recherche de logement et cette région me plait vraiment
avez-vous des appartement disponible?
Donner 1 étoile serait de trop . Une agence a fuir, ils ne font rien pour leurs locataires cela est bien malheureux . Le service téléphonique est juste déplorable
Pouvez-vous partager votre propre expérience? De quoi vous vous plaignez?
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OPAC VAL D OISE HABITAT cherche des nouveaux employé.es ? Je voudrais travailler au sein de cette entreprise
Je cherche un appartement à louer à Cergy-Pontoise et je voudrais bien trouver une agence qui peut m'aider. Je viens de trouver sur internet une agence qui s'appelle OPAC VAL D OISE HABITAT - qui la connais ?
Pourquoi OPAC VAL D OISE HABITAT serait-elle un bon choix pour débuter une carrière ?
Salut à tous, Nous recherchons des employés actuels qui peuvent être interrogés sur les détails de l'emploi. L'ambiance de travail est-elle bonne ? L'entreprise finance-t-elle la formation ? Merci pour l'indice.