Les salaires sur les positions chez SIEGE ASSOCIATION

SIEGE ASSOCIATION recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir un menu
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • contrôler la réception des commandes
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • cuisiner des préparations culinaires
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • production culinaire
  • préparer les commandes

Rémunération

  • mensuel de 1714,62 Euros à 2720,03 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le cuisinier en collectivité s'occupe de préparer des plats en appliquant les règles et les techniques culinaires et parfois, en élaborant de nouvelles recettes
  • il surveille également la finition des plats et contrôle la qualité des aliments et des préparations
  • il peut dans certains cas s'occuper également du recrutement des éléments de son équipe de personnel cuisinier

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros à 3178,93 Euros sur 12 mois

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros à 3178,93 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Responsable du Service des Ressources Humaines
  • vous réalisez des activités ayant trait à la paye

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 10H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • grille rémunération apprenti
  • horaire de 10,57 Eurosselon CCN FEHAP

Exigences

  • un animateur

Responsabilité

  • peut coordonner l'activité d'une équipe

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 22800,00 Euros à 27600,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, comptabilité, gestion des entreprises est requis

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon la CCN 51

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • selon profil candidat+ CCNBAD

Responsabilité

  • organise et contrôle la gestion économique d'une structure et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et les règlementations
  • peut coordonner une équipe
  • peut réaliser des études prospectives de résultats de la structure

juriste

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel
  • selon CCN 31/10/1951/FEHAP 33 à 35K/an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Cadre

Exigences

  • rigoureux, organisé, autonome et polyvalent
  • bonne qualité rédactionnelle
  • il/Elle est doté d’un bon relationnel
  • la connaissance du secteur sanitaire, médico-social et social serait un plus
  • gestion des priorités

Responsabilité

  • conseiller les directeurs d’établissements dans la prévention, le traitement et le suivi des dossiers contentieux
  • assurer un rôle de conseil juridique auprès du DRH, du RRH, ainsi qu'aux directeurs d’exploitation
  • participer à l’élaboration de dossier RH stratégiques
  • assurer la veille législative et règlementaire en droit social
  • assister le DRH dans la préparation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales
  • participer à la mise en œuvre de plans d’action pour l’amélioration des relations au travail et des conditions de travail

responsable de services à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
  • vous possédez des qualités d'adaptation, d'anticipation, d'autonomie et de rigueur

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • manager son équipe
  • diriger et planifier les différentes activités de l'agence
  • suivre et évaluer les prestations
  • accompagner les familles
  • évaluer les intervenants et déterminer leurs besoins en matière de formation
  • recruter et accompagner
  • expérience minimum de 3 ans
  • le groupe AVEC, recherche pour son agence située à Sarreguemines : Un.e Responsable d'Agence Vous prendrez en charge notamment les tâches suivantes sur un périmètre national du métier Help : -Manager son équipe -Diriger et planifier les différentes activités de l'agence -Suivre et évaluer les prestations -Accompagner les familles -Évaluer les intervenants et déterminer leurs besoins en matière de formation -Recruter et accompagner

Salaire moyen national

2587 €