SIEGE SERVICE CENTRAL Salaire
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Metz
47 RUE DUPONT DES LOGES, 57000 METZ
Téléphone:
+33 3 87 75 40 28
SIREN:
775618689
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SIEGE SERVICE CENTRAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIEGE SERVICE CENTRAL recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • le/La candidat.e dispose d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire dans une entreprise
  • dans cette optique, le permis B est souhaité

Rémunération

  • selon CN66

Zone de voyage

  • déplacements : à Foville

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • rédaction et classement des documents
  • gestion des agendas
  • suivi des devis, conventions, contrats et factures
  • assistance gestion des projets
  • assistance comptabilité et finances
  • assistance gestion du personnel

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moissalaire selon convention CCNT 1966

Responsabilité

  • vous effectuerez le Chargement/Déchargement du camion, livraison chez les clients
  • vous aurez pour mission d'assurer les livraisons pour l'ensemble de nos clients dans le respect des règles de sécurité

econome

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler la quantité et la qualité des produits, denrées et autres marchandises
  • maintenance des équipements et des immeubles
  • 3. Patrimoine et Sécurité
  • 1. Encadrer et manager les services logistiques
  • veiller au bon respect du budget alloué pour l’approvisionnement
  • suivi des contrats de maintenance et des travaux
  • imputation comptable
  • veiller à la sécurité des locaux

Exigences

  • une expérience en management est un plus
  • vous faites preuve de disponibilité et d'aisance relationnelle

infirmier

Exigences

  • titulaire du diplôme d'IDE, vous avez une première expérience et si possible dans le champ du handicap
  • vous faites preuve de patience et tolérance, et savez allier travail d'équipe et autonomie
  • permis B et vaccination Covid-19 requis
  • poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre pour remplacement congé maternité, en horaire de jour du lundi au samedi matin

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux Annualisation du temps de travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2995,00 Euros sur 12 moisCE
  • véhiculePc portable

Responsabilité

  • ainsi, vos missions seront notamment

conseiller social

Exigences

  • titulaire d’un diplôme Assistant Social ou CESF, vous avez une expérience professionnelle dans le secteur du handicap sur une fonction similaire
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit d’analyse et de synthèse
  • une bonne maîtrise de l’outil informatique est exigée
  • poste à pourvoir en CDD pour remplacement maternité jusqu'au 31/01/2022, nécessitant le permis B et la vaccination COVID-19 du fait du public accueilli

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible
  • vaccination Covid-19 obligatoire
  • titulaire du permis B, vous avez une première expérience réussie dans la fonction et êtes à l'aise avec le travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1652,04 Euros sur 12 mois

animateur

Exigences

  • titulaire d'un diplôme Moniteur Educateur ou AES, vous avez une expérience professionnelle souhaitée dans un dispositif similaire
  • poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein, du lundi au vendredi
  • votre connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales est un plus
  • travail possible un week-end par mois et une soirée par semaine
  • nous recherchons un candidat ayant le sens de responsabilités et de la rigueur, capable de travailler en équipe
  • permis B requis
  • poste à pourvoir en CDD, temps partiel en horaires d'internat , permis B requis
  • la vaccination Covid-19 est obligatoire du fait du public accueilli

coordinateur

Exigences

  • titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, vous avez si possible une expérience professionnelle dans le secteur du handicap sur une fonction similaire
  • votre relationnel et goût pour le travail en équipe seront des atouts pour ce poste
  • vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi que du champ d'intervention, des outils de la loi 2002-02 et des RBPP

Responsabilité

  • la mise en oeuvre de l'offre d'accompagnement et veille à l'ajustement des prestations
  • l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés en lien avec les moniteurs d'atelier
  • la rédaction des rapports CDAPH
  • au développement d'un réseau partenarial permettant de répondre aux missions de prévention, de protection et d'inclusion sociale Pour cela, vous serez en lien étroit avec les services de Production et en externe avec les partenaires institutionnels oeuvrant dans le champ du handicap

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Astreintes

Expérience

  • 5 ans - en encadrement médico social

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le déroulement d'une prestation
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • de formation de niveau II ou III, vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement de 5 ans

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • selon convention collective 1966

Responsabilité

  • dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, le Chef de service veille particulièrement au développement et au suivi de l'offre de service professionnel et notamment des actions de formation
  • le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux
  • dans le cadre de ce poste, vous serez amené s à travailler en lien étroit avec les services supports Médico-Social, Administratif et Financier de la structure, ainsi que les services du siège
  • au-delà de la gestion de production, c'est la qualité et l'accompagnement des travailleurs handicapés qui est au cœur de ses préoccupations
  • assure l'équilibre financier de son secteur de production et dégage des capacités de nouveaux investissements
  • respecte les procédures budgétaires en vigueur
  • gestion et organisation des activités de production dans le respect des processus méthode, achats, maintenance, qualité, sécurité, logistique
  • À l'externe, vous travaillerez en lien avec les partenaires, les clients et les fournisseurs