SIDEL BLOWING & SERVICES Salaire
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Octeville-sur-Mer
AV DE LA PATROUILLE DE FRANCE, 76930 OCTEVILLE SUR MER
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SIREN:
424623759
Production

Les salaires sur les positions chez SIDEL BLOWING & SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3243 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%
SIDEL BLOWING & SERVICES 700 € -78.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SIDEL BLOWING & SERVICES recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participe aux revues de lancement des affaires clients
  • lance les ordres de fabrication
  • avant la clôture des OF, contrôle les manquants puis effectue la livraison des éléments constituant l’affaire. Suit les manquants après la MAD
  • personnalise les gammes de fabrication et crée les ordres de fabrication avec des dates correspondantes aux dates du graphe
  • prépare et diffuse le planning hebdomadaire de pré-assemblage pour les îlots
  • participe aux réunions de production et aux réunions de suivi
  • prépare et participe à la FAT

Exigences

  • rigueur, orientation client, dynamisme, autonomie, gestion des priorités

acheteur

Rémunération

  • A partir de 10 k€ brut annuel
  • 8 - 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • ■ Aider à définir l’objectif annuel de réduction de coûts, en identifiant les risques et les opportunités
  • ■ Aider à négocier les contrats à long terme avec les fournisseurs, au niveau mondial, en tenant compte des prix et des normes de qualité
  • ■ Aider à piloter les actions de réduction des coûts et d’identification de solutions / produits alternatifs, avec les fournisseurs et les acteurs en interne
  • ■ Analyser les dépenses des familles d’achats
  • ■ Aider à Améliorer les durées d'accord, les délais de livraison et les conditions générales
  • ■ Aider à améliorer les durées d'accord, les délais de livraison et les conditions générales
  • ■ Être en conformité avec les processus Achats
  • ■ L’analyste est un point central de communication entre les différents acheteurs

Exigences

  • ■    Capacité à avoir une vision synthétique et transversale des process et améliorations attendues
  • ■    Capacité à supporter la gestion du changement
  • ■    Capacité à collaborer dans un contexte multi culturel à tous niveaux de l’organisation
  • ■    Capacité à supporter la vision du groupe et à rester concentré sur les objectifs du projet
  • ■    Respecter et sécuriser les grandes étapes du projet
  • ■    Orientation résultat
  • ■    Résolution de problèmes
  • niveau : Niveau Master ou équivalent

mécanicien

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • basé sur la pratique, spécifique à la profession
  • de minimum 3 ans d'expérience dans les activités de terrain est un plus
  • baccalauréat en génie mécanique
  • expérience dans l'industrie des boissons, en particulier dans la technologie aseptique
  • formation technique consolidée en mécanique
  • expérience Minimum 3 ans
  • la connaissance du portefeuille de souffleurs Sidel est un plus
  • une langue étrangère selon la répartition régionale est un plus

Responsabilité

  • isabelle Jobert
  • C'est une excellente occasion d'être proche du produit et d'apprendre rapidement la technologie derrière les experts techniques
  • effectuer l'installation, le démarrage, la mise en service et le test des équipements Sidel de soufflage aseptique fournis aux sites des clients, en se spécialisant dans la mécanique
  • tester et évaluer les performances des équipements sur le site du client, en fonction des spécifications techniques, contractuelles et de sécurité
  • développer une bonne compréhension des besoins du client pour fournir des conseils objectifs et assurer la satisfaction du client
  • encadrer les collègues juniors sur le comportement sur site, les activités techniques, le dépannage et les rapports à fournir
  • réaliser les activités conformément aux procédures opérationnelles standard , aux règles du plan de coordination Sidel et aux règles du client
  • opérer sur les systèmes mécaniques, IHM pour les activités régulières et le dépannage selon les procédures opérationnelles standard. Exécuter des travaux électriques de base

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 8 - 19 k€ brut annuel
  • 49 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigueur
  • curiosité
  • esprit d’analyse
  • autonomie
  • au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion
  • sens du contact
  • organisation
  • discrétion et confidentialité

Éducation

  • niveau Master

Responsabilité

  • assister le contrôleur de gestion dans ses missions de suivi de couts, élaboration et suivi de budget, assister les opérationnels dans leur problématique dans un contexte de clôture financière, mensuelle, trimestrielle, annuelle
  • 4 - Participation active au plan d’affaires triennal, au budget annuel, aux perspectives trimestrielles et à la clôture trimestrielle
  • suivi et analyse des dépenses opérationnelles
  • intégration hebdomadaire des ventes et marge des services
  • suivi et analyse des couts d’engineering des machines expédiées chaque mois
  • 3 - Réaliser une analyse transversale des coûts de garantie avec les équipes Support produit, Portefeuille et Régions
  • création de réceptacles pour les couts de garantie
  • définir avec l’équipe interfonctionnelle des plans d’action d’atténuation

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • identifier des non-conformités
  • identifier les réglages des équipements et outillages
  • contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • connaissances indispensables en Fraisage

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer le réglage et l'usinage des différents types de pièces
  • identifier et proposer des axes d'amélioration aux postes

automaticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • la connaissance du logiciel B&R, du Motion et de la robotique serait un plus
  • réaliser et accompagner le développement d’options client
  • ouverture d'esprit sur d'autres activités Groupe

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 33 - 36 k€ brut annuel
  • mensuel de 2530,00 Euros à 2770,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

Responsabilité

  • réaliser et accompagner le développement d'options client
  • au sein de l'équipe Blower automation, l'automaticien sera en charge du suivi du programme machine, du développement d'options clients, ainsi que du développement des nouvelles machines suivant le guide line Automation 4.0
  • prendre en charge le suivi des programmes machine
  • respect les guidelines pour les écritures des programmes machines
  • ​Prendre en charge le suivi des programmes machine
  • ​Respect les guidelines pour les écritures des programmes machines
  • il aura également en charge l'intégration des projets innovation
  • documenter les développements effectués

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Construction
  • Génie mécanique

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationRestaurationCSESalaire brut et primes
  • Salaire brut et primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • 7 An(s)

Exigences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres
  • Communiquer efficacement les spécifications techniques
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationCSERestaurationOrdinateur portableSalaire brut de base, prime sur objectif et primes diverses (vacances...)
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

concepteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsRestaurationPrime de bonus de 4% du salaire annuel brut si atteinte des objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais
  • Français