SILLIKER GROUP CORPORATION FRANCE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Tassin-la-Demi-Lune
113 ROUTE DE PARIS, 69160 TASSIN LA DEMI LUNE
SIREN: 504155680
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez SILLIKER GROUP CORPORATION FRANCE

SILLIKER GROUP CORPORATION FRANCE recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • évaluation du marché européen des services d'experts et définition des cibles avec le Directeur Expert Services Europe
  • support à certains appels d’offres internationaux ou discussions stratégiques avec des clients
  • élaboration de campagnes marketing internes et externes, incluant le développement de supports et contenus marketing
  • avez de l'expérience en Inbound & Outbound marketing idéalement acquise au sein de structures matricielles et internationales ainsi qu’une expérience dans l’élaboration d’offres de solutions “End to End”
  • partage de bonnes pratiques avec le réseau marketing ‘Expert Services’ des autres régions
  • elaboration de la meilleure offre de services pour répondre aux besoins clients et transformer la connaissance d’expert en opportunités business
  • coordination avec les autres activités marketing du groupe afin de développer et proposer une offre complète de services
  • déploiement du plan marketing ‘Expert Services’ au sein de la région, en coordination avec les responsables marketing des pays, comprenant notamment le lancement de nouvelles offres de services d'experts

Exigences

  • ce poste comprend des déplacements en Europe
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif, partager votre profil avec nous

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de la gestion administrative
  • de la tenue de la comptabilité
  • de la gestion des déclarations fiscales et, en liaison avec un service paie dédié, du suivi des règlements des organismes sociaux
  • de la réalisation des états financiers complets
  • de l’élaboration du reporting
  • mérieux NutriSciences propose au sein de la Direction Financière de sa holding française un poste d'Adjoint Comptable afin de pallier partiellement l'absence à court terme du Responsable Administratif et Financier et de participer à l'implémentation d'un nouvel outil comptable pour la société dès la rentrée

Exigences

  • vous disposez au minimum du DCG, complété par 5 années d'expérience minimum en comptabilité générale, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou sur une fonction similaire
  • vous aurez l’occasion de mettre en œuvre votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d’analyse ainsi que votre autonomie sur des missions importantes pour le groupe
  • vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et porteur d’opportunités professionnelles au sein de votre fonction

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H20 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • infrastructures Microsoft
  • outils Google, Android et Citrix
  • processus informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

assistant juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les agendas, réunions, et déplacements
  • mettre en place les moyens logistiques nécessaires à l’activité
  • rédiger et mettre en forme divers documents
  • au sein des bureaux Corporate du groupe Mérieux NutriSciences, nous recherchons un/e Assistante de Direction qui aura pour mission principale de seconder le Directeur Financier et le Directeur Juridique du groupe ainsi que leur équipe dans le pilotage des dossiers et projects au quotidien
  • organiser les réunions mensuelles, trimestrielles et séminaires annuels pour chaque équipe
  • travail en proximité avec l’assistante de Direction du Directeur Général
  • assurer dans un contexte international un rôle d’interface entre les interlocuteurs externes et internes pour chacune des Directions concernées et en particulier avec les filiales du groupe

Exigences

  • vos qualités relationnelles et adaptabilité à la diversité des interlocuteurs et des missions, votre sens de la communication, sens du service et proactivité, autonomie et prise d’initiative, rigueur, fiabilité et polyvalence, respect sans faille de la confidentialité seront clé pour réussir dans cette mission

