SIGTRA Salaire

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  Clermont-Ferrand
6 ALLEE EVARISTE GALOIS, 63000 CLERMONT FERRAND
  https://sigtrack.net
SIREN: 504899832
  Restaurants et services alimentaires
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Les salaires sur les positions chez SIGTRA

SIGTRA recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Horaires de 8h30 à 16h

Expérience

  • débutant accepté - Formation assurée

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • vous appréciez travailler en équipe

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux horaire de 10h à 17h

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,58 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • horaire de 10,48 EurosMutuelleRestauration

assistant manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1941.00 Euros sur 12.0 moisRestauration

Expérience

  • 2 An(s) - en restauration ou commerce

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Restauration rapide
  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employé de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2037.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2041.00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison