SIRAC ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS Salaire
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Saint-Cyr-au-Mont-d’Or
11 RUE FAYOLLE, 69450 SAINT CYR AU MONT D'OR
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+33 7 85 62 92 98SIREN:
491699278Les salaires sur les positions chez SIRAC ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SIRAC ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS recrute pour des postes:
animatrice environnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros Ă 42000,00 Euros sur 12 mois
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 10H30 Horaires normaux
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer Ă des groupes de travail
Rémunération
- environ 24€ brut/heure
- 16€/h
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer des opérations comptables
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 900,00 Euros Ă 1300,00 Euros sur 12 mois
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 5 ans
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros Ă 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 28000,00 Euros Ă 32000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- sur les départements des 02 Savoie, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet GE SIRAC Med'Innov et menez les actions de coordination et d'animation nécessaires permettant de favoriser les coopérations, réduire les tensions de recrutements et sécuriser l'emploi dans le secteur médico-social
- vous assurez ponctuellement l'accompagnement de salariés à détacher en prêt de main d'œuvre
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
- 10 ans
Exigences
- maitrise oral et Ă©crit
- outils bureautiques
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- annuel de 37000,00 Euros Ă 40000,00 Euros sur 13 mois
consultant
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- A partir de 28 k€ brut annuel
- annuel de 28000,00 Euros Ă 31500,00 Euros sur 12 mois
- A partir de 28K€ selon profil et expérience
- mensuel de 2350,00 Euros Ă 2650,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- PART_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux possibilité de temps partiel 80%
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - reclassement, ressources humaines
- 5 ans
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- bonne connaissance du secteur de l'industrie
- maitrise les technique de négociation
- maitriser les outils de recherche
Responsabilité
- sourcing, recrutement à temps partagé
- collecte et analyse des besoins des TPE/PME, pistage d offres et actions d emailings pour présenter les candidatures
- fonctions supports et assistanat, à temps partagé, temps plein et temps partiel)
- prospection, réalisation des devis et suivi de la relation commerciale
- démarches proactives sur les réseaux sociaux, pré-sélections et entretiens de recrutement
- suivi administratif des salariés et des mises à disposition
- réalisation de tests, prises de références
- développer des partenariats
chargé de développement
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- conseil et réalisation des devis, suivi de la relation commerciale
- vous intégrez l’équipe afin de prendre en charge principalement la gestion de nos recrutements de collaborateurs ainsi que le développement d'un vivier de candidats qualifiés sur des compétences clés recherchées par nos clients, notamment du secteur de l’industrie
- gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat, gestion administrative des détachements…
Exigences
- doté/e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et avez l'envie de contribuer à développer de nouvelles formes d’emploi. Vous êtes attaché/e au travail bien fait et à des relations humaines bienveillantes
- vous savez tenir vos objectifs, travailler en autonomie et en coopération avec les membres d'une équipe au sein d'une organisation dynamique
- une bonne connaissance des postes et profils du secteur de l'industrie serait un vrai plus
- vous avez déjà recruté pour l’industrie
- vous êtes agile, vous savez vous adapter et être réactif/ve. Vous avez le sens du service et de l'initiative
- vous appréciez le contact avec les entreprises et savez négocier
- vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez
- de formation Bac +4/5 en ressources humaines ou psychologie du travail
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros Ă 42000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSE
- 39 - 41 k€ brut annuel
Zone de voyage
- DĂ©placements : Jamais
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser un poste et mettre en Ă©vidence le besoin en recrutement
- recruter et intégrer une personne
- réaliser des entretiens de recrutement
- réaliser des opérations de sourcing
- sélectionner des candidats pour un poste
- techniques de communication orales, écrites et numériques
- utiliser les outils bureautiques
- élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Rémunération
- selon expérience et CCN
Responsabilité
- 1 journée par semaine possibilité d'évolution en fonction de l'activité
- possibilité de compléter cette mission en temps partagés avec d'autres structures pour augmenter le volume horaire
- réaliser des actions de sourcing et d'approche directe de candidats
- participation aux décisions de recrutement avec la responsable RH
- développer l'attractivité de la marque employeur sur les réseaux sociaux
- etre force de proposition et innovant, pour développer l'attractivité des jeunes candidats
- assurer le recrutement des candidats : sourcer des profils, présélectionner et réaliser les entretiens de recrutement, contrôle de références
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail posté
Expérience
- 2 ans
- 6 mois
Exigences
- contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- monter et régler une installation, une machine
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- réaliser un diagnostic technique
- techniques d'usinage
- savoir lire et Ă©crire
- approvisionner une machine en matière première ou en produit
- conditionner des produits
Rémunération
- salaire Selon Experience, base SMIC
- horaire de 11,52 Euros
Responsabilité
- manutention peinture (lavage, protection des pièces avant application de peinture, masquage des parties
- défauts matière et de l'ébavurage, poser tous les éléments pour fermer les orifices de la pièce, monter la pièce et
- assemblage et Montage de pièces
- tests de pression et d'étanchéité (contrôle visuel des pièces usinées avant de les éprouver : vérification des
- après peinture, ou autre, accrocher et décrocher les pièces sur une chaîne de peinture, retouches peintures)