SIGNE + Salaire
Toulouse
6 B BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC, 31000 TOULOUSE
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480210053Les salaires sur les positions chez SIGNE +
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable sap
ingénieur
consultant
Comparaison des salaires — responsable sap
Médiane du marché : 4305 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SIGNE + 6666 € +54.8%
TALENTEED 4305 € —
NonStop Recruitment 4166 € -3.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 799 €/mois
Salaire net / mois
~2 964 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| ingénieur | 3 458 € | 3 333 € | +3,8% | 5x / 12 mois |
| consultant | 2 916 € | 3 333 € | -12,5% | 5x / 12 mois |
| responsable sap | 6 666 € | 5 833 € | +14,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez SIGNE +
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
2916 €
20%
3487 €ingénieur
3458 €
-3%
3360 €responsable sap
6666 €
-23%
5147 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SIGNE + recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- administrer des dossiers individuels de salariés
- législation sociale
- outils bureautiques
- réaliser des déclarations réglementaires
- saisir des éléments de paie
- établir un bulletin de paie
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- contrôler les bulletins de salaires du personnel
Rémunération
- 24 - 26 k€ brut annuel
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- calculer et établir les bulletins de salaires
- gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents
- etablir chaque mois le compte d’activités du salarié porté
- contribuer à la satisfaction clients et fournisseurs
- effectuer les démarches administratives liées à l’entrée et la sortie des salariés portés, jusqu’à la contractualisation
- assister le service back office, la direction et l’équipe commerciale
- assister le responsable back office sur la veille législative et règlementaire en matière salariale et sociale
- calculer les indemnités et établissement des documents de fin de contrat