SILIC 168 SILIC 168 Salaire

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  Rungis
38 PLACE DE LA SEINE, 94533 RUNGIS CEDEX 1
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Les salaires sur les positions chez SILIC 168 SILIC 168

SILIC 168 SILIC 168 recrute pour des postes:

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • langage Python
  • connaissance système ERP/SIRH
  • compétence en HTML, CSS, XML et Javascript

Rémunération

  • annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement sur Python et Odoo
  • garant de la qualité du code
  • en charge de la documentation technique afin de documenter le code
  • suivi et traçabilité du code
  • en charge des corrections et des évolutions du code
  • respect des plannings du développement
  • capitalisation des connaissances
  • veuille technologique

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • maîtrise des technologies réseau LAN, WAN, WiFi . Sauvegarde Veeam backUp
  • bonnes connaissances des outils de supervision CENTREONS, NAGIOS
  • maîtrise des serveurs Windows

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisSELON PROFIL

Responsabilité

  • rédaction et mises à jour des procédures d'installation et de production
  • MCO des systèmes et réseaux de niveau 2 et 3
  • participation aux projets
  • pilotage des partenaires et des éditeurs de solutions
  • mise en place en production des serveurs

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez comme mission : - Escortes - Gestes de proximité 1er niveau - Rackage - Câblage CFA et CFO - Réception des livraisons - Gestion du stock - + peut-être des prestations dans les étages

chargé de recrutement

Responsabilité

  • définition des profils cibles et de la stratégie de recherche de candidats
  • rédaction des annonces, diffusion et mise à jour des offres
  • sourcing des candidats sur les cvthèques spécialisées et via les réseaux sociaux
  • pré qualification téléphonique des candidats et conduite des entretiens physiques
  • mise à jour des outils de suivi des données de recrutement
  • vous accueillez les candidats dans nos locaux, vérifiez les documents administratifs, expliquez le processus de recrutement puis assurez leur intégration

Exigences

  • de formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie d’aumoins deux ans dans le recrutement, idéalement acquise au sein d’un cabinet de recrutement ou dans un environnement informatique
  • vous maitrisez les principaux canaux et outils utilisés en recrutement et avez une bonne connaissance du marché IT
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre autonomie. Votre leadership naturel et votre esprit d’équipe vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions
  • rémunération composée d’un fixe + variable

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • permis B

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 20000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise à jour du matériels
  • gestion de toutes les demandes et incidents concernant les systèmes d'information orientés poste de travail : qualification, résolution, installation, préparation

chef

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 669,00€ à 50 000,00€ par an
  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • méthode AGILE, SCRUM MASTER
  • connaissance technique sur l’outil ODOO
  • connaissances Python 3,71, Java script
  • connaissance des métiers de l’infogérance
  • connaissance des outils de support SIRH, logistique, CRM, ERP, commerce
  • de Formation BAC+ 3 à BAC+ 5 dans le projet digital, vous disposez au minimum de 3 ans d’expériences sur du suivi de projet AMOA
  • expériences d’aux moins un an ou deux en développement et ou en intégration logiciel sera apprécié
  • certification SCRUM MASTER ou PRODUCT OWNER est un plus

Responsabilité

  • nous recherchons activement un chef de projet
  • cadrage de projet AMOA
  • traduction des aspects métiers en aspect fonctionnel
  • estimation de la charge
  • suivi des tableaux de développement
  • suivi du planning de développement
  • pilotage de projet
  • gestion des livrables et du cycle de vie des documents

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 21500.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableCE
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionCE
  • Salaire brut : Annuel de 21500.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionCE
  • Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 1 an

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Commerce

  • Service clients
  • Support informatique et technique

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22500.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierVéhiculeIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

logisticien

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience sur une expérience similaire ?

Responsabilité

  • manutention
  • utilisation d'ERP
  • gestion du stock
  • utilisation du gerbeur
  • emballage et déballage des palettes

Salaire moyen national

2587 €