Les salaires sur les positions chez SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BRUAYSIS

SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BRUAYSIS recrute pour des postes:

assistant social

Responsabilité

  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • aider au développement des capacités du public accompagné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés rencontrées par la personne accompagnée et/ou son entourage

educateur sportif

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • 600,00€ à 800,00€ par mois

Responsabilité

  • assister l’enseignant dans l’organisation et le déroulement de la séance
  • prendre en compte l’âge des enfants et le programme souhaité par l’enseignant
  • apporter un éclairage technique ou une autre forme d’approche qui enrichit l’enseignement
  • être force de proposition dans le choix des activités
  • il intervient à la fois sur le temps scolaire, périscolaire et durant les accueils de loisirs
  • préparer le matériel nécessaire aux activités
  • organiser des temps de loisirs et de découverte, permettant l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant
  • autonome sur la structure, l’animateur adapte son relationnel à ses différents interlocuteurs

Exigences

  • connaissance des différents publics
  • notion de service public
  • maîtriser les connaissances techniques et pédagogiques spécifiques à l’animation
  • connaître et respecter la réglementation en vigueur
  • savoir être
  • relationnel adapté aux enfants et des qualités d’écoute
  • sens du travail en équipe, aptitude à favoriser la socialisation des enfants
  • respect des lieux et du matériel mis à disposition

infirmier

Exigences

  • soins infirmiers
  • permis B

Responsabilité

  • sur le terrain, vous serez garant de la sécurité et du bien-être des enfants
  • vous assurez la prise en charge de l’enfant et prenez soins de lui de façon individualisée, personnalisée et adaptée
  • taux de réponses aux candidatures : 57%
  • vous organisez les actions collectives, accompagnez chaque enfant dans ses acquisitions et son développement affectif, physique et intellectuel
  • rattaché à la directrice des crèches, l’infirmier interviendra sur les 2 crèches. Votre temps sera partagé entre l’activité sur le terrain auprès des équipes et des missions de management en soutien à la directrice
  • dans vos missions de direction, vous participez au travail d’équipe et à la réflexion autour des projets communs. Vous assisterez la directrice dans toutes ses missions aussi bien administratives que de gestion des agents
  • en tant que référent sanitaire, vous avez pour mission de garantir l’accueil des enfants et des familles en toute sécurité, dans un esprit de service public, dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de petite enfance et dans le respect des décrets et diverses législations en matière de Petite-Enfance

cuisinier

Exigences

  • CAP / BEP

Responsabilité

  • il participe à la réalisation des plats et contrôle leur qualité
  • il participe aux réunions d’équipe et collecte la satisfaction des résidents après le service
  • taux de réponses aux candidatures : 57%
  • rattaché à la directrice adjointe, le cuisinier réalise les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire et les modes opératoires
  • de plus, le cuisinier participera aux différentes formations sur le domaine de la sécurité et les mettra en œuvre

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en mécanique automobile

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • selon grille de la fonction publique

Responsabilité

  • vous possédez toutes les compétences nécessaires pour réaliser les entretiens, réparations des véhicules

electricien

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 81%
  • rattaché au responsable du service technique, la personne réalise et maintient les installations électriques dans leur état d'origine, en accord avec les règles de construction, de sécurité et de protection de l'environnement
  • le Pôle des Services Techniques met à disposition ses compétences techniques pour maintenir, rénover et développer le patrimoine ou l’espace public des communes

assistant de gestion

Responsabilité

  • rattaché au responsable du service, vous êtes garant du bon fonctionnement du processus d’adoption des actes administratifs
  • tout en respectant la législation, vous mettez en place les formalités permettant de rendre exécutoire les actes administratifs
  • dans ce cadre, vous assurez le lien avec les différents acteurs internes, les partenaires institutionnels et les communes adhérentes
  • vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service des assemblées
  • ainsi, vous suivez et assurez la gestion des dossiers selon une organisation efficace au regard des délais imposés pour chaque dossier
  • en outre, vous assisterez le Responsable dans l’organisation du travail du service et assurez des missions de secrétariat
  • votre maitrise de l’organisation administrative vous permet de sécuriser la préparation et l’organisation des réunions des assemblées, des commissions et des réunions de la direction générale

responsable espaces verts

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 21 000,00€ par an

Responsabilité

  • catégorie B - TC
  • première expérience similaire réussie
  • il/Elle intègre la spécificité des matériaux vivants, eau, végétaux, terre et la contrainte du respect de l'environnement du site
  • maîtrise des techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts dans le respect des règles de sécurité
  • maîtrise de la réglementation relative aux travaux à proximité des réseaux et sur le domaine public
  • lui/elle et son équipe représentent le SIVOM sur le terrain
  • maîtrise des techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
  • il/Elle accompagne les communes dans leurs projets d’investissements en leur apportant une expertise technique

Exigences

  • compétence managériale, autonomie et aisance relationnelle
  • merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois
  • maîtrise des outils de bureautique

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 21 000,00€ par an

Responsabilité

  • rattaché au responsable de l’EHPAD, l’animateur.rice est garant de l’accueil et des animations adaptées à un public de personnes âgées dépendantes
  • L’agent participe à l’élaboration du projet d’accompagnement à l’entrée du résident
  • brevet Professionnel ou Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport
  • il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet d'établissement
  • il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet d'établissement
  • une première expérience similaire
  • taux de réponses aux candidatures : 56%
  • il définit une programmation des animations, élabore un journal, propose des affiches selon les thématiques

Exigences

  • merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois
  • maîtriser les outils bureautiques

assistant administratif

Rémunération

  • à partir de 1 575,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • L’agent prendra en charge des tâches de secrétariat pour l’ensemble des chefs de service selon les besoins et les urgences
  • idéalement une première expérience similaire
  • elle pourra également rédiger des notes ou des rapports à partir d’informations transmises
  • une maîtrise des outils bureautiques
  • elle assurera l’accueil physique et téléphonique
  • une capacité de compréhension des métiers techniques
  • ponctuellement, l’agent peut être sollicité sur d’autres types de missions administratives ou d’archivage
  • un relationnel adapté à ses interlocuteurs, professionnel et discret

Exigences

  • merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois

Salaire moyen national

2587 €