SILVERLANE Salaire
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Roissy-en-France

Les salaires sur les positions chez SILVERLANE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SILVERLANE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • 43 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer les audits des procédures
  • déterminer les coûts de production
  • vous conduisez la mise en place des systèmes d'information, l'installation des routines de controlling et des canaux de remontée d'information
  • analyser la performance
  • conduire l'évolution et l'animation du Tableau de bord industriel
  • suivre les CAPEX
  • vous travaillez en grande proximité avec le business et avec les équipes de production afin d'identifier les KPI's pertinents à implanter
  • gérer les clôtures analytiques

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion/finance de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire
  • ce poste conviendra à une personne polyvalente et adaptable par rapport à ses tâches comme à son type d'interlocuteurs
  • L'autonomie sera très importante dans ce poste dont le manager n'est pas présent sur place au quotidien
  • vous vous appuyez tout autant sur vos bases techniques que sur vos excellentes qualités interpersonnelles
  • vous disposez d'au moins 4 années d'expérience professionnelle avec de préférence une partie significative à un poste de contrôle de gestion industriel
  • vous souhaitez consolider votre expérience en Contrôle de Gestion au sein d un environnement industriel et international ?
  • au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personnalité engagée, souple et adaptée à un univers à taille humaine en très fort mouvement

directeur des opérations

Rémunération

  • 80 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer et de développer notre réseau, en assurer le remplissage à chaque rentrée
  • accompagner les directeurs dans la gestion de leur centre
  • diffuser la culture du changement
  • imaginer et mettre en oeuvre toute action permettant d’optimiser la performance économique des écoles
  • veiller à la qualité des prestations proposées aux étudiants
  • développer la culture projet, l’esprit collectif au sein des équipes et faire adhérer au changement et à la transformation
  • cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités
  • être force de proposition pour la mise à disposition des outils et solutions nécessaires à la bonne exploitation des centres et à leur développement

Exigences

  • vous êtes communiquant, fédérateur et doté d’une solide expérience managériale réussie
  • vous êtes pragmatique, impliqué, orienté solutions
  • vous valorisez les relations humaines et mettez votre énergie au service des résultats et de la performance
  • leader naturel et inspirant, vous être particulièrement efficace pour conduire des projets de transformation organisationnelle et culturelle
  • votre parcours au sein de structures à taille humaine vous a mis en situation d’osciller en permanence entre prise de hauteur et implication dans des sujets très opérationnels

directeur général

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir la stratégie et le plan de développement de l’activité
  • superviser le développement des ventes de Formation Continue à destination des professions de santé
  • participer à la détection éventuelle de cibles d’acquisitions et veiller ensuite à leur bonne intégration organisationnelle et culturelle
  • développer et proposer des offres de formation à de nouveaux professionnels de santé
  • contribuer à proposer en France des formations vendues par le groupe dans d’autres pays
  • conduire la construction, l’organisation et l’orientation de l’équipe commerciale
  • piloter le compte de résultat et les indicateurs clés de performance
  • cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités

Exigences

  • la connaissance des circuits B to B, B to C comme B to B to C serait appréciée
  • une solide appétence digitale est recherchée en particulier dans le domaine de l’EDTECH
  • vous êtes un manager reconnu, fédérateur et facilitateur. Vous êtes capable d’insuffler une grande dynamique à vos équipes. Vous êtes énergique et animé/e par un esprit de conquête commerciale
  • C’est en étant à l’écoute, pédagogue et cadrant à la fois, stratège et opérationnel, que vous deviendrez rapidement le pilier de la réussite du développement de cette activité

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes idéalement docteur en médecine, pharmacie, dentaire ou sciences de la vie
  • vous disposez d'au moins 3 années d'expérience d'un poste qualité et affaires rÚglementaires dans l'univers médical
  • vous faites preuve de grandes qualités organisationnelles et analytiques
  • vous appréciez l'autonomie et souhaitez exploiter votre force de proposition
  • vous êtes une communicant clair, enthousiaste, pédagogue et trÚs intéressé par le business
  • lire la suite
  • vous rédigez de façon impeccable
  • vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en qualité et affaires rÚglementaires ?

Responsabilité

  • vous communiquez avec les opérationnels du business, vous partagez l'information, apportez les éclairages nécessaires et les solutions appropriées
  • en outre, vous disposez d'une trÚs grande autonomie pour bâtir l'organisation, mettre en place les process, proposer et apporter votre contribution
  • la Qualité
  • sur ce point, vous jouerez un rôle communicant et pédagogique auprès des équipes commerciales, marketing et évènementielles
  • rattaché au Directeur de la Relation Clients, vous êtes responsable du périmÚtre France et pilotez les 3 grands sujets que sont la qualité, la banque de tissus et la loi DMOS
  • rattaché au Directeur de la Relation Clients, vous êtes responsable du périmètre France et pilotez les 3 grands sujets que sont la qualité, la banque de tissus et la loi DMOS
  • matériel Médical - Diagnostic
  • sur la fourniture de tissus permettant la régénérescence, les enjeux à gérer sont la traçabilité et la réponse aux inspections régulières de l'ANSM

directeur de magasin

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • en rentrant en poste grâce à ce projet, vous serez placé en situation de prendre rapidement de grandes responsabilités
  • A terme, vous prendrez la direction d'un magasin
  • chez notre client les DM sont de véritables patrons et patronnes de PME
  • ils/elles encadrent jusqu'à 200 personnes et pilotent des centres de profits générant entre 50 et 150 Millions d'euros de CA
  • vous débuterez sur un poste de chef.fe de secteur pour vous familiariser avec la culture et la façon de travailler de l'entreprise
  • cette expérience unique vous permettra comprendre les opérations de l'intérieur et vous mènera vers de multiples opportunités d'évolutions internes
  • en fonction de votre profil et de votre expérience passée, vous resterez sur ce poste pour une durée de minimum 18 mois à 3 ans
  • vous pourrez envisager de prendre des fonctions stratégiques et/ou transversales

Exigences

  • enfin, vous savez gérer les priorités : on misera beaucoup sur vous, et il vous faudra être à la hauteur
  • minimum 1 an
  • métier
  • responsable de magasin
  • vous avez une première expérience professionnelle réussie, et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous offrira l'opportunité d'apprendre, de diriger et de vous inscrire dans la durée ?
  • vous vous appuyez sur votre force analytique, votre énergie et votre résilience
  • vous êtes diplômé d'une Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent ?
  • jusqu'ici, vous avez par exemple géré un centre de profit, travaillé dans la grande distribution, le conseil en organisation ou en stratégie

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Contrôleur financier

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Garantir la fiabilité de l'information financière du groupe.
  • Structurer et améliorer les processus de production et de remontée des informations financières.
  • Piloter le calendrier de contrôle interne du groupe.
  • Assurer le lien avec les conseils externes et les parties prenantes.
  • Analyser les écarts et contrôler la fiabilité des données consolidées.
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles du groupe.
  • Construire et suivre les indicateurs de clôture et les contrôles de cohérence.
  • Contribuer aux travaux de consolidation.

Exigences

  • Formation supérieure en finance ou comptabilité, de type école de commerce, CCA, DSCG ou expertise comptable.
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en audit externe.
  • Expérience en consolidation pour de grands groupes internationaux, idéalement en French GAAP et/ou IFRS.
  • Expérience dans un environnement international exigeant.
  • Très bonne maîtrise de l'anglais.
  • Maîtrise parfaite d'Excel et d'un outil de business intelligence, idéalement Power BI.
  • L'allemand constitue un atout supplémentaire.
  • Formation supérieure en finance ou en comptabilité, de type école de commerce, CCA, DSCG ou expertise comptable.

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME