Les salaires sur les positions chez SIEUR D ARQUES

SIEUR D ARQUES recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer et fidéliser la relation client
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone internationale

Responsabilité

  • vous managez en autonomie l'équipe commerciale export , contrôlez et animez votre administration des ventes et les responsables de zones, pour assurer un service de qualité, et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs dans leurs missions
  • rattaché à la Direction Générale, vous participez à l'élaboration d'une stratégie commerciale ambitieuse sur les marchés Europe et Grand Export sur un périmètre de 16 M d'€ , et vous en assurez le déploiement opérationnel
  • vous optimisez une clientèle existante déjà importante, et développez de nouveaux clients par les actions de prospection de votre service, votre présence aux salons professionnels internationaux, et vos déplacements auprès des clients
  • vous collaborez avec les services de l'entreprise pour développer les produits et la notoriété de la coopérative
  • vous assurez une veille concurrentielle et une analyse des marchés, vous permettant la remontée d'informations à la Direction Générale, tout en proposant les actions terrains utiles au développement des marques et produits internes

agent de maintenance

Responsabilité

  • vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur
  • vous procédez à l’entretien et au réaménagement des locaux
  • vous installez les équipements techniques et réalisez les travaux de finition
  • durant la période des vendanges une mission de pilotage et nettoyage des pressoirs vous sera confiée
  • vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement des travaux à votre supérieur hiérarchique
  • vous contrôlerez visuellement les bâtiments et testerez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état
  • vous effectuerez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc

Exigences

  • L'agent de maintenance du bâtiment doit avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment
  • il doit être en bonne condition physique, autonome et polyvalent
  • il doit être adaptable, méticuleux et disponible, et avoir le sens du contact
  • le port d'équipement de protection adaptés est obligatoire
  • il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements dont il a besoin
  • la diversité de ses tâches implique des conditions et de position de travail variées qui nécessitent des capacités d'adaptation
  • appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité dans l'exécution de vos activités, y compris veiller à la protection des personnes qui évoluent dans votre champ d'intervention
  • bac pro Aménagement et finition du bâtiment

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • grande distribution
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • de tempérament commercial et communiquant, vous appréciez les contacts commerciaux dans le respect d’intérêts partagés et durables avec vos acheteurs
  • de tempérament commercial et communiquant, vous appréciez les contacts commerciaux dans le respect d'intérêts partagés et durables avec vos acheteurs

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • sous la direction d’un chef de zone, et sur un périmètre géographique de 4 à 5 départements vous assurez notre représentation commerciale opérationnelle auprès d’un portefeuille de clients magasins GMS hyper et super
  • sous la direction d'un chef de zone, et sur un périmètre géographique de 4 à 5 départements vous assurez notre représentation commerciale opérationnelle auprès d'un portefeuille de clients magasins GMS hyper et super
  • vous assurez notamment les contacts avec ces magasins et les chefs de rayons pour garantir le bon référencement et le bon positionnement de nos vins en rayons
  • vous proposez et vous participez aux actions commerciales de revente et opérations spéciales de mise en avant, en vous impliquant pour leur réalisation dans les magasins en question
  • vous assurez un reporting régulier de vos visites en clientèle à votre responsable de zone et à votre direction pour le partage de vos actions et planning et sur la réalisation de vos objectifs de ventes

animateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueillir les clients dans le magasin, assurer les dégustations, conseiller la clientèle, préparer les commandes
  • participer aux évènements oenotouristiques
  • participer par votre implication auprès de vos collègues du service aux objectifs de résultat de l’équipe vente directe
  • assurer l’aménagement de la surface de vente pour son attrait commercial, participer à son entretien et à la gestion des stocks et des commandes

Exigences

  • attiré par le contact client, vous êtes social et communiquant, vous aimez travailler en équipe vers des objectifs partagés

ingenieur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • superviser le service maintenance
  • le groupe Sieur d’Arques, acteur majeur du vin, recherche un INGENIEUR MAINTENANCE & TRAVAUX NEUFS
  • mener des démarches d'amélioration continue
  • gérer le budget du service maintenance
  • gérer des travaux neufs
  • veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • piloter les projets d'aménagement et d'investissement
  • créer et veiller au suivi des plannings de réalisation

