SIVOM DE LA PRESQU ILE D ARVERT Salaire

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Arvert
1 PLACE JACQUES LACOMBE, 17530 ARVERT
Téléphone:
+33 5 46 36 95 11
SIREN:
241773068

Les salaires sur les positions chez SIVOM DE LA PRESQU ILE D ARVERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SIVOM DE LA PRESQU ILE D ARVERT recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté - mais diplômé
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - OU BAFA-bafd-bpjeps Cette formation est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

animatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accompagner les enfants dans la réalisation de leurs leçons

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté- ayant cap petite enfance ou bafa
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance- OU BAFA-bafd-bpjepsCette formation est indispensable

agent de nettoyage

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • assurer le service des repas
  • entretien des locaux

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • rémunération statutaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - si diplômé/e

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP Obligatoire

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesPrime (IFSE) de direction

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs