Les salaires sur les positions chez Silæ

Silæ recrute pour des postes:

analyste

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • participer à la définition des projets de transformation
  • réaliser les analyses techniques et les études fonctionnelles des projets de transformation
  • piloter les projets de transformation et organiser le suivi et la cadence de la Roadmap technique
  • réaliser des documents de présentation pour vulgariser les chantiers de transformation
  • toucher à tous les sujets de transformation comme la scalabilité, les performances, la données, la qualité, etc
  • être le bras droit du CTO et contribuer à la transformation de Silae en une véritable Scale-Up technologique de référence
  • requirements
  • faciliter la coordination entre les équipes techniques, les équipes métier, les Ops et tous les services en relation avec la R&D

Exigences

  • vous êtes rigoureux, curieux et impliqué

commercial

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • vous êtes familiers des programmes de marketing Partenaires qui facilitent l’exécution organisée d’une stratégie Indirecte
  • vous savez adresser, écouter et convaincre les interlocuteurs clefs chez nos partenaires
  • au sein de notre équipe commerciale sédentaire, vous aurez la responsabilité de développer le chiffre d’affaires des ventes de solution Silae sur le marché des TPE&PME à travers notre réseau de partenaires
  • une passion pour la détection, l’animation et le développement de relations commerciales avec un écosystème de partenaires
  • vous avez pour mission de créer de la valeur avec les acteurs de notre écosystème, transformer des opportunités et convertir de nouveaux clients et partenaires, à travers des campagnes Marketing
  • vous saurez identifier, animer et engager efficacement des partenaires à fort potentiel, ciblés à partir d’une stratégie commerciale construite avec le marketing Partenaires et le commercial en région
  • vous savez animer et exécuter des campagnes de marketing, WinBack, crossell ou upsell conjointement avec nos partenaires et les accompagner dans le déploiement de stratégies commerciales ambitieuses sur leur base installée ou en conquête de nouveaux clients
  • requirements

Exigences

  • la capacité de monter en compétence rapidement sur nos offres paye, RH et dématérialisation

technicien

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • administrer les solutions logicielles développées par la société
  • administrer des sites et services IIS sous Windows server 2012R2 à 2019
  • mettre à jour de la documentation et des procédures
  • administrer des BDD MySQL sous Linux
  • administrer des serveurs FTP / SFTP
  • participer aux montées de version applicative
  • capacité à produire et maintenir une documentation de qualité
  • manipuler des données sensibles

Exigences

  • compétences techniques
  • bon esprit d'analyse et de synthèse, organisé
  • une première expérience dans un service informatique en qualité de technicien informatique est recommandée
  • compétences Humaines
  • habitude des contraintes liées aux environnements de production
  • capacité à travailler en équipe

développeur informatique

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • tout travail de développement d’applications mobiles cross-plateforme
  • imaginer et mettre en œuvre des modules techniques permettant d'améliorer les process internes et externes
  • étude et chiffrage de spécifications techniques et fonctionnelles
  • développement des évolutions
  • qualification/tests des évolutions
  • un travail sur l’ergonomie et l'expérience utilisateur

Exigences

  • expérience dans un environnement Agile
  • expériences et compétences souhaitables
  • expérience HTML5 / CSS3 / Javascript / GIT / NPM

développeur front

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • participation à la communauté libre ou la démonstration d’outils mis en œuvre
  • expérience Produits SaaS RH, Recrutement et/ou Paie
  • gestion de projet
  • benefits
  • expérience dans un environnement Agile

Responsabilité

  • tout travail de développement WEB front office
  • imaginer et mettre en œuvre des modules techniques permettant d'améliorer les process internes et externes
  • etude et chiffrage de spécifications techniques et fonctionnelles
  • développement des évolutions
  • qualification/tests des évolutions
  • un travail sur l’ergonomie et l'expérience utilisateur

rédacteur

Exigences

  • qualités rédactionnelles et maîtrise des techniques de rédaction
  • maîtrise parfaite de la langue française
  • suivi de process définis en autonomie
  • capacité d’analyse de la structure d’un texte
  • rigueur et organisation
  • connaissance du langage Markdown et HTML
  • formation en Rédaction Professionnelle, en Journalisme, en Lettres ou équivalent
  • expérience en rédaction appréciée

Responsabilité

  • silae recherche un rédacteur pour participer, en collaboration avec les deux rédactrices en poste, à la migration de sa documentation actuelle d’aide à l’utilisation du logiciel sur un nouvel outil
  • la principale tâche consiste donc à transposer la documentation sur une nouvelle base de connaissances web en suivant un process défini, puis à vérifier et retravailler le résultat

gestionnaire paie

Responsabilité

  • vous effectuez vos missions par téléphone ou par mails

Exigences

  • sens du relationnel et de l'écoute
  • un secteur en constante évolution
  • vous avez une année d’expérience en gestion de la paie, que ce soit en cabinet ou en entreprise ? Rencontrons-nous
  • rigueur
  • réactivité

formateur

Exigences

  • vous êtes issu au minimum d’une Licence avec spécialisation en paie et/ou RH et justifiez d’une expérience d’au moins une année sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet ou en entreprise
  • vous avez un excellent relationnel et le sens de la satisfaction client
  • silae propose à ses clients un logiciel de gestion de la paie clés en main qui permet de gérer l’ensemble du processus de paie en toute sécurité
  • vous êtes pédagogue et êtes un excellent orateur
  • un secteur en constante évolution
  • vous êtes mobile partout en France et disponible pour des déplacements à la semaine

Responsabilité

  • votre rôle est également de veiller à la cohérence et à l’harmonisation de nos formations
  • vous pouvez également suivre de manière personnalisée certains clients en leur apportant une assistance par mail ou par téléphone
  • vous dispensez vos formations directement chez nos clients avec pour objectif le transfert de compétences.Nous proposons des formations initiales mais également de perfectionnement ou par thématiques précises
  • vous dispensez vos formations directement chez nos clients avec pour objectif le transfert de compétences. Nous proposons des formations initiales mais également de perfectionnement ou par thématiques précises