Exigences

  • bac +5 minimum, vous justifiez d’une expérience probante dans l'encadrement d'équipes de maintenance industrielle et dans la gestion de projets industriels/Travaux neufs
  • minimum 2 ans
  • la connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus
  • métier
  • ingénieur maintenance des équipements énergétiques
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

assistant commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • de l’établissement des documents d’accompagnement
  • de la gestion et suivi des contrats d’achats et de ventes de vins de négoce
  • de la gestion et suivi des demandes des sous-entrepositaires et leurs facturations
  • de la préparation et déclaration ADELPHE des emballages mis sur le marché français, selon législation en cours
  • le service des Douanes
  • du Suivi facturation
  • de la gestion et du suivi des opérations avec les tiers non associés , avec les sous entrepositaires
  • cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités du service

Exigences

  • vous avez une connaissance de logiciels informatiques métiers type ERP
  • vous avez des connaissances dans le milieu du vin
  • vous êtes une personne rigoureuse, organisée, ordonnée et réactive
  • issu d'une formation dans le domaine de la comptabilité, de l’administration des ventes, vous possédez une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire
  • candidature à envoyer par e-mail j.bassetdenattes@sieurdarques.com sous la référence S
  • de par la multiplicité de vos interlocuteurs internes et externes à notre Groupe, vous êtes une personne pondérée, alliant le sens de la communication et un bon esprit d’équipe
  • la prise de fonction se fera dans l’idéal fin mars 2022, et débutera par une formation au poste avec les interlocuteurs métiers internes

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 40k€ et 45k€ sur 13 mois

Responsabilité

  • superviser le service maintenance
  • mener des démarches d'amélioration continue
  • gérer le budget du service maintenance
  • gérer des travaux neufs
  • veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • piloter les projets d'aménagement et d'investissement
  • créer et veiller au suivi des plannings de réalisation
  • sieur d’Arques recrute son Ingénieur Maintenance & Travaux neufs. Il aura la charge d’assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein de ces deux unités

Exigences

  • votre capacité de recul, vous rend apte à élaborer, proposer et mettre en œuvre des plans d’action de performance
  • la connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus
  • L’offre est un contrat à durée indéterminé
  • ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience probante dans l'encadrement d'équipes de maintenance industrielle et dans la gestion de projets industriels/Travaux neufs

responsable logistique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience de 28k€ à 35k€

Responsabilité

  • animer son équipe en la motivant, en développant un esprit d’équipe, en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives
  • organiser son secteur en moyens matériels et personnel, et planifier l’activité
  • contrôler les résultats de son secteur
  • relayer les informations
  • contribuer à l'animation de la démarche d'amélioration continue sur le site
  • participez à mesurer l'impact des anomalies sur les process
  • sous la responsabilité directe de la Responsable Supply Chain vous serez garant de la qualité de service de nos clients et de la performance opérationnelle de l'exploitation de l’entrepôt
  • êtes partie prenante dans l’implémentation de notre nouvel ERP

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation supérieure en logistique et/ou d’une solide expérience dans le monde du Transport et de la Logistique
  • vous avez des connaissances sur les méthodes et outils d'amélioration continue
  • vous faites preuve de grande rigueur, du sens de l'organisation et d'une grande adaptabilité
  • vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
  • vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes curieux, créatif, autonome et à l'écoute des équipes
  • la connaissance d’un ERP serait un plus

conducteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous souhaitez préparer un bac professionnel ou un BTS dans le domaine de l’industrie
  • vous devrez faire preuve de rigueur, de curiosité, d’organisation, de dynamisme et de bon sens relationnel pour un travail en équipe

Responsabilité

  • la réalisation des opérations de maintenance de 1er niveau
  • L’application des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits
  • sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez le bon déroulement du pilotage de machines automatisées, intégrée dans une ligne de production en respectant les instructions, les critères d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurez la maintenance curative et préventive des équipements en fonction des objectifs de production et des résultats des contrôles qualités
  • participez aux travaux d’amélioration ou aux nouveaux investissements
  • proposez la mise en place d’actions correctives techniques

Exigences

  • nous recrutons un candidat ayant au moins 3 ans d’expérience significative en maintenance industrielle
  • salaire entre 25K€ et 30K€