Salaire SIVU EN FAVEUR ENFANCE ET JEUNESSE...

Responsabilités

• vous animez les mercredis, et les petites vacances au centre de loisirs
• vous animez les mercredis, les petites et les grandes vacances au centre de loisirs
• vous êtes susceptible d'animer des séjours de 5 jours avec sorties et veillées pendant les grandes vacances
  Voir plus +7
• vous dirigez des séjours de vacances de 5 jours pendant les grandes vacances
• vous participez aux projets enfance jeunesse
• vous assistez et participez aux réunions de préparation
• vous assurez un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
• vous animez des activités en prenant en compte les spécificités du public
• vous gérez les temps de vie quotidienne
• vous assurez la sécurité physique, affective et le bien-être des enfants dans tous les moments

Exigences

• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  Voir plus +14
• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• titulaire du BAFA et du BAFD
• titulaire du BAFA
• connaissance des besoins et rythmes des enfants
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• disponibilité, dynamisme, rigueur, discrétion
• sens de l'organisation, des relations humaines et des responsabilités, de l'innovation et de l'observation, aptitude à travailler en équipe
• permis B fortement recommandé
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être un leader, rassembler
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste animatrice 2d-3d

Responsabilités

• =>1 poste du 23/10 au 03/11/2023 à temps complet
• => 1 poste du 30/10 au 03/11/2023 à temps complet
• vous assurez la sécurité physique, affective et le bien-être des enfants
  Voir plus +4
• intérimaire
• vous gérez les temps de vie quotidienne
• vous assurez un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
• vous participez aux réunions de préparation

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• habilitation BAFA
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  Voir plus +15
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• programme d'animation socio-culturelle
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
• concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• débutant ou expérimenté, titulaire d'un diplôme d'animation
• vous disposez d'un intérêt prononcé pour l'encadrement d'enfants et d'un sens pédagogique certain
• mais, au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité qui fera partie intégrante de notre équipe, capable de s'impliquer rapidement
• sens de l'organisation, des relations humaines et des responsabilités, de l'innovation et de l'observation, aptitude à travailler en équipe
• disponibilité, dynamisme, rigueur, discrétion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• des missions d'accueil quotidien des enfants et de leur famille
• des missions d'observation, de suivi et d'animation
• des missions de management

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +7
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• diplôme Educateur de jeunes enfants
• gestion de projet
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• réaliser un bilan d'actions
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Gains pour le poste educateur

Responsabilités

• assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
• échanger régulièrement avec les parents
• superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings
  Voir plus +1
• recruter, manager et soutenir les équipes

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +8
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puériculture ou Infirmière
• une expérience réussie en tant que directeur ou directrice en structure d'accueil de jeunes enfants
• diplôme indispensable : EJE ou AP ou Infirmière
• connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance
• capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
• compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
• savoir organiser et avoir une forte capacité d'adaptation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l'entretien de tous les espaces de vie de la structure et du matériel

Exigences

• règles d'hygiène spécifiques en petite enfance
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  Voir plus +10
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• entretenir des locaux
• respect des règles et consignes de sécurité
• travail en binôme et/ou autonomie
• CDD du 25 juillet au 29 juillet de 17h30 à 20h du lundi au vendredi
• CDD du 16 août au 31 août de 17h30 à 20h du lundi au vendredi
• bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques dans les lieux d'accueils petite enfance
• formation / Expérience : Connaissance et expérience du nettoyage en collectivités

Offres actuelles pour le poste: