SIST79 Salaire
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Sciecq
Les salaires sur les positions chez SIST79
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SIST79 recrute pour des postes:
infirmier
Rémunération
- 34 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- licence santé travail
psychologue
Rémunération
- 39 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- mener des actions en milieu de travail à la demande et en collaboration avec les médecins du travail
- mener des actions d'information et de sensibilisation aux risques psychosociaux
- de formation master 2 en psychologie du travail et connaissance en ergonomie, vous disposez d'une capacité d'adaptation, d'analyse, un sens de la réactivité, une bonne élocution ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle
- évaluation des situations de souffrance au travail collectives voir individuelles
- élaboration de diagnostics, formulations de proposition d'amélioration et accompagnement à la mise en oeuvre
- conduite d'actions de prévention en entreprise
- accompagnement en cas d'évènements graves ou traumatiques en entreprise en prévention du syndrome post-traumatique
directeur
Rémunération
- 55 - 61 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes directement rattaché à la Directrice Générale
- votre rôle sera d’organiser et d’encadrer le Pôle Prévention composé de 24 collaborateurs dont l’activité consiste à déployer des actions de prévention collectives et individuelles auprès des entreprises adhérentes et le Pôle Maintien dans l’Emploi et Prévention de la Désinsertion Professionnelle composé de 7 collaborateurs dont l’activité consiste à accompagner des situations individuelles dans une logique de maintien dans l’emploi
- vous devrez, planifier/optimiser les actions terrains des préventeurs
- vous saurez également être un appui technique de référence auprès des équipes, dans la logique du projet de service
- garantir le bon déroulement des prestations auprès des entreprises adhérentes dans le cadre de la démarche qualité
- animer et superviser les feuilles de routes de chacun des membres de l’équipe
- vous travaillerez en collaboration étroite avec la Directrice chargée du Pôle médicale
- organiser les activités de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi au bénéfice des adhérents
Exigences
- diplôme d’ingénieur HSE / Master 2 Santé sécurité au travail, Ergonomie…
- leadership, esprit d’analyse, gestion de projets, force de proposition, autonomie, esprit d’équipe
- doté d’un très bon sens relationnel, vous saurez fédérer votre équipe
médecin du travail
Rémunération
- 120 - 120 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la santé au travail
- leadership, organisation, autonomie, esprit d’équipe
Responsabilité
- vous assurez le suivi individuel de l état de santé des salariés en réalisant certains examens médicaux et participez à la veille épidémiologique et à la traçabilité notamment par le recueil d'indicateurs
- vous apportez aux entreprises et à leurs acteurs les informations et conseils relatifs aux conditions de vie et de travail, à l'adaptation des postes de travail et aux principes inhérents au maintien dans l emploi
- vous exercez votre mission, en toute indépendance, et coordonnez les actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète en santé au travail, assistant médical , ergonome, psychologue du travail, technicien métrologue, assistant santé et sécurité au travail, chargé de mission maintien dans l'emploi
ergonome
Rémunération
- 42 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME