SIGVARIS GROUP France (Alsace) Salaire
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Huningue
5 Rue du Rhin, 68330 Huningue
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SIGVARIS GROUP France (Alsace)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SIGVARIS GROUP France (Alsace) recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Responsabilité

  • renseigner les collaborateurs et les managers en matière de procédures juridiques liées à la paie
  • participer à la réalisation des projets d’évolution du SIRH
  • proposer des optimisations des outils et/ou des process pour répondre aux besoins des utilisateurs dans leurs tâches quotidiennes
  • accompagner, renseigner les collaborateurs et les managers sur les questions sociales liées à la paie, durée du travail, contrat
  • former les collaborateurs et les managers dans l’utilisation du SIRH
  • gérer le on boarding administratif auprès des nouvelles recrues
  • gérer un portefeuille d’environ 230 paies dans son intégralité
  • etablir les contrats de travail

Exigences

  • vous disposez d’une appétence pour les chiffres, le droit du travail, la gestion ou les systèmes informatiques
  • vous savez faire preuve de méthode, d’organisation, et de fiabilité
  • vous disposez minimum d’un bac +3 avec expérience significative en paie et administration RH, ou nouvellement diplômé Master 2 spécialisation RH, après une filière droit, gestion, AES.., vous recherchez une première expérience fortement formatrice dans un environnement riche, exigeant, soucieux de l’amélioration continue
  • une première maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps est un plus

responsable développement

Exigences

  • des qualités d’enthousiasme et de rigueur alliées à un réel tempérament de commercial sont nécessaires pour réussir dans cette fonction
  • diplômé de l’enseignement supérieur, Bac+2 mini, vous disposez impérativement d’une première expérience de 2 ans en BtoB réussie
  • idéalement, cette expérience est complétée par une formation ou une activité dans le domaine de la santé

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer le CA de votre secteur par des actions de prospection auprès des professionnels de la santé et une fidélisation des clients
  • vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise en tenant compte des particularités de votre secteur, vous relayez efficacement les campagnes trade-marketing et vous vous assurez de la mise en place des démarches merchandising

chef d'équipe

Responsabilité

  • vous participez au développement des compétences et à l’autonomie de votre équipe
  • vous assurez les activités administratives liée à la gestion du personnel
  • rattaché au responsable logistique vous encadrez, pilotez, organisez et coordonnez le travail de l’équipe afin d’obtenir les résultats attendus
  • vous veillez au respect et à l’application du cadre réglementaire
  • vous pilotez la dynamique d’amélioration continue de votre équipe, et participez à des projets d’amélioration

Exigences

  • vous avez des aptitudes à communiquer, une capacité d’analyse, un excellent sens relationnel et faites preuve d’organisation
  • vous maîtrisez vos outils informatiques Diplômé d’une licence professionnelle en logistique d’un grade master/ingénieur), vous êtes à la recherche d’un poste d’encadrement de production dans une entreprise dynamique
  • vous savez gérer les priorités et prendre les décisions nécessaires
  • vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe
  • une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire serait appréciée

directeur

Commerce

  • transport

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre personnalité fera avant tout la différence
  • nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et de participer à la transformation de nos organisations
  • votre leadership, votre autonomie, votre capacité à faire adhérer et à prendre des décisions rapides sont votre marque de fabrique
  • vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez la gestion de projets et avez une expérience du management d'équipe et du management transversal
  • vous êtes titulaire d'un BAC+5 dans le domaine logistique ou de la supply chain et vous disposez excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
  • vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez la gestion de projets et avez une expérience du management d’équipe et du management transversal
  • une entreprise qui mise sur le Design Thinking Il s’agit d’une méthodologie d’innovation qui permet d’identifier et de décrypter les besoins réels des patients, qu’ils soient clairement exprimés ou sous-jacents

Responsabilité

  • garantir la stratégie logistique et transport
  • rattaché à la direction Industrielle et Supply Chain, vous êtes garant pour la filiale française et anglaise de la chaîne de distribution de nos dispositifs médicaux et vous assurez la Direction d’un site ainsi que les projets d’investissements afférents
  • garantir l’atteinte des objectifs de satisfaction client
  • veiller aux partenariats conclus avec les prestataires
  • porter et contribuer au projet de développement d’entreprise
  • vous organisez et concevez les stratégies logistiques et transports
  • vous assurez la performance globale de votre structure ainsi que le respect budgétaire au travers d’un suivi d’indicateurs adaptés
  • développer et coordonner les interactions des Services/ Directions de l’établissement