SIC MARKING GROUP Salaire
Les salaires sur les positions chez SIC MARKING GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur
chef
mecanicien
technico commercial
technicien
ingénieur
comptable
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SIC MARKING GROUP 7500 € +80%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SIC MARKING GROUP
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
5000 €
-32%
3416 €directeur
7500 €
-39%
4616 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SIC MARKING GROUP recrute pour des postes:
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- être garant de l'amélioration du Système de Management et de la mise en œuvre des bonnes pratiques au niveau du groupe et auprès des filiales
- piloter les projets qualité et SI au niveau du groupe et auprès des filiales
- directement rattaché à la direction générale et en tant que représentant de votre service au sein du CODIR, ce poste clef pour l’entreprise fera de vous un véritable chef d’orchestre : vous devrez élaborer et piloter le déploiement du programme d'Excellence Opérationnelle, animer la politique qualité du groupe et assurer le déploiement des nouveaux systèmes d’information au sein de nos filiales
- définir et mettre en place les outils de pilotage de la qualité opérationnelle
- être garant du « complet conforme » et du respect des processus Qualité
- définir les indicateurs pertinents et au plus proches de l'activité et les mettre en place avec les responsables de service
- construire les plans de progrès des performances attendues
- ce poste nécessite de fortes compétences relationnelles couplées à un esprit ouvert permettant une remise en question des process, des actions dans l'objectif de réduire les coûts et d'augmenter la sécurité des opérationnels, la productivité et la qualité des produits
Exigences
- une expérience d au moins 10 ans sur un poste similaire au sein de l industrie
- vos expériences vous ont permis d'acquérir une vision pluridisciplinaire facilitant votre connaissance des métiers industriels
- cadre du secteur privé, la rémunération sera déterminée selon le profil et l expérience
- ce poste est basé au siège du groupe en France avec un lien hiérarchique auprès de l’équipe de production
- vous êtes issu d'une formation Bac+5
- vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous