SICA POUR DISTRI ENERGIE ELECTRIQUE Salaire
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Pithiviers
3 RUE DU MOULIN DE LA CANNE, 45300 PITHIVIERS
SIREN:
775518764
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez SICA POUR DISTRI ENERGIE ELECTRIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.4%
SICA POUR DISTRI ENERGIE ELECTRIQUE 4333 € +79.7%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.5%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 333 €/mois

Salaire net / mois

~3 379 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 4 333 € 3 000 € +44,4% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SICA POUR DISTRI ENERGIE ELECTRIQUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
4333 €
-28%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SICA POUR DISTRI ENERGIE ELECTRIQUE recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 52 k€ brut annuel
  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierVéhiculeCSEMinimum 52 000 € par an.

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 ans

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler une installation électrique
  • Entretenir des installations et équipements électriques
  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Rechercher l'origine des pannes et procéder aux réparations

Autorisation

  • B - Véhicule léger

superviseur

Rémunération

  • 36 - 66 k€ brut annuel
  • annuel de 36000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • tickets restaurants

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Astreinte

Expérience

  • 2 ans - Systeme informatisé

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • évaluer le résultat de ses actions
  • electro technique
  • le poste est placé sous la responsabilité du Responsable de service des Flux
  • idéalement possédant une double compétence informatique industrielle et électrotechnique, ou plus généralement, dans la gestion de données informatiques
  • les candidatures ne présentant pas ce profil mais dotées d un potentiel évolutif et d une expérience professionnelle alignée seront également étudiées avec attention
  • rigueur, esprit d'analyse, ouverture d esprit sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Culture technique du monde de l énergie et/ou connaissance des mécanismes de marché de l énergie appréciées

Responsabilité

  • modélisation des flux, élaboration de processus, contrôle de la cohérence entre les flux d énergie mesurés et facturés
  • modélisation des flux, élaboration de processus, contrôle de la cohérence entre les flux d'énergie mesurés et facturés
  • publications des données mensuelles des mécanismes d équilibre, marchés de l ajustement ou de l effacement
  • publications des données mensuelles des mécanismes d'équilibre, marchés de l'ajustement ou de l'effacement
  • participation à des groupes de travail transverses au niveau de l entreprise
  • participation à des groupes de travail transverses au niveau de l'entreprise
  • gestion des achats d énergie et des pertes du réseau
  • gestion des achats d'énergie et des pertes du réseau

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat d'apprentissage pour préparer un BTS Support à l'Action Managériale ou Gestion de la PME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • gestion du plan de développement de compétences
  • négociation avec les centres de formation pour obtenir les meilleurs tarifs
  • inscription des salariés
  • retour des conventions

Rémunération

  • chèque repas% de SMIC selon â

Responsabilité

  • information du personnel
  • ouverture des nouveaux dossiers
  • relances écrites ou téléphoniques au client
  • suivis et relances écrites ou téléphoniques des échéanciers
  • recherche d'informations sur le client
  • transfert à la société de recouvrement
  • mise à jour du fichier d'analyse des réalisations
  • mise en place d'échéanciers

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de projets

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An - Dans le domaine de l'énergie

Exigences

  • allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • analyser les processus métier
  • concevoir et gérer un projet
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • mener et exploiter une analyse stratégique

Rémunération

  • annuel de 34000 Euros à 42000 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous serez amené à gérer et suivre les évolutions du SI, mettre en place les nouvelles demandes réglementaires
  • vous aurez la charge de la gestion des applications métiers du SI client ainsi que de l'ensemble des liens avec les applications qui lui sont rattachées
  • en tant que véritable appui à la conduite du changement SI
  • vous aurez pour mission d'assister l'ensemble des utilisateurs sur l'utilisation du SI client avec un rôle de conseil et une vue globale de l'écosystème du SI

directeur commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Rémunération

  • 38 - 56 k€ brut annuel
  • annuel de 38000.0 Euros à 56000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • création et suivi de tableaux de bord
  • gestion de projet
  • gestion des obligations d'achat
  • mise en place et suivi de plan d'actions
  • capacité managériale
  • toutefois, les candidatures ne présentant pas ce profil académique, mais dotées d’un potentiel évolutif et d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans seront également étudiées avec attention
  • maîtrise complète des outils informatiques
  • formation BAC +4 à 5 à dominante commerciale et marketing, vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l’énergie

Responsabilité

  • appui au Directeur Commercial sur les missions diverses du périmètre fournisseur
  • mise en place et suivi de plan d’actions visant à la fidélisation du portefeuille client et à la prospection
  • rattaché à la Direction Commerciale, vous seconderez le Directeur Commercial sur l'ensemble des missions du périmètre de fournisseur d'énergie
  • gestion de projet sur la création d’offres de transition énergétique, marketing de l’offre stratégique et opérationnel
  • pilotage des activités, création et suivi de tableaux de bord
  • gestion des obligations d’achat / déclaration CSPE prévisionnelle
  • soutien financier pour votre vie de famille

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

comptable

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • Contrôler le déroulement de travaux
  • Etablir un programme d'exécution des travaux
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
  • Avoir l'esprit d'équipe

agent administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • corriger, analyser et mettre en forme un document
  • echanger par le biais physique et téléphonique
  • etablir et suivre des contrats
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • suivre et établir des factures annuelles
  • gestion administrative du courrier

Rémunération

  • annuel de 25000.00 Euros à 27000.00 Euros sur 12.0 moisPrimesCE-Cheque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • le poste est rattaché sous l'expertise du Responsable du Plateau Clientèle Gestion des Réseaux

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • bonne maitrise de l'outil informatique
  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • annuel de 51000,00 Euros à 90000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone internationale