Les salaires sur les positions chez SIPPEREC

SIPPEREC recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • connaissance générale de la commande publique notamment des règles d’exécution des marchés publics de travaux
  • maîtrise des outils bureautiques et plus généralement informatiques
  • connaitre les délais de traitements comptables établis par la réglementation pour les factures soumises au délai global de paiement
  • fiabilité
  • expression orale et écrite : maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe, de grammaire
  • savoir appliquer les règles de comptabilité publique et d’exécution des marchés publics dans le contrôle des écritures et des pièces justificatives correspondantes
  • comprendre et savoir consulter le traitement des écritures comptables de recettes et de dépenses à travers l’application des processus de gestion comptable dématérialisée
  • autonomie- Capacité d’initiative

Responsabilité

  • L’exécution comptable des marchés afférents à l’enfouissement des réseaux
  • correspondre avec les interlocuteurs comptables internes dans le cadre du suivi de l’émission du titre des recettes
  • vérifier, avec les ingénieurs concernés, l’état administratif et comptable des situations de travaux présentées par les entreprises attributaires des marchés de travaux, de l’avance forfaitaire au décompte général et définitif
  • assurer, en complément des ingénieurs, les relances auprès des acteurs économiques des marchés par rapport au traitement des situations de travaux, aux factures des MOE, CSPSP et contrôle technique, …
  • réaliser les états d’acomptes dans le cadre des appels de fonds de concours aux collectivités et auprès du concessionnaire, ainsi que des opérateurs de communications électroniques
  • préparer et valider les éléments permettant la réalisation du solde des opérations, et vérifier les éléments préparés par les ingénieurs
  • préparation et traitement administratif des courriers financiers
  • contribuer à la tenue à jour des tableaux de bord généraux et bases de données informatiques de suivi des dépenses des opérations de la Direction

ingénieur réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

assistante de direction

Exigences

  • très bonne organisation / Planification
  • maîtrise des techniques d’assistanat, des outils bureautique , des outils de planification et de la messagerie électronique
  • maitrise de l’environnement territorial et de ses enjeux
  • connaissances en commande publique
  • connaissances en gestion administrative
  • connaissances des normes rédactionnelles
  • discrétion professionnelle, confidentialité
  • maîtrise des méthodes de classement et d’archivage

Responsabilité

  • gérer la relation avec les partenaires ou prestataires
  • assurer la réception, le traitement et la diffusion d’informations
  • effectuer la diffusion du courrier arrivé
  • rédiger et suivre des bons de commande, des factures
  • organiser les réunions, réserver des salles, préparer des dossiers et autres supports de présentation
  • assure le suivi des recouvrements de créances impayées par les clients débiteurs
  • gérer l’agenda du Directeur Général
  • mise en forme et mise en ligne des dossiers de consultation

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • piloter et organiser le processus de recrutement
  • organiser la communication des offres d'emploi
  • analyser les candidatures et les profils des candidats
  • promouvoir les stages et les apprentissages
  • préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés
  • gestion administrative des formations
  • assure des taches diverses en fonction du besoin en cas d'absence au sein de la

chargé de développement

Exigences

  • capacité à prendre en compte les contraintes des partenaires et notamment des collectivités
  • expérience souhaitée en développement de projets éolien ou solaire, acquise dans le secteur privé ou public
  • aisance dans la communication orale et écrite et capacité à motiver les acteurs d’un territoire pour la réalisation des projets
  • vous souhaitez dédier vos talents et compétences en faveur de la transition énergétique dans une structure garante de l’intérêt général
  • vous souhaitez dédier vos talents et compétences en faveur de la transition énergétique dans une structure garante de l’intérêt général ? Rejoignez-nous

Responsabilité

  • il/elle assure le pilotage et le suivi des projets ainsi que la coordination des différents intervenants : bureaux d’études techniques, conseils financiers et juridiques, entreprises travaux et maintenance,…
  • il/elle assurer le pilotage et le suivi des projets ainsi que la
  • coordination des différents intervenants : bureaux d’études techniques
  • il/elle aura notamment en charge la prospection, le développement et la
  • il/elle construit et fait vivre les partenariats avec les diverses
  • mais également en éolien et le cas échéant
  • productions, le fonctionnement. Il /elle participer à la vie de la
  • il/elle est force de proposition pour améliorer les projets, les

agent exploitation

Responsabilité

  • rattaché au pôle
  • la planification des opérations de maintenance préventive et de contrôle technique
  • suivi des productions
  • assurer le lien entre les collectivités et les prestataires du SIPPEREC
  • opérations de maintenances et pilotage d’entreprises extérieures
  • mise à jour des tableaux de bord de l’activité d’exploitation
  • interventions ponctuelles
  • optimisation techniques des centrales, etc

Exigences

  • connaissance du contexte des collectivité locales
  • notions liées à la thématique du bâtiment
  • notions d’informatique et de télécommunications pour la maintenance des outils de monitoring
  • maîtrise des outils bureautiques et plus généralement informatiques
  • utilisation d’outils de maintenance pour le photovoltaïque
  • de bonne connaissances techniques en électricité, pour la maintenance d’installations de puissances inférieures à 250 kVA, ainsi que des connaissances sur les technologies photovoltaïques seraient appréciées

assistant recrutement

Responsabilité

  • gestion d’agenda
  • élaboration des charges sociales
  • assistanat du service
  • traitement de dossiers et saisie de documents
  • participation à la communication interne
  • gestion de l’outil de suivi des recrutements
  • saisie et suivi des engagements, des titres et des mandats RH
  • appui sur les processus de gestion administrative du personnel et formation

ingénieure de production

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • suivi de la bonne réalisation de la maintenance des installations
  • organisation d'actions visant à la mise en œuvre d'installations de réseau de chaleur à base de géothermie
  • aide à la prise de décision auprès des collectivités
  • appels de fonds en relation avec l'assistante de pole
  • suivi du budget
  • pilotage des études de faisabilité et des négociations avec les opérateurs de réseau de chaleur, suivi des phases de réalisation des travaux
  • contrôle la mise en œuvre des contrats de concessions en relation avec les services supports et les assistants de maîtrise d'ouvrage
  • préparation et animation des réunions de travail

technicienne

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • la relation téléphonique, écrite et les RDV avec les adhérents - La relation avec les titulaires des marchés : le suivi de l'exécution des marchés, la mise à jour des informations - Le retour d'expérience La gestion de la tarification
  • la mise à jour des BPU et catalogues - Le contrôle de la facturation - L'organisation de la diffusion et la gestion des anomalies éventuelles - Le conseil aux collectivités Le suivi de l'exploitation
  • le recueil des indicateurs qualité auprès des opérateurs - La mise au point avec les opérateurs d'un tableau de bord à produire et à partager avec les adhérents Le suivi et l'instruction des incidents et litiges La gestion des connaissances
  • le technicien assure: L'animation de proximité du groupement de commande et de la centrale d'achat

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Autre type de salaire

Expérience

  • Débutant accepté