SIRRA Salaire
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Claye-Souilly
4 RUE DES SERRES FLEURY, 77410 CLAYE SOUILLY
Téléphone:
+33 4 74 59 11 56

Les salaires sur les positions chez SIRRA

SIRRA recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • grille attaché

Responsabilité

  • elaboration de plans de communication
  • les réalisations se font essentiellement en interne , mais aussi via l'appui de prestataires extérieures qu'il s'agit de piloter
  • le chargé de communication pourra également être sollicité pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre des démarches de concertation

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • hydraulique fluviale

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

directeur général

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • le SIRRA est compétent pour le grand cycle de l'eau
  • le SIRRA recherche un directeur pour assurer, sous l'autorité du Président, la direction générale des affaires du syndicat
  • le SIRRA, qui s'étend sur 121 communes du département de l'Isère pour 1600 km² environ, a pour objectif général de concourir à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations en maitrisant les enjeux écologiques, de qualité et de quantité de la ressource , à l‛échelle de 4 des sous bassins versants isérois du Rhône
  • pour cela, le SIRRA regroupe une équipe multidisciplinaire de 18 agents qualifiés, principalement ingénieurs ou chargé s de mission et technicien s et dispose d'un budget annuel de 9m
  • il gère deux programmes d'appui à la prévention des inondations en phase intention , deux contrats de bassin , deux plans de gestion des ressources en eau, un contrat vert et bleu et une quarantaine de projets d'aménagement dans ses divers domaines de compétences
  • il assure par ailleurs le secrétariat du SAGE Bièvre-Liers-Valloire et a été sélectionné pour la mise en uvre de paiements pour services environnementaux auprès des agriculteurs de son territoire par l'AERMC
  • place de l’Emploi Public
  • ses bassins versants font face à des enjeux diversifiés : prévenir des inondations sur les agglomérations de Vienne et de Salaise-sur-Sanne/Chanas notamment, préserver l'équilibre quantitatif de nappes puissantes et très exploitées, diminuer les pollutions diffuses dans un secteur d'agriculture intensive, renaturer des rivières par secteur assez artificialisées, restaurer la continuité piscicole et sédimentaire, etc

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an
  • cat. A, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance

Exigences

  • ingénieur ou master dans le domaine de l'eau
  • expérience souhaitée sur un poste de direction de collectivité
  • capacité à innover, organiser, structurer
  • capacité d'adaptation et d'anticipation
  • aptitude au management des hommes et des organisations
  • aptitude relationnelle et à la communication
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • capacité d'initiative, force de proposition

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Grille B Fonction publique

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressource eau - domaine de l'eau et de la GEMAPI

Exigences

  • Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
  • Maitrise confirmée des logiciels SIG QGIS et QFI
  • Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
  • Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des opérations de gestion des milieux aquatiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Bareme fonction publique Cat C + RI

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).