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’élaboration d’outils notamment de formation assurant le développement des compétences des équipes techniques
  • L’accompagnement du déploiement de nouvelles méthodes en partenariat avec l'équipe R&D
  • la coordination et le déploiement de projets spécifiques au sein de la région
  • L’accompagnement technique dans le cadre de projets d’acquisition
  • L’identification, le déploiement et le suivi des éléments critiques du standards qualité et des procédures de production au sein des laboratoires de la région par l’élaboration de politiques et procédures globales, la réalisation d’audit, le suivi de la qualité des données produites
  • et d’autres missions passionnantes vous attendent sur ce poste
  • L’évaluation et l’harmonisation des méthodes, des technologies et des équipements utilisés pour délivrer le portefeuille actuel et futur de services au sein de la région
  • L’accompagnement technique de l’équipe commerciale en charge des Global Key Accounts dans le cadre d'appels d'offres, de l’élaboration d'offres de partenariat, du déploiement de méthodes chez le client, d’audits…

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter l’initiative RSE et créer le rapport annuel en lien avec d’autres départements
  • mettre en œuvre des projets de communication corporate interne et externe en lien étroit avec le réseau Communication/HR à l’international
  • développer la marque employeur
  • animer les réseaux sociaux
  • gérer les sites web du groupe et animer le site corporate
  • gérer les noms de domaines et les marques en lien avec le service juridique
  • organiser des événements d’entreprise
  • piloter la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication du groupe via la création et la diffusion d’outils de communication

Exigences

  • votre capacité à gérer des projets en toute autonomie dans un environnement international, votre sensibilité à créer et à valoriser un environnement de travail épanouissant et vos qualités rédactionnelles seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste
  • issu d’un Master vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste de communication généraliste et avez eu l’occasion de développer une forte compétence digitale/web/réseaux sociaux
  • au-delà de vos compétences techniques, vous souhaitez porter haut les couleurs de Mérieux NutriSciences et participer à un

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • L’expérience de la fonction commerciale et la connaissance du secteur  agro-alimentaire seraient des atouts supplémentaires
  • issu d’une formation Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum idéalement en cabinet de Conseil en Stratégie ou Excellence Opérationnelle

Responsabilité

  • déploiement, dans les régions et pays, des processus cibles « Commercial & Customer Excellence », en assurant l’adhésion et l’engagement des équipes locales
  • mise en place d’une communauté Customer & Commercial Excellence et de relais/champions dans toutes les entités du groupe
  • reporting de l’avancement de la mise en œuvre et des impacts business auprès des Régions/Pays et de la Direction Générale
  • rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
  • capacité d’innovation ou de prospective ainsi qu’autonomie et sens de l’initiative
  • mise en œuvre, préparation et animation de la gouvernance de l’initiative
  • esprit positif et constructif, bonne aisance relationnelle et sens du travail en équipe
  • outre ses fonctions relatives au programme Customer & Commercial Excellence, le/la candidat sera amené à traiter des dossiers ‘’ad hoc’’relatifs au sujet

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le management de votre équipe
  • le pilotage des tickets et la prise en charge de la résolution du premier niveau de support
  • le contrôle du backlog et le pilotage des indicateurs
  • la collaboration avec les autres équipes informatiques dans la résolution des incidents et le déploiement de nouveaux projets
  • le développement de la relation utilisateur en interne et en externe dans un souci de satisfaction clients
  • la supervision et la gestion du parc informatique
  • la coordination des activités de rédaction des procédures dans une dynamique d’amélioration continue
  • pédagogue et communiquant , vous maîtrisez notamment Windows 7/10, Active Directory ainsi que les process ITIL

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’accompagnement des utilisateurs métier dans la définition de leur besoin
  • la coordination des modifications et mises à jour des applications ERP
  • L’élaboration des designs en adéquation avec les besoins et les bonnes pratiques IT
  • la validation des développements réalisés par les équipes IT
  • L’organisation des revues de projets en cours
  • le pilotage des activités de formation
  • L’encadrement de l’équipe offshore
  • au sein de la Direction Informatique Europe et en collaboration avec les équipes applicatives et infrastructures, vous accompagnez les évolutions fonctionnelles du process OTC de notre ERP finance en France et en Hollande

Exigences

  • des déplacements ponctuels sur les sites européens sont à prévoir