Les salaires sur les positions chez SIEGE ADMINISTRATIF ACTIVITE DE BUREA

SIEGE ADMINISTRATIF ACTIVITE DE BUREA recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - EN PAIE

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • selon CCN 66

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • maintenance de véhicules
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • réaliser l'entretien du matériel

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - EN PAIE

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

psychomotricien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 949,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d’état de psychomotricité ;Expérience à un poste similaire souhaitée ;Grande capacité à travailler en équipe ;Capacité d'adaptation

Responsabilité

  • missions : Réalisation de bilans psychomoteurs initiaux et d’évolution avec élaboration de comptes rendus écrits ;Prises en charge individuelles ou en groupe ;Participation aux réunions de synthèse et aux réunions avec les partenaires extérieurs ;Elaboration des projets thérapeutiques individuels

psychiatre

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 4 150,00€ par mois

Exigences

  • expérience souhaitée en pédopsychiatrie, thérapie familiale et psychanalyse

Responsabilité

  • être Garant des projets thérapeutiques définis par le projet d’établissement
  • activité de consultation
  • assurer la mise en œuvre avec les professionnels : réunions hebdomadaires

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • suivre un budget
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

orthophoniste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 598,00€ par mois

Exigences

  • certificat de capacité Orthophoniste ;Expérience à un poste similaire souhaitée ;Grande capacité à travailler en équipe ;Capacité d'adaptation

Responsabilité

  • site internet de l'association : https://apajh.re/

Neuropsychologue

Rémunération

  • à partir de 2 764,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • site internet de l'association : https://apajh.re/

Exigences

  • master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique ;Spécialisation de neuro- psychologie ;Expérience à un poste similaire souhaitée ;Grande capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • application de CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Selon convention collective 1966
  • Selon CCN66

Expérience

  • 1 An(s)
  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - MONITEUR EDUCATEUR
  • Bac+2 ou équivalents - Moniteur Educateur

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne