fiabiliser les données et garantir leur exactitude
participer aux demandes ponctuelles d'analyse de rentabilité
produire, dans le respect des délais, les reportings internes nécessaires au pilotage des Lignes Of Business
prendre la responsabilité du processus budgétaire pour 6 lignes de business en France
implémenter les processus de suivi budgétaire
rattaché hiérarchiquement au Country Manager France et fonctionnellement au CFO, vous aurez en charge de produire les budgets, atterrissages, clôtures, reportings et analyses pour les entités françaises d une Insurtech sur l ensemble de ses états financiers
participer à la répartition analytique des frais généraux par nature, charge, destination comptable et segments de marché
concevoir et produire les tableaux de bord périodiques d'analyse des résultats
Exigences
expérience de minimum 8 ans
expérience >= de minimum 5 ans
totale autonomie et grand sens de l'analyse
solides connaissances comptables et financières
très forte appétence aux systèmes d information
une connaissance en gestion de base de données serait un plus ainsi qu'une expérience dans les secteurs Assurance/finance
commercial
Rémunération
A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
compétence dans la mise en place d’action de fidélisation clients
compétence dans le pilotage et le reporting d’activité
autonomie, rigueur et organisation
connaissance du secteur du courtage ou de l’assurance
expérience commerciale confirmée : 3 ans au minimum
Responsabilité
déployer une stratégie d’identification et de communication avec les partenaires courtiers à fort potentiel
développement à distance du portefeuille des courtiers et mise en œuvre de la stratégie de relation courtiers : recrutement, fidélisation, activation, etc
analyse de la performance de nos courtiers partenaires et déploiement de plan d’actions individualisés
animation des courtiers à distance : Promouvoir la plateforme +Simple auprès de notre réseau de courtiers partenaires, accompagner et conseiller les courtiers par e-mail et au téléphone, assurer la formation à distance de nos partenaires
reporting de l’activité des courtiers partenaires
indispensable à l’atteinte de nos objectifs de croissance, vous assurer à distance le recrutement et la fidélisation de l’ensemble des courtiers qui compose le portefeuille de partenaires via différents canaux d’animation
représentation de + Simple : Participer aux salons et évènements régionaux, participer à la notoriété de + Simple dans la mise en place des différentes actions commerciales
mener des actions concrètes et quantifiées auprès de notre réseau de partenaires afin d’assurer la croissance de l’activité
gestionnaire en assurances
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI, temps plein
Horaires de travail
37H Travail en journée
Expérience
24 mois
Exigences
conseiller, accompagner une personne
gestion d'assurance
identifier, traiter une demande client
présenter et valoriser un produit ou un service
des compétences juridiques sont indispensables pour accompagnement au mieux nos courtiers partenaires
grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client
quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier
parce que nous traitons des contrats RC, Multi-pro, Auto, , le gestionnaire doit parfaitement connaître les produits que nous proposons pour répondre à la demande des courtiers
Avantages
mutuelle
Rémunération
entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil
chèque repasEntre 27 et 30k b
Responsabilité
vous aurez pour objectif l'amélioration continue de notre NPS
vous assurerez la gestion des contrats
vous apporterez une assistance à notre réseau de courtiers
vous accompagnerez le réseau de courtiers dans la constitution des dossiers de souscription
vous vérifierez la complétude des dossiers et valider les éventuelles pièces justificatives
proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse
grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription
par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés
Zone de voyage
déplacements : Jamais
assistant comptable
Type de contrat
CDD - 47 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : 1895
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
6 Mois
Exigences
Comptabilité bancaire
Comptabilité client
Gestion comptable
Réaliser des opérations comptables
Établir un état de rapprochement bancaire
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Exigences
Codifier une facture
Comptabilité analytique
Comptabilité client
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Logiciels comptables
Codifier un mandat
Codifier un titre
Faire preuve d'autonomie
directeur
Rémunération
A négocier
90 - 120 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
minimum 10 ans d'expérience dans un environnement à forte croissance et axé sur la technologie, idéalement dans le secteur de l'assurance
capacité à développer une vision claire pour le secteur d'activité et à organiser une équipe pour concrétiser cette vision
solides relations avec les compagnies d'assurance. Solides compétences en matière de gestion des relations, y compris la capacité à susciter le respect et la confiance des compagnies d'assurance et des partenaires de distribution
approche quantitative de la création d'entreprise, y compris la capacité à prendre des décisions basées sur des chiffres ou des hypothèses quantifiées. La maîtrise de Google Sheet ou de Microsoft XL est indispensable
la connaissance de l'assurance dans le segment de la construction est un atout majeur, y compris la capacité à gérer les souscripteurs et à comprendre les besoins spécifiques des entreprises de construction
bac+5 issu d une Grande Ecole de Commerce, d'une Ecole d Ingénieur ou de l Université
expérience avérée de la gestion et de la croissance d'un P&L de manière autonome, y compris l'identification, l'embauche et le développement d'acteurs de premier plan
vous êtes enclin à résoudre des problèmes commerciaux à l'aide de la technologie et vous avez démontré votre capacité à développer une opération en organisant l'équipe et en tirant parti de la technologie
Responsabilité
développer et exécuter une stratégie commerciale pour le segment de la construction en France, y compris l'identification des opportunités de marché, l'établissement de stratégies de produits d'assurance, et l'établissement de plans de croissance axés sur la technologie qui maximisent la croissance organique tout en conservant un bon rapport sinistres-primes
gérer une équipe de souscripteurs, de services à la clientèle et d'autres employés de soutien à la business line, y compris l'embauche, la formation et la gestion des performances, et tirer pleinement parti de la plateforme technologique pour maximiser la productivité
collaborer avec l'équipe technologique pour développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes qui rationalisent les processus opérationnels et améliorent l'expérience et la satisfaction des courtiers et des clients
suivre et analyser les principaux indicateurs de performance pour mesurer le succès de la ligne d'activité et prendre des décisions fondées sur des données concernant l'allocation des ressources et les investissements
agir en tant que leader d'opinion et expert en la matière sur le marché de l'assurance construction, en fournissant des informations et des analyses aux parties prenantes internes et externes
la mission est de stimuler la croissance des commissions en dirigeant 5 à 10 souscripteurs et professionnels du service à la clientèle tout en contrôlant le taux de sinistralité