SIRA Salaire
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Les salaires sur les positions chez SIRA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SIRA recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux Lundi, Mercredi et Jeudi
Expérience
- 6 mois
Exigences
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- environnement / nature
- expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
- gestion de projet
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Rémunération
- mensuel de 1079,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- animer une réunion
- communication interne
- communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- développer un projet socioculturel
- gestion de projet
- mettre en place des actions de communication
Rémunération
- mensuel de 1104,00 Euros à 1105,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
animatrice socioculturel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux Lundi, Mercredi et Jeudi
Expérience
- 6 mois
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
- mensuel de 1079,00 Euros sur 12 mois
chef
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- excellent/e gestionnaire
- sensibilité à la personne vulnérable
- capacités à développer le partenariat avec le Département
- aptitude et appétence pour le travail en équipe pluri professionnelle
Responsabilité
- mettre en œuvre et évaluer le Projet de Service
- garantir la qualité du service et la pertinence de son organisation
- élaborer et piloter les projets de développement du S.A.A.D. sur le Département
- développer la stratégie de communication
- assurer la gestion financière du S.A.A.D
- réaliser le bilan d’activités annuel
- développer la stratégie de recrutement des adultes avec T.S.A
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Travail le samedi
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
- conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
Rémunération
- mensuel de 1350,00 Euros à 1360,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- animation quotidienne du Relais Petite Enfance intercommunal itinérant « les Petits lutins » (140 AMA
- 16 communes couvertes)
- accueil des enfants et de leurs parents
- préparation et mise en place d'ateliers parents/enfants à visée d'éveil et de socialisation de l'enfant autour de thématiques diverses les mercredis matin sur différentes communes de l'Arleusis
- participation à l'organisation des différentes manifestations proposées par le centre socioculturel intercommunal tout au long de l'année et renfort sur certaines activités et sorties en fonction des compétences de l'agent : accueil, information et encadrement du public, installation de stands et rangement de matériels, gestion de la convivialité
- information des parents et professionnels et futurs professionnels de l'accueil individuel
- co-animation d'ateliers d'échanges à destination des familles
- préparation des contenus pédagogiques de ces accueils à visée d'éveil et de socialisation du jeune enfant
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 56H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- gestes d'urgence et de secours
- habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
assistant rh
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 554,00€ à 2 000,00€ par mois
Responsabilité
- contrôler les bulletins de paie
- saisir les éléments variables de la paie
- participer au recrutement du personnel NC (identification des besoins, annonce, réception et tri des candidatures…
- assurer le suivi administratif de la gestion du personnel
- suivre le plan de formation et suivre les habilitations du personnel
Exigences
- assistant rh ou similaire: 2 ans
- formation BAC +2
- autonomie , discrétion, esprit d'initiative
comptable
Commerce
- administratif
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- codifier une facture
- codifier un mandat
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- codifier un titre
- logiciels comptables
- saisir les factures
- accueil physique et téléphonique du public
Responsabilité
- saisie et suivi des titres de recettes
- saisie des P503, recherche des pièces justificatives correspondantes
- exécution et suivi des procédures administratives
- application des délibérations
- frappe, envoi et enregistrement de courrier
- placé sous la responsabilité du directeur du centre socioculturel intercommunal et sous l'autorité des élus syndicaux, vous serez chargé du : - Mandatement des factures relatives aux différentes activités du centre socioculturel, recherche des pièces justificatives des classements des factures et archivage - Saisie et suivi des titres de recettes - Saisie des P503, recherche des pièces justificatives correspondantes - Exécution et suivi des procédures administratives - Application des délibérations - Frappe, envoi et enregistrement de courrier - Accueil physique et téléphonique - Gestion des contrats de maintenance : copieurs, machine à affranchir, des abonnements téléphoniques, électricité, eau, gaz, maintenance informatique - Gestion de commandes - Peut être amené à effectuer, au titre de la polyvalence de ce poste, d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
- accueil physique et téléphonique
- mandatement des factures relatives aux différentes activités du centre socioculturel, recherche des pièces justificatives des classements des factures et archivage
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 35 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
- 10 mois
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- collecter et analyser des informations
- concevoir et gérer un projet
- données d'activité de la structure, du service
- développer un projet socioculturel
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- gestion budgétaire
Rémunération
- mensuel de 3100 Euros sur 12 moisMobileCE
- mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisMobileCE
- pc portableà partir de 3000 € brut par mois
Responsabilité
- les missions du poste
- placé sous l'autorité du Comité Syndical du SIRA représenté par son président et ses trois vice-président.e.s, vous serez chargé d'assurer le fonctionnement général du centre social intercommunal "L'Ostrevent & la Sensée"
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir des supports de communication visuelle
- documents
- mener une campagne d'e-mailing
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- réaliser un journal interne
- rédiger le contenu d'un support de communication
- administrer un site web
- concevoir un support de communication audiovisuel
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- les missions du poste
- il communique sur l'ensemble de ces activités selon plusieurs canaux de diffusion ; d'une communication traditionnelle « papier » composée d'affiches, flyers, programme d'activités jusqu'à une communication numérique : site web, application, réseaux sociaux, newsletter, envoi de SMS
Zone de voyage
- déplacements : Jamais