S.I.F.S Salaire

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  Pertuis
CHE DE LA LOUBIERE, 84120 PERTUIS
SIREN: 819924200
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Les salaires sur les positions chez S.I.F.S

S.I.F.S recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ par mois

boulanger

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois
  • 1 900,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • boulanger ou similaire: 1 an

technicien

Commerce

  • informatique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois
  • 1 600,00€ /mois
  • selon expérience, et nous proposons de nombreux avantages

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • permis B
  • permis B obligatoire
  • raccordement fibre optique: 1 an

Responsabilité

  • pose de câble cuivre ou optique
  • raccordement fibre optique sur réseaux
  • installation de modem, décodeur TV
  • salaire environ 1700e net / mois
  • dans le cadre de notre croissance nous recrutons des techniciens en fibre optique sur la région de Tarbes
  • mesures optiques par réflectométrie
  • vous procédez au câblage, raccordement et connexion des box, en aérien, souterrain et immeuble
  • CDI à la clé

technicienne

Responsabilité

  • mesures optiques par réflectométrie
  • déploiement
  • remonter les informations auprès des responsables
  • rédiger et faire signer la fiche d'intervention et de bonne exécution au client

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 901.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMI

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Piloter une activité
  • S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger