Les salaires sur les positions chez SITE DE BOURRAN

SITE DE BOURRAN recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • italien

Exigences

  • de 1 à moins de 3 ans
  • formation supérieure agro/agri avec une expérience avancée en commerce et/ou management
  • connaissance du milieu agricole
  • cadre ou équivalent
  • déplacements fréquents sur la zone encadrée

Responsabilité

  • optimisation du chiffre d'affaires, des marges commerciales et du résultat net
  • mise en place de procédures Groupe
  • définition d'une stratégie de croissance rentables sur ces zones
  • suivi et implémentation de la politique RH & HSCT du groupe
  • interaction optimisée entre tous les services en développant l'esprit d'équipe
  • respect et réalisation des budgets
  • analyse comparative des filiales et le partage des business modèles et "bests practices"
  • interaction optimisée entre tous les services en développant l’esprit d'équipe

technico commercial

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • analyses de marché de la zone suivie par type de marché, produit et clientèle
  • vente, promotion et conseil auprès des clients et des prospects
  • suivi après vente et fidélisation clientèle
  • développement des ventes de produits agricoles et services associés auprès d’une clientèle d’agriculteurs et d’éleveurs sous la responsabilité du Chef de Région
  • garant de l'image de RAGT Plateau Central auprès de la profession

Exigences

  • maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • de 1 à moins de 3 ans
  • connaissances de l'expérimentation végétale
  • maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique et des bases de données
  • permis B exigé
  • déplacements ponctuels régionaux
  • formation en gestion et/ou agricole de type Bac +2 avec une première expérience en gestion de bases de données

Responsabilité

  • support technique aux expérimentations des espèces hybrides
  • gestion informatique du réseau d'expérimentation
  • consolidation et saisie des données relatives à ces expérimentations au contact de l'ensemble de l'équipe SDT
  • participation au contrôle et à la validation des données
  • participation à la préparation des semences et de certaines notations
  • réalisation des notations au champs sur des essais spécifiques
  • préparation de l'ensemble des supports permettant l'analyse des variétés avec les chefs produit
  • amélioration continue et gestion de l'ensemble des outils

responsable logistique

Responsabilité

  • gestion des approvisionnements et des stocks de la plateforme
  • bonne exécution des expéditions, de la commande à la livraison
  • cette plate-forme dessert 4 magasins
  • accueil, vente et conseil auprès des agriculteurs qui viennent retirer leurs commandes sur place
  • appui à la préparation et au chargement/déchargement des camions
  • vous assurez la coordination logistique de la plateforme agricole dans un contexte de clientèle variée , avec l'appui d'un chauffeur que vous managez et de transporteurs externes dont vous planifiez les prestations

Exigences

  • de 3 à moins de 5 ans
  • de réelles capacités d'organisation et de réactivité
  • une capacité à s'affirmer en tant que responsable et un sens du contact avec des interlocuteurs variés
  • une bonne rigueur administrative
  • une expérience et/ou une spécialisation logistique, ainsi qu'un fort intérêt pour les métiers de la logistique aideraient à établir un relationnel de confiance avec les agriculteurs
  • CDI à temps complet. Rémunération selon profil, expérience et convention collective

responsable hygiène sécurité environnement

Responsabilité

  • détection, enregistrement et traitement des non-conformités, réclamations, situations d’urgence ou accidents
  • mise en œuvre de l’amélioration continue, suivi des actions correctives, préventives ainsi que des plans d’actions issus du Lean Management
  • gestion de la documentation du système et de la veille règlementaire
  • suivi, interprétation et diffusion des indicateurs et objectifs mensuels par le biais de tableaux de bord
  • organisation, animation des revues de direction et des autres réunions de la politique QHSE
  • interlocuteur interne et externe auprès des différents acteurs et organismes du domaine d‘activité
  • définition et mise en œuvre des plans de contrôle, mise en place et suivi de la réalisation du programme d’audit interne

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des commandes et de la facturation
  • organisation des déplacements et des réunions
  • assistanat commercial et administratif du Directeur Pôle Hybrides et de l’équipe de Chefs Produits sur l’ensemble de leurs activités couvrant un périmètre international
  • secrétariat avec gestion administrative de certains dossiers
  • réalisation, mise en forme et suivi de supports techniques et commerciaux, notes, comptes-rendus et courriers
  • traitement de données relatives à l'activité

Exigences

  • maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique
  • autonomie + rigueur + polyvalence + réactivité + aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelle + capacité à collecter et reporter de l’information
  • formation en secrétariat, gestion ou assistanat de direction de type Bac +2 avec une première expérience dans le domaine de l'assistanat

ingénieur

Responsabilité

  • négociation du référencement technique des variétés en collaboration avec les équipes produits
  • responsable de la réalisation des objectifs définis dans le cadre de la politique commerciale nationale
  • animation d'un réseau de clients et de technico-commerciaux au travers d'un plan d'action terrain
  • développement des ventes de semences hybrides sous la responsabilité du Chef des Ventes
  • optimisation des ventes et coordination des actions de marketing, promotion et développement auprès d’une clientèle de distributeurs

Exigences

  • formation supérieure agro/agri avec une première expérience technique ou commerciale en milieu agricole
  • bases solides en agronomie

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • damien BERNARD
  • interlocuteur privilégié des responsables de filiales en matière de controlling en collaboration et appui au service Audit Interne
  • mise en place d’indicateurs et des tableaux de bords nécessaires au suivi régulier de l’activité
  • développement, contrôle, et maintien des états de gestion et accompagnement du SI pour la partie commerciale et analytique
  • participation à la consolidation des données commerciales du groupe
  • participation au contrôle budgétaire, aux différents process budgétaires et aux situations comptables
  • RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Contrôleur de Gestion Filiales basé à son siège social de Rodez

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique, des bases de données et de progiciels de gestion de type X3
  • autonomie + rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse + aptitudes organisationnelles et relationnelles
  • déplacements ponctuels en France et à l’étranger
  • formation en gestion, finance et/ou comptabilité de type Bac +2 à Bac +5 avec idéalement une première expérience en contrôle de gestion

ouvrière agricole

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.84 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie